簡歷中如何取捨不良的經歷，寫簡歷、面試找工作是每個人都要經歷的。一份簡歷寫得好，好工作上門找，你知道你的簡歷中該如何取捨不良經歷嗎？下面小編給大家分享一些寫簡歷的實用小技巧！
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在寫一份個人簡歷時，對你以往的經歷應該有取捨地來寫，以下幾點或許可以幫助你。
1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999-2000在哪裏工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。
2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數中佔1/5。其實這更本不是什麼難看的事，很多老闆自己就有這樣的經歷，然而傳統上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這麼做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多僱主自己也有這樣的親身經歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。
3、工作經歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫爲什麼離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰的工作。一般被開除，不是因爲工作表現問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現問題，就要說明那不會成爲新工作中的問題。履歷是表現你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。
4、工作經歷與目前工作目標無關：如果你以前的工作經歷跟將來想做的工作無關時，你可以採用技能履歷，好處是強調了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉變行業要讓僱主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經歷中哪些是表現在新行業中的能力，你在新行業中獲取成功的計劃是什麼。
5、應屆畢業生：如果你新近畢業，可能就要與跟你有着同等教育和更多工作經歷的人競爭。如果你沒有什麼相關經驗，很自然會想到強調你的教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關的活動。應屆畢業生應將他們的學業看成工作經歷，因爲學業中需要自學能力，完成不同的任務，和其它類似工作中要求的活動。僱主一般都會僱傭那些有經驗的`。在這中情況下，就需要強調你的適應性來彌補經驗的短缺，技術履歷能幫助你表現最光彩的一面。如突出“刻苦學習、“領悟新知識快等技能，會影響僱主捨棄有經驗的工人而考慮你。你可以尋找並強調一切可以稱爲經歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
6、條件過高：在失業一段時間以後，很多人願意接受比預期低的工作。如果你願意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。並準備說明，你爲什麼想要這份工作，同時如何把你豐富的經驗變成求職的動力，而不是阻力。
7、對工作目標的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標寫進履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標，可以先定一個短期目標寫進履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效，因爲讓你自己選擇相關的信息來支持你的工作目標。
8、缺乏學歷或低於要求的學歷：如果你有經驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的工作，你應該特別注意教育背景和經歷這一部分。那些擁有充分經驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結束的教育培訓，不要提及你是否取得學歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學上過課，或接受過某某培訓，但不要提及是否已經完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。
9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進履歷。甚至有些新法律嚴禁僱主提“你被捕過嗎?和“你被判過重罪嗎?如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作，如會計應該考慮換個職業。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因爲很少有人願意僱傭他們。即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被知情而開除。所以建議他可以去賣會計軟件，或自己經營，或徹底換個跟會計無關的行業。
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如何寫好簡歷中的教育經歷
教育背景：
1.用倒敘排列，只寫大學和未來的教育經歷。
2.課程列出了你參加的核心課程和與你所從事的職位有關的主要課程，一般不超過10門課程。
3.除非所僱用的單位有要求，否則一般不需要標明學業成績。如果你做得好，你可以標記你的平均績點和百分比，例如。7≤4.0(前10%)
4.如果您已經完成了與當前工作崗位相關的研究項目，您可以列出並做一個簡短的介紹，前提是您的研究報告或論文有您的簽名。
5.如果有學生在國外學習或交流經驗，可以單獨列出。
超級簡歷是一個特別的提醒：即使你要去最好的學校，學習最好的課程，向最著名的老師學習，也不要用你的簡歷介紹你的學校、課程和老師。因爲它不能反映你的能力，人力資源部門對你的學校、課程和老師也不感興趣。
獎項和證書
1.最近的一項裁決可追溯到大學，按時間順序排列，一些特別獎項簡要說明了授獎的理由。
2.獎學金，可以在學校及以上級別列出，無需寫入金額。
如果你有很多證書，建議將它們進一步分爲IT技能證書、語言技能證書、職業技能證書等。一些幾乎所有人都有的證書是不推薦的。
4.等級證書，如語言證書，如果有高級證書，不寫初級證書（如果你通過了英語6級，你不需要寫四個等級）。如果分數較高，建議標記測試分數。
5.不要寫與你申請的職位無關的獎勵和證書。
大途小編特別提醒：如果您有幸接受面試，用人單位有時會要求您提供一些證書的原件或複印件以供覈實。請務必保留您之前獲得的所有證書，這樣您就不會在簡歷中寫下這些證書，卻在面試期間您將無法獲得這些證書。
校內工作（學生會、社團等）
1.如果你曾經擔任過學生會部部長、社區祕書、班長等職務，或者組織過大型活動，可以在簡歷中倒序列出。
2.在職稱之後，選擇1.2份你做過的特殊的閃光工作來做一個簡短的描述。
3.用前後對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化，如能數字化體現最佳。
4.不要空談能力，尤其是領導能力和組織能力。
5.不要讓你的學生會工作經歷太多地寫在你的簡歷上，讓人覺得你工作太忙了，沒有時間學習。
