★員工一旦和上司交上朋友之後，會認不清自己的角色。
中國應該是世界上封建社會歷史最長的國家，封建社會的一個最大特點就是講究等級制度，這個因素一直影響至今，所以在國內的企業裏，還是比較講究等級的，每個人都必須認請自己在企業裏的角色。如果從一位員工變成上司的朋友，如何面對上司，如何面對同事?很有可能會超級報告，讓上司對自己“懷恨在心”;很可能會舉止失措，分不清上班時間和下班時間，做一些讓上司下不了臺的事;很有可能會“皇帝不急太監急”，結果“關心則亂”;很可能會變得越來越自我，越權行事，甚至濫用權力，打亂企業內的等級秩序或工作流程，成爲企業“內亂”的根源，最終很可能被“犧牲”。
★和上司交上朋友之後，別人認爲是上司的人，甚至會認爲是上司“狗腿子”、“間諜”或是“既得利益者”等等。
★當成爲上司板的朋友之後，當做錯事時，上司很可能“另眼相看”，法外開恩，自己就成了破壞企業規章制度的“先鋒”。自己的下屬會認爲仗着上司這個後臺，做事無所顧忌，從而對自己另眼相看。
★成爲上司的朋友之後，作爲朋友，不論是公事還是私事，都很有可能過分關心，很有可能讓自己失去分寸，就成一種干涉，結果導致上司對自己不滿意。這也是爲什麼一些上司經常換祕書的原因，因爲祕書離上司太近，太瞭解上司，讓上司不自在，最終的結果只有炒魷魚。人與人之間相處太近，反而不好，有時候需要講究“距離產生美”，就象二隻刺蝟在一起，只有保持一定的距離，纔會相安無事。
★成爲上司的朋友之後，無法平衡企業裏的各種利益關係。企業是一個利益綜合體，裏面存在着各種各樣利益關係，一旦你捲入利益衝突，很可能受傷，甚至成爲“丟卒保車”的“卒”。
★更慘的是：自以爲是上司的朋友，而上司板沒有把自己當成他的朋友。當自己以上司板朋友自居的時候，心態、觀念、作風等等都有可能發生一些你無法自知的變化，從而做出一些令上司難堪、上司無法容忍、下屬不能接受、同事無法原諒的事來。此時，在這家公司的日子差不多就到頭了。
