醫院職場生存法則

醫院職場生存法則，衆所周知如何更好的生存是很多人在思考的問題，那麼大家知道醫院職場生存法則是怎麼樣的嗎，下面就一起來看一看醫院職場生存法則吧，希望可以幫助到在醫院工作的朋友！

1、杞人憂天

快要畢業，害怕自己沒能力、害怕自己找不到工作，整天思來想去，自我折磨。以爲自己面臨的事情非常多。結果往往是什麼事情都沒有。自己反而亂了陣腳。這時我們需要做的是，補充自己的知識，輕鬆上陣，把注意力集中到要面對的事上來，而不是臨陣膽怯。

2、營造良好的人際關係

踏入職場後，醫院職場生存法則是我們需要了解人脈資源纔是真正重要的。想要獲得廣闊的發展空間？廣泛的人脈必不可少。如果你不想面對同事們冷冰冰的面孔。就要搞好人際關係。這樣也可以再讓你在工作中，避免不必要的`麻煩。

3、不斷的學習

向別人學習取長補短！有這樣一個傳說，有一個老婆婆已經活到了500歲。上帝對她說：請你給我一個讓你接着活下去的理由，不然你就跟我走吧。老婆婆說：每天早晨，當我睜開雙眼時，就發現有新的知識，等待我去學習。結果，上帝獨自走了……

活到老學到老，我們已經很難用三五年的知識去面對我們的一生。所以我們要終生成長，能夠隨時根據不同的問題應對不同的解決辦法。

還有一點就是工作餘一定要多閱讀和醫療相關的書籍，積累，往往是在等待最後的爆發。

一：男女搭檔幹活不累。

在辦公室裏找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能幹的人，也不可能獨自在辦公室裏遊刃有餘。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂“魚”，有時候會比“水”擁有着更廣闊的生存空間。

二：同事間莫談友情。

你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限於工作中，除此外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成爲朋友的，因爲你們間存在利益衝突，而作爲凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如儘量避免。

三：沒有笨老闆只有蠢員工。

總是嘲弄自己老闆是笨蛋的員工，其實才是最愚蠢的一類，自以爲是在任何時候的結果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老闆的人，一定比現在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。

四：絕對不要說謊話。

生活裏說點謊話或許還能在被揭穿後得到原諒，因爲其中有真正愛你的人，可辦公室裏沒人是你親爹親媽，就別再自己慣着自己了。不論你因爲什麼原因沒有做好工作或是完成任務，那麼主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。

五：不能說真話時請沉默。

辦公室裏環境和家裏的千差萬別，當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因爲你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。

六：男人要像個男人。

辦公室裏的男人別把自己弄的像個女人般嬌氣，肩不能抗手不能提的讓人鄙視，也別把自己忙得像個牲口，小工般的任人宰割不會升職。最性感的男人不在牀上，而是那些在辦公室忙忙碌碌灑辛勤汗水，又可以做到禮貌謙遜的男人。

七：女人要像個女人。

辦公室裏的女人別把風情當成是風騷，市井俗氣的把爭奇鬥豔當成是制勝法寶，也別把自己緊張的像個男人，“女強人”是男人的諷刺。那些堪稱優秀的女人，除了生活中的快樂幸福，還有辦公室裏一顆執着夢想又寬容人性的心。

八：嫉妒火會先燒到你自己。

你最好別因爲嫉妒就去壓制誰或是貶損誰，因爲辦公室裏有面“透風的牆”，這把“火”倒頭來一定會先燒到你自己。如果你正被別人嫉妒，說明你做得還不夠好，對方跳一下就能趕上你，所以你要飛得更高，讓別人只剩下仰慕的份。

九：辦公室裏的小人沒好下場。

做小人在辦公室裏你會死得很慘，別抱什麼僥倖心理，以爲你做得天衣無縫，要知道，在利益相爭的環境裏大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生，吃一塹也不可能長一智，一般只會是繼續陰暗，“小人長慼慼”也。

十：除了升職你還有夢想。

努力工作的終極目標，是爲我們創造更好的條件享受生活的，如果你因爲工作卻忽略家人沒有朋友寂寞孤單，那你就是失敗的。工作的快樂在於我們親手實現自己的夢想，而不斷的擁有新夢想，調整座標保持鬥志，我們才能飛得更高。