如何端正工作態度，工作態度是對工作所持有的評價與行爲傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。由於這些因素較爲抽象，因此通常只能通過主觀性評價來考評，下面分享如何端正工作態度。
態度決定一切，端正工作態度是工作最基本的起點。沒有正確的工作態度，好好工作、工作的業績更無從談起！我認爲工作態度包括工作中對人和對事的態度兩種。
首先是端正工作中對人的態度：
一、對同事的態度。同事是我們工作中最親密的戰友，所以除了主動溝通之外還要互相幫助。老員工要把豐富的工作經驗悉身傳授給新員工，以避免他們在工作中少走彎路，最大限度地提高工作效率。新員工大都是大學生，有着紮實的理論基礎，這樣經驗和理論相結合對我們也益處甚多。絕不能只存“教會徒弟，餓死師傅”的思想而做壁上觀，同時也失去了自己進步的好機會。
二、對領導的態度。領導是工作的分配和統籌者，他們做決策是從全公司的.利益出發，考慮大衆的得失，這和我們的個人利益難免有衝突的時候，要從多方面、多角度理解。
再者就是工作中對事的工作態度：
一、在工作中堅決杜絕：“基本上、差不多、應該是”等詞語。工作就要嚴謹，一就是一，二就是二，這些含糊其辭的說法讓聽者不甚明白，做者對工作不負責任，即使用心工作了此時也大打折扣。
二、工作中要有“主人翁”意識。我們每個員工都是公司財富的創造者，所以公司是大家自己賴以生存的大家庭。雖然每個人的分工不同，但都是公司鏈條的一個環節，要着眼於大局，部門的工作更要團結協作。要設身處地的爲公司着想，“這是某人的工作，我不清楚”“某人請假了，等他來了再說吧”諸如此類推脫之詞，說時不如趕緊學習，以免延誤整體工作。
三、杜絕“多幹多錯，少幹少錯，不幹不錯”思想。不能因爲怕犯錯誤而不去幹工作，工作只有通過自身的實踐才能積累豐富的工作經驗，工作中只有小心求證，大膽實踐纔能有所突破。不怕你犯錯誤，就怕你不改正，即使錯了，積極改正吸取教訓，也不失爲一種工作心得。但同樣的錯誤絕不能犯第二次。
四、要有時間緊迫感，改掉拖拉作風。說到此我就很慚愧，領導佈置的工作總是不到最後期限不能完成。以後堅決要改掉這種拖拉作風，工作中時刻督促自己，用最短的時間完成最有效的工作。
五、工作要有計劃，執行要持之以恆。有計劃的工作能有效的分解繁重的工作，讓工作有條不紊的進行。計劃貴在堅持，再好的計劃不去堅持實施也終究是癡人說夢。
一、對事的工作態度：
1、工作中要堅決杜絕“基本上、差不多、應該是"等詞語。工作就要嚴謹，嚴謹的工作態度不僅能把工作做得更完美、更加細緻，更是對自己、對工作、對企業負責的認真態度。
2、工作中要有主人翁意識。企業是大家的家，每個人都是大家庭的鏈條中不可分割的一條，因此在工作中要相互幫助，互相配合，不能以“這不是我的工作，他請假了，我不清楚”等理由推脫，耽誤整體的工作進度。
3、要有時間緊迫感，改掉拖拖拉拉的作風。工作中要時刻督促自己，用最短的時間去最有效的完成工作，不能抱有“多幹多錯、少幹少錯、不幹不錯”、“不求無功、但求無過”等錯誤思想。
4、在工作中尋找樂趣。在長期的工作中難免會出現枯燥、厭煩等負面情緒，使得工作越發變得難以進行。工作中肯定會有一些是自己喜歡做的，我們可以將其擴大化，樂在其中，這時你會發現工作會如此喜悅、輕鬆，而在正能量的影響下，其他的工作效率也會大大提高。
5、工作要有計劃，並且要付諸行動且持之以恆。有計劃、有條理會使得工作事半功倍，而再好的計劃不付諸行動一切都是枉然。所以工作中不僅要將合理的'計劃實施而且要不懈的堅持下去，將工作做到最好。
二、對人的工作態度：
1、對同事的態度。同事是我們工作中良師益友，不僅要主動相互溝通，更要相互幫助。尤其對於新員工，更要謙虛好學，前輩們將他們豐富的工作經驗傳授給你，會使你在工作中受益匪淺，少走彎路，大大的提高了你的進步速度和工作效率。這裏還要提一下對領導的態度，領導是工作的分配和統籌者，他們做的決策是從全公司的利益出發，當個人利益與之發生衝突的時候，我們要從多方面、多角度予以理解和接受。
2、對我們的客戶及外來辦事人員的態度。對客戶及外來辦事人員要做到謙虛禮貌，不卑不亢。既主動、積極、熱情的對待，又要堅守原則和底線，不說不負責任的話，不做逾越公司制度的事。
該如何才能如何端正自己的工作態度呢？
1、要端正工作態度，首先要在思想方面提高認識，科學客觀地看待自身與工作崗位的關係
工作崗位在某種程度上說就是“飯碗”，它是個人及家庭生活的重要經濟來源。我們每個人的工作崗位，是自己努力的結果，更是黨和政府、社會關懷的結果；立足崗位。就是要愛崗敬業，認真、專業、務實地做好崗位工作。不要三心二意，這山看着那山高，不要整天在“位子”、“待遇”上打轉轉。要一步一個腳印地往前走，要一件一件爲百姓做好事、做實事。
2、要端正工作態度，需要學會調節心態
面對不同的工作崗位、工作環境，要用積極暗示，光明思維，換位思考，多角度思考等方法。儘快從原來的工作中跳出來，適應新的工作、新的環境，無論身處何地、何崗位，要牢記人民公僕的角色，爲人民謀利，不把低落消沉的情緒帶到工作中。更不能以惡劣的工作態度對待公衆，時刻記得維護黨和政府的形象。
現在社會上不是有這樣一句話嗎？要珍惜眼前所擁有的工作崗位，要保持旺盛的`工作熱情，發揚“以人爲本、求真務實、團結友愛、奮力爭先”的精神，對各項工作朝前謀劃，提高工作效率，保質保量的完成工作任務，這就是端正自己的工作態度重要表現。我們每一位幹部都要珍惜現有的工作崗位，要在崗位上認認真真地做好每一件事，兢兢業業幹好每一分鐘，用實實在在的業績回報社會，回報人民。
