讓面試官心煩的幾件事，對於剛出來工作的新人，在面試的時候，要注意一些言行舉止。特別要注意不要觸及面試官心煩的點？那麼哪些事情會觸及面試官心煩？下面是關於讓面試官心煩的幾件事。
讓面試官心煩的幾件事1
1、不要一直保持笑臉
面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發現這一點。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友面前練習一下笑的技巧。
2、不要扯閒話
你的工作是對你將要面試的公司有一個全面的瞭解。關於昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閒談都不會讓你得到工作。
永遠都不要感覺你必須用閒談來豐富面試內容。儘量談談和產業或公司有關的一些嚴肅的話題。適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
3、不要流汗
一件背心或是多穿了一些衣服都有可能讓你失掉工作。手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會給人好印象。你不是在申請做一個私人教練。流汗會被看做是弱勢或者緊張的標誌。穿好參加面試的服裝在朋友面前排練一下。工作面試是你一定不想感到熱的地方。
4、不要做攔路石
面試官想要尋求一些敢於承擔有挑戰性項目或工作的候選人。猶豫或是愛說不的心態都想紅色領結一樣明顯，那也被看做是負面的表現。聯繫對那些關於你對工作任務的興趣或是某項可能讓你有所考慮的工作的問題說“是”，“好的”。
5、不要太注重小節
詢問午餐地點或是會議室方位會讓面試官覺得你缺乏充足的準備或積極主動性。做好準備。不要問一些關於公司的常規元素或功能的問題，例如：職工在哪，工作室的規模，以及公司關於咖啡時間的政策等。6、不要說謊研究證明職工老是在工作地點說謊。說謊不會帶給你工作的。在工作面試中即使是輕微的誇張也算是說謊。不要說謊。永遠不要憑空誇大你的簡歷，也不要粉飾自己的成就。和一個適度自信的人談話，以及和一個吃牛的.談話是不一樣的。一個謊言可能就會毀了你的面試。有經驗的面試官一眼就能識別你的謊言，然後讓你離開。
7、不要成爲一個小丑
幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對你的面試有幫助，但你需要對你的笑話的內容謹慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性，更別說什麼能讓他們發笑了。另一方面，沒有其他東西能夠像適當的微笑那樣減輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說“今天真是面試的好天氣啊!”時稍稍禮貌的笑一下。
8、不要太難伺候
如果你開始談論工作溫度要適宜，座椅要適合你的背，冷水器裏要裝滿進口的礦泉水，那麼很可能不管你多適合這個工作，面試官都會給你一個禮貌的微笑，然後讓你離開。 今天在職的任何人都不願意去僱用一個對自己的工作環境過分挑剔的人。
9、不要浪費時間
在每一個工作面試中，有望被錄用的人都會有問問題的時間。要讓你的問題機智、切中要點，還要注意觀察辦公桌對面的面試官的眼神，看看自己問的是不是足夠多了。若果你問太多不重要的問題，面試官就會把你看做一個以後會因一些不重要的或是浪費時間的小事而浪費公司資源的人。
10、不要語出傷人
一般說來，語出傷人者被認爲是背後出刀的人，他們經常用別人的功勞來得到好評。在面試的情況下，語出傷人的人總是情不自禁的說他的前一位僱主的壞話。如果你把之前的工作地點說得像地球上的地獄一樣，那麼正在面試你的人會禁不住想要打電話給他們證實一下到底誰是真正的惡魔。
