如何擁有一份好簡歷

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如何擁有一份好簡歷呢？簡歷誰都會寫，可爲什麼別人投遞簡歷後就能接到了面試通知？而自己投遞簡歷後卻接不到面試通知呢？這看似很簡單就能寫出來的簡歷，其實一點都不簡單，寫簡歷是需要一定技巧的。那麼下面跟大家一起來看一下如何擁有一份好簡歷吧！

如何擁有一份好簡歷1

據瞭解，一場招聘會，企業會收到幾千上萬份簡歷，其中有相當大一部分簡歷還沒被HR看到就已經被淘汰了，能夠被企業看到的簡歷已經是幸運，而能夠吸引HR的簡歷簡直就像是中獎。對於簡歷，有的同學把它當做一個展示自己的舞臺，一定要寫上自己七十二般武藝樣樣精通，也有的同學把他當成一個過程，寫上聯繫方式即可。實際上簡歷的本意就是一個人簡要的經歷介紹，經歷介紹是基礎，如何有效地表達自己的經歷則是一門藝術，而表達藝術的簡歷，就是一件好的嫁衣，幫助同學們找到理想的工作。

基本要求：簡約而不簡單誠實而不做作

據瞭解，大部分hr包括一些職能部門的面試考官都很反感含糊、冗長、花哨的簡歷，一份幾頁甚至幾十頁的簡歷除了浪費學生的打印成本外，效果甚微，面對幾千份簡歷，HR需要第一時間找到自己要找的那個人，那麼誰寫的簡單清楚，他就會第一眼看上他。

簡練並不表示儘可能的壓縮信息，而是首先一定要寫清楚必要的信息，包括個人基本情況、教育背景、培訓經歷、技能特長、求職意向以及聯繫方式。不簡單就是要用有限的文字體現出個人的優勢和強項，以及與所應聘崗位的吻合性。從長期的招聘實踐來看，人力資源部門更喜歡簡練的簡歷。如果一頁紙能說明你個人的基本信息和優勢，那麼就不要浪費第二張紙。

在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作簡歷。比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創作就不一樣。

簡歷的五個主要部分是：擡頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

格式選擇

時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然後回溯，着重強調責任和突出的成就。這種格式適用於您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質，但是並不將它們與特定的僱主聯繫在一起。當您正在改變職業，或者有就業記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑑和綜合了功能型格式和時序型格式的優點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(功能部分)，隨後的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。

簡歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或註冊會計師可使用這種類型。

簡歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。(簡歷一定要有附信。)

簡歷要與衆不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別緻令人激動的方式包裝簡歷。

主要着重最近的工作經歷，一般來說，僱主只對10年以內的工作經歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經歷最詳細，佔地兒最多，其它早期的工作經歷只是簡單的提一下。

7、除非有特殊要求，應用計算機打印，可以用激光的，也可以用噴墨的.。

如何擁有一份好簡歷2

寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那麼難了。

1、讓簡歷內容突出

內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。

簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000。”

2、讓簡歷外表醒目

簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。