老實人職場生存法則

你知道老實人職場生存法則有哪些嗎？注意的點又有哪些？老實人給我們的印象很死板，缺乏變通能力，往往陷入固執中。那麼在職場上老實人的生存法則又有哪些呢？下面和小編一起看看老實人職場生存法則吧

1、作爲一個老實人，想要在職場中很好的生存，有自己獨特的工作能力是必不可少的，這也是職場的生存法則。有自己獨特的能力，纔不會隨便就能夠被別人所代替，也更會受到老闆的器重。

2、要學會拒絕。在職場中，親軟怕硬是很多人的慣例，作爲一個老實人要能夠勇敢的跟不合理的要求說不，對不是自己分內的事情或是做不到的事情也敢於正面拒絕。

3、做事要有自己的原則。職場上有些些不管做人還是做事完全就是看人，這在一定程度上就是各種拍馬屁的意思。對於老實人更多的是不擅長拍馬屁，這樣不管做人或是做事一定要有自己的原則，應該怎樣就要怎樣，不能夠去隨大溜。

4、要能夠遵守公司的各種規定。對於一個遵守公司各種規定的員工才能夠贏得領導的好感，不管什麼職位不管什麼時候，一個公司所需要的人都是要能夠無條件遵守規定，服從公司管理的員工。

5、有些老實人之所以老實，可能更多的是由於個性的懦弱，這樣就很難在職場中很好的生存，特別是對於一些比較有挑戰的工作崗位。對於這種類型的'人就不能夠因爲貪圖安逸而選擇得過且過，更多的是要敢於挑戰工作中的各種困難。

6、不管是哪種類型的人，想在職場中獲得很好的生存，都必須要腳踏實地做事，不能夠仗勢欺人也不能任人欺負。能力很重要，跟同事之間融洽的關係也是一樣重要，凡事要從大局出發，有集體意識，才能夠更好的生存。

你要善於表現自己

首先，很多職場老實人不願意顯露才華，掩藏職業抱負，只坐等伯樂出現。持有這種心理狀態說明本身是一個對自己能力缺乏自信的人，有極強的依賴性與惰性。更好的做法是，在努力踏實工作的同時，勇於展現自己，讓上司或老闆看見自己的才華。

其次，職場老實人往往是老好人，希望人人都喜歡自己，太在意上司和同事的評價，稍有一點差錯就自責。其實身處職場，大可不必爲了博得所有人的歡心而爲難自己，只要本着個人的原則。坦誠共事，就不失爲明智之舉，相反，若把自己引入一個人際網的旋渦之中，非但你的業績不會有所提高，能否在此久留都可能成爲問號。所以，還是將自己的大部分精力投入到本職工作中，做出成績纔是在公司立足的前提。

願意改變纔有希望

很多職場老實人認爲只要努力就會有結果，不會向老闆推銷自己。在工作上，除了應努力做出優秀的業績之外，更應注意讓上司知道，要學會適時地表現自己，因爲你的付出應獲得應有的回報，應該成爲讓上司記住你的砝碼。

除此之外，有不少職場老實人對挑戰有恐懼感，不願冒險，不喜歡改變。有句老話說得好：不入虎穴，焉得虎子，成功需要艱苦的努力，但更需要勇氣和敢於冒險的精神。克服懼怕心理，面對挑戰，相信自己能行。這恰恰正是成功者與平庸者的差別所在。此外，職場老實人往往是別人怎麼要求，就怎麼做，難以對他人說“不，直到自己精疲力竭。在接受他人或上司的委派時，量力而行是極爲重要的，給自己加太多額外的壓力其結果只能是適得其反。