求職簡歷個人特長怎麼寫，職場有職場原則和人情世故，職場的生活沒有想象中的輕鬆，面試的時候一定要自信，對面試官遊刃有餘。請看求職簡歷個人特長怎麼寫，職場上的那些事。
求職簡歷個人特長怎麼寫1
一、圍繞求職意向寫
例如，應聘互聯網相關的工作可以寫一些重度社交、段子高手等等； 如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇，參加技術聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好裏，讓人感覺你就是天生喜歡技術的；
二、愛好越具體越好
不具體的愛好，通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認爲你的寫作水平很差。
三、強項要寫也只寫兩到三項
特長愛好是不是寫的越多越好？有人爲了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓 HR 覺得你過於誇大，主次不分。 即使你確實十項全能，也沒必要寫那麼多。
四、最好能寫上一兩項體育愛好
否則招聘經理會認爲你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因爲有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。 不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高擡自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
五、切記無中生有
很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球，結果在公司活動中，老闆叫他找 5 個人去打籃球，結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。 弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
求職簡歷個人特長怎麼寫2
一、要明確專業不是特長
比如，作爲一個化學專業的學生，把做實驗能力強作爲自己的特長，並不能讓自己鶴立雞羣。如果你的專業素養很強的話，這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長的東西不一定就要達到專業水準。比如一個文科學生的計算機知識很豐富，也很喜歡鑽研計算機問題，平常的軟硬故障，網絡問題都可以自己解決，但是沒有經過系統的專業化的教育培訓，與專業畢業生的水平有一定的差距，但是與本專業相結合的話就是優勢了。
二、寫有利於專業優勢的特長
有的人特長很多，寫上去什麼好呢?這個就要考慮你應聘的單位的職業，有利於你的專業優勢的就要寫，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫了“對網遊賺錢很有心得”，就會讓人想你會不會專心的'工作，但也沒有絕對的悲觀，從側面來看，你很有學習和經商的天賦。如果你的老闆跟你有一樣的愛好，也許會因此而錄用你。不過，兵行險招，這一招還是慎用的好。
三、用事實證明自己的特長
很多求職者在這裏會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得HR都覺得這樣的畢業生太優秀了，幾乎沒什麼缺點，是個不可多得的人才。其實對於這樣的特長字眼，HR很少看。要想吸引眼球，不如只挑幾個詞，在這些詞的後面舉個簡單的例子證明一個，比如，你說自己組織能力強，你可以說自己獨立組織了某某活動，在系裏反響很好，受到了學校表揚等等。
