如何處理辦公室人際關係，無論是在職場上還是在生活裏都想擁有一個好人緣，只要你用心去經營，好的人際關係能讓你辦公方便，那麼，在具體工作當中應該如何維護好人際關係呢？以下是如何處理辦公室人際關係，希望對你有幫助！
如何處理辦公室人際關係1
一、妙語幾束：
1、溝通多一點，問題少一點。
2、瞭解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。
二、換角思考：
多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。
現在補充：特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。
三、兩人相處：
兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然後要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行爲哦），接着是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。
現在補充：就如蓮枝所說的，當出現矛盾時：
1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。
2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！
3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。
06年初有位在供銷社做了幾十年的姓樑的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
四、先要付出：
每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對你好，你就要先對別人好。也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的`更好的回報，相信嗎？！
現在補充：大家理解“捨得”的觀念嗎？先舍後得噢。只要理解到“施比受更幸福”這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做着，捨出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的瞭解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！爲今世積德嘛，哈哈。
五、做人做事：
有賢者對我說：學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受.
如何處理辦公室人際關係2
1、要定期維護和同事之間的關係，一點點細節都能讓別人記住你。在職場上遇到工作難題時一定要與同事當面溝通，能避免誤會避免衝突還能聯繫感情。
2、把私人話題換成重要的工作的話，還能使你們之間的關係更融洽，別因爲一些誤會導致關係變僵。重要的事情一定要當面和對方進行交涉。
3、同事和朋友的概念不能混淆，這一點應該有經歷的人都會明白，與同事的關係不要過分親近，往往也會積累矛盾，容易導致不歡而散。
4、人與人的交往當然是要有一個度，不必過於與同事走得過近，當然，關係特別好是另外一回事，真正知心的朋友也只是那麼一兩人而已。
5、擁有好人緣需要我們學會與人交往，如果發現別人並不願意與自己進行交往，也入不要過於勉強自己。
6、真誠待人是必要的，不管是用什麼樣的交往技巧，都是建立在真誠待人的基礎上的。
