寫好個人簡歷應注意哪幾點?日子如同白駒過隙,不經意間,前方等待着我們的將是新的工作機會和挑戰,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。那麼優秀的簡歷都是怎麼寫的呢?以下是小編爲大家收集的寫好個人簡歷應注意哪幾點,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
寫好個人簡歷應注意哪幾點1你要幹什麼
這是最艱難的一步,也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作,你必須明確地告訴他,你想要什麼工作和你最適合什麼工作。
你會幹什麼
確定從事此工作必需的知識與技能,這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。
簡歷有針對性
相關的特長與技能(一般爲3-4項)簡歷和工作申請表的差別就在於:工作申請表的重點是簡歷和工作申請表的差別就在於:工作申請表的重點是“工作”,而簡歷的重點是“你”。
誠實、精練、有選擇性地列出你的相關技能。
表現自己成績
想一想自己有哪些成績可以很好的體現這些能力。閉上眼睛,好好想想,每個人都會有那麼幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也可以體現成績。
工作經歷要全面
逆着時間順序,列出所有相關工作經歷,包括有償的和無償的,全職的和兼職的,不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
學歷描述要細心
列出所有相關的學歷和培訓情況,包括時間及所獲學位或證書。除非僱主有特殊要求,一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓,可適當列出部分相關課程。
寫好個人簡歷應注意哪幾點2寫好簡歷的方法
一、個人簡歷的寫作標準:
整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。
簡明:要求簡歷一般在1200字以內,讓招聘者在幾分鐘內看完,並留下深刻印象。
準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
誠實:要求內容實事求是,不卑不亢。
二、一份個人簡歷必須寫的基本內容:
1、求職意向:
表明你想做什麼,能爲用人單位做些什麼。內容應簡明扼要。
2、個人資料:
必須有姓名、性別、聯繫方式(固定電話、手機、電子郵箱),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的`崗位情況,可有可無。電話一定不能停機,單位就通過這個聯繫你,最好能提供多種聯繫方式,相片這裏一定要照美麗點,PS改動也沒關係。
3、學業有關內容:
畢業學校、專業、城市和國家,然後是獲得的學位及畢業時間,學過的專業課程(筆記君提醒:可把詳細成績單附後)以及一些對工作有利的副修課程。
4、本人經歷:
學校以來的簡單經歷,主要是學習和擔任社會工作的經歷,有些用人單位比較看重你在課餘參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志願工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。在學校是班委的同學加分機會多。
5、榮譽和成就:
包括“優秀學生”、“優秀學生幹部”、“優秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認爲較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。
6、附件:
個人獲獎證明,如優秀黨、團員,優秀學生幹部證書的複印件,外語四、六級證書的複印件,計算機等級證書的複印件,發表論文或其他作品的複印件等。
三、突出個性展現風采:
每個人的特點及經歷都是不一樣的,這就決定了簡歷不能千篇一律,在簡歷中要反映出個性和創意。如果簡歷沒有新意,無法做到“與衆不同”,就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助於讓你的簡歷更加個性化。
第一原則:要有重點
一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點,或是把你描寫成一個適合於所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二原則:把簡歷看作一份廣告——推銷自己
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,並且能夠多次重複重要信息。個人簡歷應該限制在一頁以內,工作介紹不要以段落的形式出現,儘量運用動作性短語,使語言鮮活有力。
第三原則:陳述有利信息,爭取成功機會
招聘者對理想的應聘者也有要求:相應的教育背景,工作經歷,以及技術水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件,這樣才能打動招聘者,並贏得面試的機會。同樣,簡歷中不要有其它無關信息,以免影響招聘者的看法。
四、個人簡歷上“自我評價”內容:
這其實是很重要的一個部分,可以當作“小結”去寫上你最突出的幾個優點。很少有應聘者寫上這幾句話,但用人單位卻認爲這是引起注意的好辦法。