一段簡短的個人簡歷

又快大學畢業季，你的個人簡歷已經準備好了嗎？個人簡歷是相當於你的身份證，是招聘者認識你的唯一途徑，一份好的的個人簡歷可以幫你在面試官拿的加分項，是否還在爲自己的簡歷煩惱？小編給大家整理一段簡短的個人簡歷希望對你有所幫助。

一份卓有成效的個人簡歷是開啓事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會願意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這裏有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標爲重點，將個人簡歷視爲一個廣告，再就是儘量陳述有利條件以爭取面試機會。 寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。

一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合於所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，並且能夠多次重複重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現；儘量運用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然後在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。

製作簡歷的.第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。爲面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身於招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。

招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者並贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。 記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，並且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲准參加面視，簡歷就完成了使命。

印刷精美、價格較貴的“豪華”個人 簡歷 曾經風靡一時，而如今的求職市場上，這種“豪華”個人 簡歷 卻難覓蹤影，簡單、樸素、經濟實惠的個人 簡歷 已成爲大學生求職的首選。

一張封皮，一張自薦信，一張簡歷表，普通書釘裝訂，這就是東北師範大學大四學生小趙的求職簡歷 。小趙說：“這樣一份 個人簡歷 成本只有三角錢，用完了可以再去複印，既方便又省錢。”如今像小趙一樣用這種經過“瘦身”的三頁 個人簡歷 求職的大學生越來越多。

近幾年由於求職競爭越來越激烈，一些大學生爲在求職中佔優勢，就在個人簡歷上下起了功夫：十多頁紙全部彩色打印，打印照片要用相紙，還要加上漂亮的塑料封皮。這樣一份個人簡歷的成本要10至20元。製作個人簡歷的費用也因此成了許多大學生求職的一大“包袱”。

對動輒十幾頁的“豪華”個人簡歷，青島某民辦大學負責人事的高老師頗有感慨。高老師曾作爲招聘教師赴瀋陽、長春、哈爾濱等地參加了數場 招聘會 。他說，每次 招聘會 都能收到一二百份個人簡歷，足足有好幾公斤重。由於求職人員的具體聘用與否需經學校研究決定，可要把這些個人簡歷全都帶回學校又實在太沉，最後只能把每份簡歷最重要的一頁留下，其餘的都扔掉。