讓面試官心煩的幾件事2
01 面試中表現過於虛僞，特別是資歷不長的年輕人
有些面試官會出一些兩難問題，比如說：
“假如你親人生重病住院，你正準備回家看望他，人已經到了機場，忽然有一個很重要的項目，客戶那邊的大老闆要你立刻準備開個緊急會議，錯過這個機會，客戶簽約的希望就很渺茫了。你會怎麼選？”
你回答工作第一嗎？錯！此時，不應該虛僞地討好公司，而應該誠實地做出正確選擇。
其實這個問題本身的答案並沒有誰對誰錯，這道問題設想了一個非常極端的劇情，只有哪些電視劇裏才能看到。其實面試官是希望看到你糾結，看到你猶豫，並且希望知道你會做出什麼樣的犧牲。
錯誤的答案並不是“選工作”，或“選回家”，而是“想也不想，輕鬆地做出選擇”，如果你猶豫半天才支支吾吾的說出一個選擇，那就意味着你在隱藏自己真正的想法。
任何領導都不喜歡口是心非、虛僞的下屬，這會讓他不敢信任你，缺乏信任感，是工作配合上的大忌。
一個年輕人，在與年長者競爭時，“資歷”是一個弱勢，但“單純”是一種優勢，不要把它隱藏起來。
02 過於自大，會給面試官一種華而不實的印象
面試的時候需要保持自信，但是過度自信就是自大，容易招人反感。比如，大談特談自己學生會幹部的身份，或者是吹噓自己在前任公司曾經取得的業績，都會給人一種華而不實的印象。我總結了以下兩種情況：
第一，談談你在未來5年的職業規劃
如果這時你回答：“我要達到年薪多少多少，我要當上某部門主管、經理”；就會給人一種印象，口氣倒不小，你要怎麼實現？具體有什麼規劃？如果面試你的正好也是部門主管，他會怎麼想？接下來肯定是，一連串的發問會讓你懷疑人生。
正確的回答應該是，“非常感謝您的提問，首先，這是一個我非常感興趣的行業，能將我的工作和興趣相結合，因此，目前我會認真的對待該崗位，希望能儘快融入公司團隊。同時，在5年之內，我要持續的學xx知識，掌握某某能力，爭取做到某某職位，獨立負責某某事務，解決某某問題。
另外，我也會根據自身的發展情況不斷調整計劃，使其更合理，更容易達成。對於職業規劃，我的理解大致是這樣子的，謝謝！總之，回答的時候，不要只丟一個目標在那裏，會讓人覺得你太浮躁，不踏實。正確的回答要有目標，也要有細節。
第二，提出與自己之前薪酬待遇，相差甚遠的薪資要求
例如原來自己過去工作時的薪酬是每月五千元，而在面試過程中，直接要求一萬元。面試官很可能因此而感覺你的要求是可笑的！除非你轉換了工作的地域！否則脫離自己原有的薪酬待遇直接提出過高的薪資要求，會導致面試官的輕視或者厭惡。
除非你能在面試過程中拿出切實證明自己能力、水平的例證，說服面試官，否則，脫離原有實際的薪資要求，是極容易引起面試官反感與不屑的，自己給自己挖的大坑！
另外這裏還有一個原因，就是初次給求職者面試的，不一定是人力資源部的高級管理人員，很有可能是下級的普通人事專員！他們本身的工資就不高！也沒那麼高的鑑別能力！因此，請不要在面對那些低級別的面試官時，做出讓他們那個層面感覺荒唐的要求！
03 爲人過於耿直，說話不經過大腦
有些人說話，就是不經過大腦，從來不想也不思考的就脫口而出，殊不知，這不僅會暴露你的致命弱點，還會想起面試官的反感。不過要注意，這裏說的思考，不是讓你虛僞，不是讓你口是心非，而是說話要有技巧，才能顯得高情商。
第一，面試官問：“談談你離開上一家公司的原因？”
很多應聘者就會自殺式回答：“因爲某某領導太傻蠢了，不想跟他幹了；因爲某某領導不重視人才；錢太少，工作太累，不想加班” 等等，就算這些是實話，但這些背地裏說別人壞話的，最讓人討厭了，出門左轉，謝謝！
