面試官面試時“潛臺詞”的意思，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，職場上的暗示要學着聽懂，學會與不同的人交往是職場的必修課，學會放下自己的職場壓力也是很重要的，面試官面試時“潛臺詞”的意思，你學會了嗎？
面試官面試時“潛臺詞”的意思1
來我們公司，你將擁有廣闊的發展空間
越是小公司越喜歡在招聘時用這句話。這通常意味着：這家公司的薪水不高、常常加班，但如果你能堅持到公司發展壯大，你就能成爲公司的大功臣。
建議：看到此類招聘信息的時候，你要想想，在這家公司你能待多久？在這樣的公司如果能夠長期堅持成爲企業"元老"，那麼或許未來可期；但若你幾個月後就會辭職、又或是公司眼看就要破產，那麼"廣闊的發展空間"對你來說是沒有任何意義的。
你的崗位工作時間靈活
爲什麼工作時間靈活？有可能這是一家成立不久的公司，公司業務不穩定、計劃不明確、人員不齊備，當然"靈活"了！靈活意味着有時候沒事做，有時候忙成狗。週末陪老闆去踩場、熬夜製作工作表、每天早上開晨會……各種情況都有可能出現。
建議：工作時間靈活"本應是一件好事，但在面試中，如果HR告訴你工作時間靈活的話，多是指你需要按公司的需要隨時工作，而不是指你能按自己的意願來安排工作。
你是否善於發現並解決問題
看吧，HR需要你發現問題、解決問題的能力。那麼什麼情況下徐州這種能力呢？公司無秩序、運轉混亂，需要一些人手來改變這一點。
建議：有些人很喜歡應對挑戰，也有些人在面試中會說他們處理問題的能力很強，但如果你真的進到一個管理混亂、無組織紀律的公司裏工作，你真能受得了？
你怎麼看待加班這個問題
HR如果問出這句話，等於是擺明了問你：我們公司一定會有加班的，你能夠接受嗎？
建議：如果你真的想進這家公司，那麼不要正面回答願意或者不願意。
1、表示自己以工作爲優先。如：我更喜歡在工作時間內完成工作而不是拖到下班。但若有緊急事件，加班也是應該的。
2、詢問打聽一下公司相關的加班福利和制度。如：公司有時候比較忙需要加班肯定是難免的，不知道如果加班得比較晚或者週末加班的`話，是否有相關的補貼或者調休呢？
面試官面試時“潛臺詞”的意思2
一、“回去等通知”
很多求職者對“回去等通知”的回覆表示不理解，可以不可以爲什麼就不能給個痛快話呢?其實這句話可能代表了四種可能：
1、你各方面尚可，但並不突出，面試官想再看看其它候選人。
2、公司或老闆需要慎重考慮。公司會慎重地考量、挑選候選人，不太可能當場給予回覆。
3、下一輪面試需要時間。直屬領導的二面得安排時間。
4、對你不太滿意，你被淘汰了。
二、“等領導確認”
當求職者打電話詢問結果時，有時候會得到：“需要領導確認”的回覆。那真的有領導在確認嗎?是不是在敷衍?
如果面試官是HR，那有可能時真的在等部門領導確認。但是“等領導確認”還有另外的含義：需要選中哪一位候選人。如果應聘者很長時間沒有得到消息，那大概率是沒戲了。
三、“正在走流程”
求職者鼓起勇氣諮詢HR面試結果，得到回答卻是“正在走流程”。到底需要走哪些流程?走流程究竟要花多久?其實這“正在走流程”可分爲兩種情況：
1、應聘的崗位確實在走流程。有些企業招聘需要多個部門審批，甚至還要老闆批示。環節複雜，涉及人員衆多，較長也屬正常。
2、如果應聘的是基礎崗位，等待許久後HR還用“正在走流程”搪塞你，八成就是沒戲。
四、“等這批求職者面試完，會統一出結果”
技術型崗位的招聘，需要應聘者擁有豐富的技術實踐經驗，所以對於求職者的學歷、技能、工作年限、薪資等都有一定的要求，因此招聘週期會比較長。但如果面試的是基礎崗，面試官仍以“統一出結果”答覆你，很可能是把你當備胎了。
