事業單位的生存法則

事業單位的生存法則，與那些在一線城市拼命掙錢的80後相比，我的工作真的是很輕鬆，尤其是熟悉行業運作和部門事務後，工作基本可以用得心應手、遊刃有餘來形容，想要在事業中生存就要知道事業單位的生存法則。

事業單位職場生存法則

任正非說過：“只有不要臉的人，纔會成爲成功的人。”

有心理學家多年跟蹤研究一批學生，發現最後最成功的那批人，不一定是最聰明的，也不一定是家境實力最雄厚的，反而是那些“臉皮厚”的。因此在職場上，你臉皮能練到多厚，就有多成功。

1、完全接納自己，提升職場自信心

臉皮薄的人最大的'特點便是無法坦然接納自己、自尊心太強，而這種“自尊心”在職場上被放大時便會成爲“自卑”。

正是因爲無法坦蕩接納自己性格上或工作中異於常人的某些特質，臉皮薄的人在做事時總是畏首畏尾，羞於以“真面目”示人，怕露短而引來同事的`負面評價，其實這就是沒有自信的一種表現。完全接納自己，直面和珍視生命中的每個特質，與它們和解，你才能真正變得自信起來。

2、捏碎玻璃心，做抗摔耐打的職場人

一個HR朋友告訴我，她發現一個現象，那些多年還在職場基層混的，大多有一個共同特點：只要受一點委屈挨一點罵，就想着辭職，承受不了壓力和批評。於是帶着一顆玻璃心不斷尋找沒有壓力和委屈的公司，結果自然是一次次失望。

要想在職場幹出成績，捏碎玻璃心是必須的。通過死磕工作中的每一個專業點來應對上司的批評，不斷培訓和學習來提升工作能力，用積極的忙碌來弱化工作中的焦慮和脆弱情緒，一點點造就自己抗摔耐打的職業精神。

3、敢於認慫，學會借力打力

喬布斯演講時說過這樣一句話：“一個成功者最寶貴的品質，就是不遺餘力地索取自己最需要的，直至達成目標。”日常工作中也一樣，有些問題，不是能力問題，是經驗問題。如果可以通過求助和諮詢同事、領導來解決，千萬不要爲了顧及面子而猶豫，坦然面對工作中的盲區，學會借別人的經驗補充自己的短板，借力打力。

上升的路從來都不好走，更不能讓超載的自尊成爲你升職加薪的障礙。

臉皮厚一點，你的職場之路才能走得更遠一點。

事業單位職場生存法則

1、機關內處處是機關，即使是你親眼所見的也未必是事情的真相，凡事都要走心過腦，打個盹也別忘睜開半隻眼。

2、行走在官場最忌諱虛張聲勢，真正有關係的人從來不多言，不要小看身邊的每個人，踩着你上位的往往就是其中最不起眼的那個。

3、與同事相處一定要記得親者疏之、疏者親之，過早暴露底牌，往往會成爲最先被幹翻的人。

4、官場上跟對人很重要，既不能學單身睡覺上面沒人，也不能學那個睡覺上面老換人，誰官大聽誰的，緊跟一把手的步伐準沒錯。