所以，一定不要說上家公司的壞話，回答要表現出正能量。
比較安全的回答是：“我在上一家公司乾的還可以，也取得了一定的成績，但在職業上遇到了瓶頸，進步太慢，這讓我很痛苦，所以我來了，因爲我想尋求更廣闊的發展空間，更好的實現我的人生價值。”
欲抑先揚，這樣的回答不見得多亮眼，但至少不會扣分。當然，如果確實是因爲家裏有人需要照顧或者其他原因的，誠懇地說出來就好，人家只會認爲你有孝心，不會有任何的問題。
第二，面試官問：“說說你的缺點是什麼？”
應聘者的自殺式回答：“我的缺點是，目標崗位需要的某某能力，雖然我暫時還不具備，但我踏實肯吃苦，我一定會努力掌握這些能力的；我比較缺乏耐心和意志力，當然我在改了；我最大的缺點是，不會察言觀色”等等，這些問答真是直得沒誰了，過分耿直，自曝其短，其實就是在給自己挖坑。
推薦回答：“我的缺點是，做事的時候顧慮太多，雖然會讓我少犯一些差錯，但很可能在決策過程中錯過一些好機會，這要求我注重團隊協作，運用集體智慧，排查風險，抓住機會。”或者“我心直口快，容易得罪人。不過我向來對事不對人，而且事後也主動道歉，和我相處過一段時間的人都能理解我的這個缺點。”總之，與崗位需求直接相關的能力和技能即使你還不熟練，也千萬不要說。
04 面試中應該怎樣做，才能給自己加分？
第一，善於把握提問的機會
一般在面試快結束的時候，面試官都會問“你還有什麼問題想問的？”這個問題。你不要去問比如：“公司有宿舍嗎？”或“公司有購物卡嗎、有年假嗎？”這些低級問題。
問這些問題，既浪費了一個寶貴的機會，也會讓面試官覺得你沒想法，沒格局。要知道，面試是雙向的，公司在選擇你，所以問你一堆問題；你也在選擇公司，而這個問題是你少數幾個機會。
因此，你要學會從以下幾個方面來提問：
1、判斷職位的發展前景，在公司的地位：“這個職位是新設的還是原有的？這個職位上的前任員工現在幹什麼了？他爲什麼不幹了？”
2、判斷該職位的工作狀態：“這個職位與某某（相關職位）的分工及配合情況是怎樣的？”
3、判斷上司的能力，他和你的三觀是否衝突：“你遇到過的最好的員工是什麼樣的？您在這個職位上做了多久，你之前的下屬現在怎麼樣了？”
只要你不可能瞭解到的信息，你都可以問，一般不會被拒絕。當然，首先要明白，你爲什麼要問這個問題，這個問題會給你帶來什麼信息，這個問題會讓表現出你的哪些想法和能力，會讓面試官對你產生什麼好印象等。
第二，面試結束後，要學會主動爭取機會
大部分的面試情況都是：很多人和麪試官聊得不錯，但面試官沒有當場告知面試結果。
根據我多年的招聘經驗，無非就是兩個原因：
1、已經面試了好幾個人，對這些人的感覺都不錯，但是崗位有限，面試官會糾結。
2、崗位工作強度太大，對於已經有了家室的求職者，會擔心你幹不長久。
因此，如果你不是在面試中有明確被錄用的信號，那麼，你最好在面試完成後，可以發個短信給HR，表達感謝的同時，再打消他的顧慮。我總結了兩套模板：
模版1：你好，我是某某，不好意思冒昧打擾您一下，非常感謝您今天上午的面試，您敬業的態度和專業的素養讓我折服。某某公司是我一直想加入的公司，某某工作也是我一直以來的興趣所在，我自認自己是能夠勝任這個崗位的，同時也非常希望公司能給我這個機會，讓我與您這樣的優秀人才在一起共事，實現價值，共創佳績。不管最後面試的結果如何，謝謝您！
模板2：某某你好，我是某某，對於我的某某問題，我已經有了妥善的處理。您有顧慮我理解，但是我家人都非常支持我某某，所以，我會將工作放在第一位，把某某作爲長期的事業來經營，這一點，您完全可以放心。感謝您的面試，我這邊等您的好消息。
總之，面試的時候要記住一句話：真誠比套路重要！老實比圓滑重要！低調比張揚重要！穩重比浮躁重要！
