對於不少應屆生和職場新人來說，在找工作的時候都喜歡投遞Word格式的簡歷，因爲簡單、方便、已修改，簡直是完美的簡歷載體。
但實際上，不少的資深HR都表示自己喜歡PDF格式的簡歷。別的不說，當別人都還在用Word格式的簡歷的時候，你已經用了PDF格式的簡歷，那麼HR就會對你多添一份好感。
爲什麼資深HR推薦在徐州找工作使用PDF格式投遞簡歷？Word格式的簡歷有什麼缺點？今天完美就和大家談談爲什麼使用PDF格式投遞簡歷更好，而Word格式不適合簡歷的投遞。
1、Word版本太多，顯示不一致
目前的Word版本很多，而各個公司HR使用的Word版本並不一致，不少HR還會使用WPS來替代Word。
最要命的是，在不同的Word版本中，文檔的顯示效果可能並不一致，這就有可能導致你在電腦上辛辛苦苦排版、撰寫的簡歷，等到HR打開的時候，只看到了一團文字擠在一起的情況。所以在徐州找工作，用Word格式簡歷不是個好的選擇。
2、Word格式兼容性差，投遞不正式
另外，Word格式文檔可能會出現兼容性不同而導致的亂碼等情況。比如在低版本Word軟件中編輯的文檔，在高版本Word軟件中只能以兼容模式打開，導致內容亂碼、排版不一致等等問題。
再者說，招聘工作忙的時候，HR一天要查看和篩選幾十封甚至上百封簡歷，兼容性模式的彈窗就可能讓HR花費更多時間，從而淘汰簡歷。
而PDF格式可以避免出現格式、排版、內容的問題，而且打開更方便。使用PDF格式更能體現求職者對簡歷的重視，也顯得更加職業。所以，在向HR郵箱投遞簡歷時，只要企業沒有硬性要求使用Word格式，那麼最好用PDF格式來投遞簡歷。
最後，祝願大家都能找到滿意的工作！
