如何寫好求職簡歷，在職場上主要看個人的工作能力，想要努力向上爬就要做好萬全的準備，職場上的很多東西都是值得學習的，面試的時候也要注意一些細節，如何寫好求職簡歷，你學會了嗎
如何寫好求職簡歷1
一、將“求職簡歷”換成自己姓名
如果你的求職簡歷最明顯的位置寫的是你自己的姓名和聯繫方式，會讓HR更輕鬆地記住你的名字，也更方便的找到你的簡歷，當HR要挑選求職者進入下一輪面試的時候，你的簡歷就可以被快速找到。
二、簡歷有兩頁紙左右即可
通常來說，簡歷寫的內容太多，HR也沒有時間仔細查看，又不容易突出重點，很容易在一堆簡歷中淹沒，若簡歷有兩頁紙，不但可以節約成本，而且方便HR翻閱，將個人基本概況、相關實踐經驗等描述清楚即可，證書之類的複印件到時直接拿去給面試官看就好了。
三、簡歷排版簡單即可
有些人覺得將簡歷好好包裝下更好，說得也有道理，但是不要弄的花裏花俏，不實在，整體規範、整潔即可，不要一會粗體字、一會又斜體字或者藝術字，看得眼花繚亂的。
四、紙張打印有講究
在打印簡歷時，一定要選擇優質紙張打印，這樣一是爲了給你的個人形象加分，二就是讓翻閱的人心情好，如果你用的是非常粗糙的紙張打印，到時就無法重拿去重複複印了，實在太模糊了。
五、用寫推薦信而不是求職信
很多人在求職過程中，求職信是必不可少的，但有時正是因爲大家都有這樣做，顯得沒有特色，千篇一律，很難吸引HR的注意，如果你能讓你的老師寫一封推薦信，且你的老師還是本行業知名專家，那就能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、求職意向要突出
很多應屆畢業生在剛開始寫求職簡歷時，往往不會將自己的求職意向寫出來，一是因爲沒有求職方向，二是避免受職業限制，其實這樣是不好，通常發現這樣的簡歷，HR都會直接扔進垃圾桶的，除非你的個人條件真的非常好，加上HR每天要翻閱幾百份簡歷，哪有時間幫你研究你適合哪個崗位呢！
七、興趣和特長不可忽視
很多公司都是比較重視員工的興趣和特長的，興趣和特長。給HR留下深刻的印象，但要注意的`是，要突出有利於工作崗位的興趣和特長，而不是寫對求職不利的興趣特長。
如何寫好求職簡歷2
面試技巧
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。
帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。
