擴寫容易縮寫難，別看簡歷只有薄薄的一兩張紙，可其中的內容還是十分值得推敲的。作爲求職的敲門磚，簡歷的重要性不言而喻。如果不想被無情的刷掉，如果不想錯過就業機會，那就必須從細節入手，提升簡歷整體效果。
姓名：必須寫！寫名字，你得讓我們知道你是張三不是李四，否則真讓你面試，都不知怎麼稱呼你，總不能讓我們一開口就說：“那誰，明天幾點到哪兒面試！”這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。對於一個忘寫名字的人，我們是不敢錄用的，原因很簡單，連自己的名字都能忘寫，他還有什麼不敢忘的？
性別：最好寫！中國文化博大精深，一些模棱兩可的名字往往也存在着歧義。爲了不鬧出笑話，在簡歷上還是多添上一筆，標明性別比較好。
學歷/學位/專業：一定要標明！特別是應屆畢業生，缺乏工作經驗和不瞭解個人能力的前提下，畢業院校和所學專業就成了用人單位篩選人才的第一要素。雖說好學校不是萬能的，但不可否認，響亮的大學牌子還是能給你增加不少印象分的。
聯繫方式：這個一定要準確！雖說不寫聯繫方式的很少，但關於這一點還是得單拉出來說一下。在寫聯繫方式的時候，必須得覈對信息的準確度。萬一因爲馬虎大意錯寫或是漏寫，用人單位聯繫不上人，錯過一次機會，豈不是虧大了。
哪些基本信息可有可無
年齡：寫不寫無所謂！剛畢業的大學生年齡能大到哪去？再說我們又不是查戶口的。有些研究生畢業時年齡可能偏大，常常因35歲上而被搞個年齡歧視，所以建議這些畢業生不要寫年齡，否則會因爲年齡問題把你其他優點全給否了，連個面試的機會都沒有。
政治面貌：不是黨員就沒必要寫！一般來說除了政府機關和國企之外，大多數的私企對政治面貌不太看重。
身高體重：這個很沒必要！求職不是選美，並不是個頭高、體重輕就能入圍的。
健康情況：不寫爲妙！一般來說，小的企業對求職者的健康情況沒多大的具體要求。而且像是餐飲這些企業的話，在上崗之前都會安排員工進行統一的.體檢。因此，這樣可有可無不受重視的信息，還是不要在簡歷上佔地方爲妙。
個人基本信息包括哪些2個人信息方面也可以說是自己的個人檔案，個人信息首先要求要真實，虛假的信息對自己沒有好處。
其次，個人信息要全面，特別是聯繫方式，如果對方想要錄取你卻沒有聯繫方式，那就太可惜了。
技能特長方面：
在個人簡歷上技能特長也是最爲基本的信息，大多數的招聘人都是先看技能與特長。招聘一般都是針對某一職位而招，在招聘者的心中基本上也有了大致的人才標準。那麼，個人簡歷上技能特長一定要有硬實力。
求職意向方面：
很多人在個人簡歷上都不是在意求職意向，想要憑藉自身能力與優勢讓對方給自己滿意的職位，這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據個人簡歷上的招聘意向，才能看出你適不適合他們的公司，能不能讓你通過。
職業履歷方面：
職業履歷也就是個人的工作經驗，曾經有哪些工作經驗，在職業履歷的填寫方面，需要注意有層次、有重點。
