怎麼請領導吃飯不被拒絕？感在職場上，和領導處好關係的重要性不言而喻，感情它是分遠近的，感情越近，就越容易相互照顧，而感情越遠，就越容易公事公辦，所以請領導吃飯是很常見維護感情的方法。下面分享怎麼請領導吃飯不被拒絕？
作爲老闆助理，公司來了新同事，安排一個歡迎入職聚餐，領導沒有太重要的工作，一般是不會拒絕的。公司都注重新同事的培養，老闆更加註重這個，一般都會很滿意你的安排。
作爲業務部門，部門有了資源，是新來的同事介紹的，需要和老闆溝通進一步的工作安排，需要和領導彙報，然後舉行一個小小的慶功溝通會，來個小小的聚餐，領導也不會拒絕。
爲了拓展業務，在老闆不太忙的情況下，可以請老闆去一個人少清淨的餐廳就餐，邊吃邊聊工作，領導也不會拒絕的。
工作中遇到了瓶頸期，也可以找領導聊聊。下屬員工工作出現了問題，可以約老闆吃飯，溝通一下近況，看哪裏出現了問題，下一步怎麼解決，如何打開心結。老闆都是經驗豐富，頭腦靈活的人，會爽約的。
工作中和同事出現了隔行，或者矛盾，也可以和老闆說說。把同事的近況和老闆聊聊，分析一下自己，讓老闆感到你的誠意，一般老闆也不會拒絕的。
怎樣約領導吃飯領導才願意去
1、要把握合適的契機
無論公司大小，和普通員工相比，領導都是很忙的，他們有更多的.業務和關係需要處理。
所以除去必要的應酬外，領導難得有一天半天的空閒時間，我們要在這有限的機會中，成功約到領導吃飯，就需要一個適當的理由。
可以是“完成某個項目或者某項工作時，感謝領導給自己機會”，“自己結婚生子等事情，領導如果有隨禮，可以藉此機會回請”等。
2、適當的陪客
請領導吃飯，當然不能是你和領導兩個人，一定會有適當的陪客。
什麼樣的陪客是適當的？
首先，要有一定的級別，不能什麼人都叫上。
有以下這些常見人選:自己的直接主管、其它相關中層、如果人還不夠，可以叫一兩個酒量、人品和情商都尚可的部門同事（沒有辦法的辦法，湊人數，這類人最好不要太多）。
其次，如果確有必要請領導不認識的人，切記不能太多太雜，其中的味道自己體會。
3、餐桌禮儀
這方面的事情比較細碎。
包括飯店的選擇，視你們公司的具體情況而定，可以向有經驗的人請教。
如果實在沒人可請教，規格宜稍微高一點，不要隨便找個小飯店，顯得不夠重視。
包括領導的習慣，是喝紅酒還是白酒，喜歡喝哪種白酒，都要平時多積累，拿出平時對待重要客戶的精神，多收集信息，畢竟公司中有了上級的支持，才能更好開展工作。
老辦法，向可靠的單位前輩請教，如果實在沒有，選自己經濟允許條件下最好的。
基本的餐桌禮儀，一般領導都比自己年紀大，幫着長輩滿酒倒茶這些禮儀，自己日常積累吧。
4、少說多看，言必有中
如果嘴笨，不太會說話，儘量少說，基本的意思表達出來就可以了。一桌人中怎麼也有幾個能說會道的，不至於冷場。
如果請領導一次兩次都沒空，不要灰心，隔段時間，再去請，把誠意表達出來，領導如果有時間會答應的。
5、儘量做到飯局前後有鋪墊，得裝作爲領導的事情出力
按照商場老油子王總的話說：“攢飯局，無非是爲了求人或者感謝，再麼就是閒極無聊，發泄一下情緒。事業心強的人，一般都是爲了求人辦事。被求者，一般不容易應約。最好的辦法是，你先幫對方一個小忙，讓他覺得他欠你的，這才容易促成。”
王總又進一步指出，仔細打探，他三姑六舅肯定會有些小事，瑣事，需要人幫忙。哪怕是幫人扛桶水呢？
或者是在他的某個三親六故的身邊製造不起眼的事端，之後再解決它。也可以結爲朋友。
之後一定要晾上一段，把關係砸實。
再和他的親戚一起請他。有個親戚被你綁到飯桌上，他怎麼能不來？
如何請領導吃飯
1、把工作幹好，是請領導吃飯的前提和基礎。
如果一個人連本職工作都做不好，這說明什麼？說明這個人能力不行，連工作都駕馭不了，其他複雜的問題和局面就更不用說了。當領導的，通常都很勢力，不可能和能力上距離自己很遠的人牽連太多，除非這個領導是個“草包”。所以，一定要認真對待分內工作，通過工作展現出你的基本能力和價值。
2、一定要找一個好的由頭，提前向領導邀約。
請領導吃飯肯定要有個說法，是感謝領導的`幫助和支持，還是有事想請領導幫忙，提前要和領導通個氣，不能讓領導心裏嘀咕，最好找個領導推不掉的理由。一定要提前3~5天邀約，好讓領導調整時間和相關的安排。邀約是時候，還要詢問領導有沒有特別的要求，以及講清作陪的人員。
3、提前瞭解好領導的口味，尤其是有沒有什麼忌口。
請領導吃飯，肯定是要讓領導吃得開心和高興，飯菜一定要符合領導的口味和預期。在這個問題上，提前打聽並瞭解領導的喜好就顯得十分重要了，可以規避很多問題，不能你覺得什麼好吃，就請領導吃什麼。在地點的選擇上，找個中等檔次的就好，一方面領導不會有心理壓力，另一方面你也不會太心疼。
4、可以適當敬酒，但切記灌領導的酒。
有的人覺得，難得把領導請出來，一定要多給領導敬幾杯酒，以顯示自己的心情。其實，這種想法是不夠妥帖的，因爲飯吃得好不好，酒喝得好不好，並不在乎請客之人，而在乎領導的感受。所以，領導想喝的話，就多敬領導幾杯，領導不想喝的話，那就不要勉強了。強行給領導敬酒，只會顯得你很不穩重和成熟。
5、酒足飯飽，一定不要讓領導空着手回家。
這個環節，是很多人都會忽視的。既然請領導吃飯，那肯定是對領導有所求的，即便確實沒什麼請託事項，也肯定希望領導在工作上有所照顧。所以，禮物是一定少不了的。你想啊，飯桌上，大家把領導捧起來，飯後，領導又提着一堆東西回家，這是不是很有面子。記住，要麼別請領導吃飯，要麼就別讓領導空着手回家。
