工作中如何擺正自己的位置

工作中如何擺正自己的位置，在我們的日常工作生活總，我們應該要管理好我們自己，做我們自己應該做的事情，認清楚我們自己的位置纔可以讓我們走的更遠。今天我們就來說說工作中如何擺正自己的位置。

工作中如何擺正自己的位置1

1 、擺正自己的觀念和態度。不管別人怎麼幫助你，自己的認知和態度有問題，別人所做的一切努力都是白費。

2、 一定要有想法。上班只帶個軀殼，不帶腦袋的做法導致你永遠不能進步，沒有升職加薪的希望。溫水煮青蛙，遲早有一天自己被淘汰掉。

3 、拋開資歷。職場中總有很多人總覺得自己資歷老，慢慢的對工作就開始懈怠，認爲做的好或不好，結果都是差不多的。就是因爲這樣，阻礙了你前進的不乏。

4 、如果你覺得當前的公司已經不能給到你想要的，那你就鼓足勇氣提交辭呈。堅持下去，浪費的是你自己寶貴的時間。公司能提供的成長空間，許多時候確實和自己的成長速度不對等。

5 、如果你覺得自己能力不夠，沒有太多的想法。這個就大錯特錯，誰天生就什麼都會，不挑戰一下自己，你怎麼知道你到底有多優秀。不願意嘗試就認輸的人，是可悲的。

6 、工作不能是做一天和尚撞一天鐘，而是要以飽滿的.精神狀態，每天都是新的一天，每天都面臨新的挑戰和機遇。要保持陽光積極的態度，將來才能越做做好。

工作中如何擺正自己的位置2

三年前朋友李磊大學畢業後應聘到一家大公司做主管。老闆很賞識他，每月給他的薪水有兩千多。對此他的同學都很羨慕，李磊也很感激老闆的知遇之恩，於是便竭盡全力的爲老闆做事。他除了做好自己的本職工作外，還努力幫

老闆搞營銷策劃，爲公司賺了不少錢。不過老闆也並沒有虧待他，他的薪水加了又加，三年之中已從兩千多加到了四千多。

前些時候公司由於人員調整，有了一個部門經理的空缺。公司的同事都說這個位子一定是李磊的，而他也認爲這個位置非自己莫屬，因爲他的努力是大家都有目共睹的。可是名單公佈以後卻出乎大家的意料，接任的是另外一個各方面都比不上李磊的年輕人。李磊有點受不了，他非常傷心，工作情緒也一落千丈。他覺得無論自己付出再多的努力，老闆也不會領情。

後來因爲情緒的關係，竟然影響到了自己正常的工作，老闆已經警告過他，讓他以後要注意了。對此他很煩，便找我訴苦。

我聽了之後對他說：“其實很簡單，你只要想到自己只是一個打工的，而老闆就是老闆。在老闆眼裏，你所有的努力都是應該的，如果你不是這樣努力，憑什麼拿這樣高的薪水呀！”聽我說完，李磊便低下頭沉默不語。

第二天李磊打電話告訴我，說他已經想通了。

想通之後所有的壞情緒便都煙消雲散，於是他還是和以前一樣努力工作，不再去想職位的問題了。幾個月後，老闆任命李磊做了一個更爲重要的部門經理。

後來老闆告訴他，其實上次的那個職位自己原本是想用他的，可是又考慮用他會大才小用，以後這個更重要的部門可能會更需要他，所以就安排了別人。他頓時恍然大悟。

他對我說：“多虧聽了你的話，不但使我得到了一個職位，而是讓我懂得了在職場上如何擺正自己的位置。”