面試時如何着裝才能給面試官留下好印象，職場都是龍爭虎鬥的，關於這個問題法律也有明確的規定，人品就在細節中透露出來，工作的時候要以自己的身體爲第一標準，面試時如何着裝才能給面試官留下好印象，你學會了嗎？
面試時如何着裝才能給面試官留下好印象1
1、得體的着裝比正式的着裝更重要
可能是看太多的電視劇， 給很多人造成了刻板印象，認爲去面試，必須穿西裝和領帶，女孩必須穿襯衫和褲子參加面試。這種衣服會給人一種刻板的印象。然而，這種服裝並不是不可能的，而應該分爲面試銷售專員或營業廳客服等工作，給人一個很有能力的職業形象，你可以試試專業服裝。事實上，大多數公司對工作着裝沒有特別的要求，因爲現代公司越來越注重員工的個性，所以在面試中穿得體比正式着裝更重要，得體、略帶品位和個性的着裝，也會讓你在人羣中最耀眼。
2、 着裝顏色切記花哨
如前所述，面試禮服可以表現出一定的個性，但只有在合適的時候穿好，全身顏色儘量不要超過三種，因爲過多的顏色很容易使着裝沒有質感。
女生面試時，襯衫+高腰褲是一個很好的選擇，但這裏的襯衫必須簡單、優雅、複雜的.印花襯衫不太適合。如果你是大一新生，還可以用荷葉裝飾襯衫，以增加少女感，避免過時。
男孩應穿的相對成熟，可以選擇的範圍不大，也就是襯衫的顏色要以淺灰、淺藍、白色儘量搭配，款式可以隨意，褲子可以拉下褲腿，顏色不要太花哨，以卡其、藏藍爲主，活潑穩重。
3、 配飾的選擇不可誇張
配飾也屬於服飾，所以配飾也是很重要的一部分，配飾搭配得更好，可以給整體造型起到錦上添花的作用。配飾主要有耳環、項鍊、手錶和戒指等，在選擇配飾時要注意是否搭配面試禮服，不要炫耀太豐富，建議不要穿過於誇張亮麗的配飾。如果有條件，你可以戴手錶，戴手錶的人一般會給人一種時間觀念強、守信用、有品位的形象，這有助於未面試加分。
面試是進入職場的必由之路，好的面試着裝有助於加深面試官的印象，優雅得體的着裝也能使人的氣質加倍，顯得聰明和能幹。男孩和女孩需要注意的是，他們不應該追求太多的禮節，得體比正式更重要，全身不應該穿三種以上的服裝顏色，也不應該穿過於誇張的裝飾品。我相信它會給你很多額外的分數。
面試時如何着裝才能給面試官留下好印象2
1、乾淨整潔少不了
不管怎麼樣，乾淨和整潔是一定的，另外，精神一定要足。我們面試很多時候會看人的精氣神。如果一個來面試的沒什麼精神，或者注意力不集中，眼神遊離空泛，我們會認爲他人生狀態不好而且沒有幹勁。
有的公司有特別要求，比如有的公司就是要很嚴謹，這種情況其實你可以在給你電話通知的時候問一下對方的HR對面試服裝有什麼特別要求，我們一般都會回答並給一些建議，而且還會對這個面試者留下好印象，因爲這說明他在乎這份工作。
2、不同行業不同着裝
一些HR說到：“面試服裝選擇要看具體的企業文化和公司所在的行業和定位，比如零售和服裝行業，就需要展現出對時尚的一些品牌，穿衣有獨到的風格；而銀行、保險行業就希望你能着裝專業，裝正裝也是比較多的；去IT企業的話，你就可以稍微隨意一些，舒適得體即可。”
3、舒服最重要！
“最重要的是自己感覺舒服，要是穿襯衫感覺不舒服，那你面試的時候也不會自然，除非對方有特別要求，否則讓自己感覺舒服是最重要的。”一位HR這樣說到。
4、正式一點比較好！
儘量正式，但也不要穿得像銷售，男士來說，西褲襯衫皮鞋就好了，襯衫不扎領帶可以，但不要露太多，要注意一個度。女士就好說了，不要濃妝，穿衣服乾淨整潔，不要花色太多就好了。總之所有的面試，微笑是必不可少的。
