職場處世之道，有一句話是這樣說的：“職場如戰場。” 在職場中，每個人的角色和利益都不相同，難免就會有一些衝突和矛盾，所以要學會爲人處世，下面來看看職場處世之道。
1、心存感激，愛憎分明
俗話說：滴水之恩，涌泉相報。感恩是人類的一種美德，懂得感恩的人，能辨是非，懂得真善美。
這裏說的感恩主要是對在職場中幫助自己的人要有感激之心。職場中，處處充滿了競爭，很多人明爭暗鬥，恨不得你落後，乘機踩兩腳。而能夠在職場中真誠幫助你的人，一定是真正對你好的人。
所以說，對於職場中有恩於自己的人，要心存感激，銘記於心，有機會一定回報。而你的知恩圖報也會讓別人更願意幫助你，形成良性循環。
2、慢慢來，不要急
俗話說：心急吃不了熱豆腐。道理誰都懂，但真正理解其中含義的人卻不多，做事情往往急功近利。
當然，這裏說的“慢慢來”，不是讓你磨磨唧唧，半天做不出一點事情，效率低下。而是要求你在做事情時不要急躁，要有耐心和恆心，不要急於表現和急於邀功。
職場中的“慢慢來”主要表現在以下幾個方面：說話不要太快，要慢慢道來，讓對方理解你的意思；完成的工作要好好檢查，不要出現紕漏，耽誤了工作；制度下來之前不要急於出手，別弄巧成拙。
所以在職場中，要有“慢慢來”的心態，凡事別操之過急，你努力了，就好好靜待花開吧，一切是最好的安排。
3、適當示弱，學會藏拙
人們常說，領導喜歡有能力的人，所以在職場表現自己的能力，會得到欣賞，從而被重用。
但凡事有兩面性，有時候能力越大，麻煩也會越多，很多事情都會自動找上門來，而你的鋒芒畢露也讓領導有所顧忌。另外，你事事爭強好勝很容易暴露自己的弱點，不但沒有樹立你“很能”的威信，反而讓你陷入困境和麻煩。
所以適當的藏拙才能更好地立足職場，是聰明人常用的道法。因爲一個人的'能力是有限的，要明白寸有所長，每個人都有自己的優缺點，適當的示弱，會讓周圍的人覺得你不是高高在上，並願意爲你分擔一部分工作，讓你少了很多麻煩。
4、嚴於律己，自信從容
自信，是一個人的根，就像鳥兒的翅膀，魚兒的尾巴。所以，一個在職場中自信滿滿，落落大方的人肯定是如魚得水。
但不可否認，自信也是需要能力的，包含了對學習、工作和生活的能力和態度。
有些人認爲，大膽、說話大聲是自信的表現，其實並不全對。因爲自信是一種由內而外散發出來的魅力，並不藉助聲音大小和天生的膽大。
第一條：認清自己的位置
對於很多初入職場的新人來說，經常會出現急於求成的情況，對自己的能力出現誤判，有的時候，對於領導給自己安排的相對簡單的工作，會產生不滿的情緒，更嚴重的還可能會消極怠工。正所謂，“在其位，謀其政”，相反的，不在那個職位上，就不要去考慮那個職位上的事，不要總是眼高手低。
在職場中，最重要的就是積累經驗，然後提升自己的能力，所以，認清自己的位置，做好自己的本職工作，只有把工作做好了才能得到別人的認可，不然只會讓領導覺得你不切實際，好高騖遠，從而對你產生不好的印象。
第二條：不要議論他人是非
在職場中，議論他人是非是是很忌諱的，如果總是在別人背後說三道四，評頭論足，搬弄是非傳播消息，那很容易把自己陷入是非當中。你可能以爲自己靠他人是非作爲談資，能夠換取別人的喜歡和信任，想要用此方法和別人搞好人際關係。但其實，你早已被同事貼上了“愛嚼舌根”的`標籤，沒有人會想和“人前一套，人後一套”的人走得太近。
所以，不要以背後議論他人是非爲樂，不僅會給別人帶來困擾，更會給自己帶來不小的麻煩。
第三條：學會主動溝通
職場中，少不了與身邊同事合作，因此，溝通就顯得尤爲重要。如果在工作上，你缺乏良好的溝通能力，那和同事合作的過程中就會有很多阻礙，甚至會讓別人誤以爲你很高冷，不好相處，導致同事不敢接近你。
其實，不僅僅是要和同事多溝通，更重要的是要主動和領導溝通，做好向上管理，多彙報自己的工作進程，工作碰到問題就多尋求領導的幫助，只有這麼做，你才能得到更多的機會，獲得領導的關注和重視。
第四條：事事有迴應，件件有着落
身爲職場人，最重要的就是做好本職工作，對於領導佈置的任務，交代的事情，無論處理得怎麼樣，結果如何，都必須做到有所迴應，不要什麼都不說。因爲是領導安排的任務，他就有知情權，要是你在過程中碰到問題不說，處理得好不好也不說，那領導又如何幫你解決呢？到最後，出現問題，你就要全權負責了。
所以，無論做什麼事，都要做到事事有迴應，件件有着落，這對於自己的工作百利而無一害。
1、待人彬彬有禮，尊重每個人是最基本的處世之道；
2、同事之間的意見分歧，要學會求同存異，爭論不爭吵，沒必要爭得臉紅脖子粗，就算你爭贏了，實際上你也輸了，因爲是輸掉了同事友誼與今後的合作機會；
3、不要好爲人師：除非別人主動開口向你請教，不要動不動就指點別人什麼；
4、社交的本質是等價交換：
（1）假如你對別人沒有什麼價值，刻意地去結交別人，其實就是在作賤自己；
（2）假如你對別人有價值，別人會主動來結識你；
我們是不是有過這種經歷：主動加了別人微信，後來就沒有聯繫了，自己主動聯繫別人，他還要問你到底是誰？哈哈哈
努力學習和工作，不斷地提升自身的才華、能力、知名度和影響力，增強自己的社交交換價值，比參加無用的社交、增加所謂的人脈要強得多。
5、不要有在背後對人對事評頭論足的惡習！總有一天，你的“真知卓見”會傳到當事人耳中，你就給自己不斷樹立敵人。沉默是金、禍從口出，是有現實意義的'。
6、不要試圖挑戰你的上級的權威，別認爲自己懷才不遇：
