職場如人生，人生如職場，其實職場和生活的道理有很多共同性，而職場則像是一個小型的社會，在公司裏每一天都是一次學習的經歷，如何在職場學會“職場生存法則“，小編告訴你們這些一定要記住。
職場心法一：
不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標！
職場心法二：
無論你身邊的環境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個能人，那就改變它！
職場心法三：
這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
職場心法四：
人不能太寵自己！該吃苦就要學會吃點苦。
職場心法五：
心在哪裏，收穫就在哪裏！人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分別開的。
職場心法六：
做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發現不了，尤其不用擔心你的直接領導發現不了！
職場心法七：
市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關係公司化。
職場心法八：
想到＋做到＝(可能)
得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
職場心法九：
是人就一定有缺點，作爲一個下屬一定要善於發現上級領導的優點，而不能總是去抓住上級領導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發表個人見解。
職場心法十：
人要學會感恩，尤其對於那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手！
職場心法十一：
做事時別總是想着做了幾件的數量，而要把心放在結果上！如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的`思考上！十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情！
職場心法十二：
相對於人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。
職場心法十三：
職業生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比。
職場心法十四：
今天的結果是昨天的付出決定的，昨天能否願意付出，是前天的態度決定的；反思是一種職場能力！
職場心法十五：
位置與待遇是你把該做的事情做好後的副產品，眼睛中要一直盯着事情，要一直思考如何才能把事情做好，這纔是關鍵與前提。
職場心法十六：
領導是你工作中最有利用價值的資源。
職場心法十七：
好人緣是做出來的。
職場心法十八：
和主管領導以及老闆處好關係。
職場心法十九：
公司的利益高於一切。
職場心法二十：
要成功就一定要有使命感和責任感。
職場生存法則2職場，犯錯在所難免，但是如何面對批評，心態重要，事後處理態度更重要。
1、面對批評，得體的第一反應是“不急於解釋，不反脣相譏”。
2、學會對“評論”不理不睬，對“批評”高度重視。
3、每天，或者最長每週養成習慣，把自己存在的問題和造成的麻煩用最重的形容詞想一遍，誠實的對待自己。當被批評時，會覺得一切還在掌握之中。
4、很多批評的發生是因爲誤會。所以，首先建立情感層面的信任，其次澄清事實，然後纔是消除誤會。這三步能解決大部分因批評帶來的關係問題。
5、被批評時，思考的重點應該是“我應該從哪裏入手解決問題”，而不是“對不對”。
