如何處理人際關係

如何處理人際關係，職場中的人際關係是很重要的，關乎到自己的人緣，好的人際關係可以讓自己更加的受歡迎，在做一些事情的決定時有人跟自己一起，下面爲大家解答如何處理人際關係。

如何處理人際關係1

1、要有一個寬廣的胸懷

當我們與某人合作的一件事情上出現了漏子，使得工作難以開展，如果不解決就會影響工作效率。這個時候如果大吵大鬧，爭個面紅耳赤，不但於事無補，而且還會影響進一步的合作。

而如果我們換位思考下，理解別人這麼做的原因，互相爲對方着想，控制好自己的情緒，放下追究這件事的責任，以解決問題爲中心，雙方一起努力將問題解決掉，彌補損失，這纔是解決問題之道，才能促使雙方統一起來。解決問題比追究任何的責任顯得更加實在和重要。

2、要學會理解他人

“橫看成嶺側成峯，遠近高低各不同”，物理上的方位不同，看到同一事物的結果也會大相徑庭，更何況思維上的不同角度。每個人都有自己的人生觀與價值觀，所以自己的想法當然與別人的有所不同。

在企業裏工作更是這樣，屁股決定了腦袋。很多時候我們會爲了一件小事的責任問題與同事大幹一場，這不管是對工作，還是對自己個人，都沒有任何的好處。

只有平時在工作中不斷強化換位思考的意識，養成換位思考的習慣，才能理解換位思考的內涵和作用，也才能真正地學會理解他人。只有理解了，才能溝通，才能大大提高溝通的效率，達到事半功倍。

3、要有大局意識

在自己認爲領導批評有錯的時候，不要貿然反駁，而要冷靜思考，或許領導有他自己的考慮。

要樹立大局意識，多從對方角度想問題，主動誠懇地接受批評，也要有自我批評的勇氣。與人發生矛盾時，不要總把目光盯在他人身上找原因，也要從自己身上查找問題。

如何處理人際關係2

1、學會溝通

首先可以需要記住，多點溝通，問題會少很多。多點了解，朋友會多一些；對待事情心平靜和，那麼很多問題都可以得到解決。

2、換位思考

在和他人相處的時候，多用用換位思考的方法，多一些站在他人的角度上看問題，感受一下別人是怎樣的感受，當能感受到他人是怎麼樣的'感覺時，自身也就會領悟到如何做纔不會使事情搞砸。尤其是在工作中要面對顧客的人，應該換成客戶的角度去想問題，這樣溝通效果會更好。

3、先付出，以誠相待

有句話是這麼說的，希望別人對你好，你就要先對別人好。這裏的意思就是自己可以先對他人付出，先主動理解他人，關心他人和愛護他人，這樣你必定也會得到相應的回報，別人也會關心你。還有和他人相處的時候要以誠相待，誠實是維護人與人之間關係的基礎。

4、先學會做人

有賢者言，學做事就得先學會做人，做人要求要搞好人際關係，疏通人與人之間的關係，得到良好的人脈的時候，你的事業自然也會受到很大的幫助，做好了人才能夠做好事。