個人簡歷主要包括什麼

個人簡歷主要包括什麼？忽然而已，眼見着，找工作的時間馬上到來，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。爲了讓您不再爲寫簡歷頭疼，下面是小編爲大家收集的個人簡歷主要包括什麼，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

簡歷幾項基本原則：

1、內容資料要簡單扼要。

2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3、用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。

4、不要只列出過去的職責——要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節省開支、引進新理念-要顯示出你的與衆不同。用精準的事實和數據把成就量列清楚。

譬如說，“行銷量提高了25%”遠比“大大提高行銷量”好得多。

5、採用文字處理機創造專業形象，並設計一份文件格式，可以適用於特定的.申請之用。

6、採用質優白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經常會被影印成許多副本，在公司裏流傳)。基於同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。

7、採用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

8、需要強調的部份採用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因爲會分散對方對於重點訊息的注意力。

9、版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內文以及特別框示起來的文字。

10、採用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得創造發動，貫徹增加堅決，重建革新管理，凌駕促成解決。

11、最多以兩頁爲限，並且一定要把重點寫在第一頁。

12、要積極爭取，但不要撒謊——萬一你獲准 面試 或者需要接受測試，很容易露出馬腳。

僱主對於個人 簡歷 上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當面自圓其說的，絕對不要出現在履歷表上。有些組織甚至會採用你前任僱主所委託的人力公司，這種公司專門負責過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。

個人簡歷製作要點

（1）修飾您簡歷，排除文法錯誤。不要因爲省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

（2）注意文字的字體大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

（3）真實地描述您的工作經歷。不要虛構日期或職務名稱來矇蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

（4）詳細地陳述您的才能。如果您缺少您所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述您相關的工作經驗和技術。

（5）推出您的長處。不要僅僅簡單地抄寫您公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。爲了顯示您比其他競爭者更有優勢，您需要的不是簡單地列出您的工作職責、列出您所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。

（6）不要用任何藉口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老闆是個白癡”或“謀求高薪”。

（7）你最近在幹什麼？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

（8）確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷後纔去投遞。

（9）請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單複印件、推薦信或獎勵證明覆印件一併寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後，你可帶上這些材料。