拉進人與人的距離，在茫茫人海中，人和人能夠彼此遇到，就已經是一種莫大的緣分，能夠在一起更是，但是在感情中大家也總是會遇到各種問題，以下了解拉進人與人的距離。
一、人與人之間的防火間距
1、親密無間間距（0.15米-0.44米）：人際交往中的最少間距，在這一範圍之內的人，歸屬於能夠促膝談心、形影不離的關聯。
2、本人間距（0.46米-1.22米）：歸屬於與人相處中稍有分寸的間距，相互身體觸碰很少，盆友與親戚朋友都歸屬於這一間距，假如是親戚朋友中較爲投緣的，相互間距更挨近0.46米。
3、社交媒體間距（1.2米-2.1米）：這一間距在社交媒體或禮數上看起來較爲宣佈，宣佈場地、社交媒體聚會活動上，大家大多數會維持這類文明禮貌的間距。
4、羣衆間距（3.7米-7.6米）：一般是毫不相干的路人中間的間距，都是公佈演說者和觀衆們的間距。在這一範疇裏，人與人之間能夠不產生一切聯絡，乃至能夠對相互置若罔聞。
二、怎樣拉進人與人之間的間距
1、身體或眼神交流。例如隨便的碰觸一下另一方，導致人體觸碰，或是多有一些眼神交流就很合理。
2、暴露的弱點，實際上對他人是一種邀約你能進到我們的生活。絕大多數人不想要曝露弱點，一個緣故是擔心他人運用你的弱點進攻你。也將會不是想要別人可伶。但是人們不曝露弱點更關鍵的緣故，或許是人們不清楚曝露弱點有那麼顯著的好功效。
怎樣才能迅速拉近人與人之間的距離？這個方法，可以一試
老領導告訴我一個絕招，能夠迅速的拉近人與人之間的距離，特別是陌生人之間的距離，那就是，你得迅速讓人與人之間的關係庸俗化。什麼叫做庸俗化呢？庸俗話就是家長裏短，就是雞毛蒜皮，就是吃飯喝酒就大蒜。總而言之，就是，要能夠交心，要能夠互相不嫌棄，不要端着架着戴着面具去生活。
舉個簡單的例子，在工作中，你應該怎樣和領導相處？無非是三種方式，一種就是公事公辦，工作之中，你盡職盡責，認真努力，但是工作之外，你和領導沒有任何的聯繫，你的生活和工作就是兩條平行線，該幹什麼就幹什麼，也很努力，也很負責，但是你覺得這樣做能夠和領導迅速拉近關係嗎？也能拉近關係，讓這種拉近的關係，往往是工作關係，你們之間很少參雜個人感情。
第二種就是，工作上的事情什麼都不幹，一心想着溜鬚拍馬，一心想着，陪領導怎麼玩，水滸傳中有這樣一個詞，叫做幫閒，我們大家都知道幫忙是什麼意思，就是人家忙了，事情多了，你過去幫幫人家，那幫閒是什麼意思呢？
說白了就是陪吃陪喝陪玩兒，幫助別人打發閒餘的時間，這就叫做幫閒，一個人在工作之中，本職沒有做好，卻變成了一個幫閒，你覺得這樣的人會受領導的重用嗎？領導都不傻，玩的時候叫上這樣的人，但是真正重用的時候，有幾個領導會用這樣的人呢？
第三種就是，全方面的發展，工作之中，勤勤懇懇，努努力力，但是也沒有什麼架子，也不會說見領導了，都躲着走，領導叫吃飯，喝酒了也會陪着去，但是從不主動，特別是這種吃喝玩樂的事情，可以參與，但是不多，而另外一種，比如說，打羽毛球啊，跑步啊，下棋啊
這一類有益的娛樂活動，他會陪着領導去做，並且做到恰如其分。這樣的人其實是很無敵的，工作上沒得說，你挑不出來人家的毛病，生活中人家又能和領導培養共同的興趣，能夠做到交心，能夠使自己和領導的關係迅速的庸俗化，而不是每天周吳鄭王的端着架着，這樣更利於，工作的開展，老油條們都是這樣做的。
使關係迅速的庸俗化，也非常適合人與人之間的交往，特別是陌生人之間的交朋友，爲什麼很多男人之間交朋友，喜歡一塊去洗澡呢？就是因爲洗澡的時候大家都把衣服脫了，大家都赤誠相見了，誰也別笑話誰？
誰也別覺得自己比誰了不起，都在一個池子裏面，只有在洗澡的時候，大家才能真正的做到忘記身份，忘記地位，人與人之間一旦形成這種平等的關係，就是很容易表現出真實的自我，從而能夠交心，拉近雙方的距離，培養雙方的感情，這一招真的是屢試屢爽，當你有這方面困惑的時候，你不妨試一試庸俗化這一招，他還是真的能夠快速拉近你們之間的感情的，誰用誰知道。
當你遇到了真正喜歡的人，你很想要拉近兩個人之間的距離，你不妨試試這些方法。
01、尋找共同話題
感情是聊出來的。
首先，你要注意把握聊天的時機，找準聊天的切入點。
一段感情能否長久地維持下去，取決於你們在一起是否具備大量的共同語言，你們能否做到暢所欲言。
當你想要拉近你們之間的距離，你不妨從尋找共同話題入手。
比如，你可以主動找他聊一聊彼此共同感興趣的事情，你可以分享你的成長經歷和故事，可以聊一聊發生在他身上的好玩的事情，等等。
當你能夠讓一個人願意向你敞開心扉，能夠主動和你分享他真實的情感和內心世界，說明你已經獲取了他對你的信任。
感情需要用心經營，聊天是促進感情升溫的一種方式。
聊天時最害怕的是空氣突然安靜，氣氛變得尷尬，你們完全聊不下去。
當你發現聊天冷場時，不要過於慌張，而是積極尋找共同感興趣的話題。
聊天過程中，學會察言觀色。如果他對某個話題明顯不感興趣，你就不必再繼續聊下去，而是及時轉換話題。
只有當你和一個人溝通順暢，聊天氣氛輕鬆愉悅，你纔有可能迅速拉近你和一個人之間的距離。
02、注意面部表情
當你和一個人相處的時候，你要注意管理好自己的微表情。
所謂微表情，是指你跟一個人面對面相處時候，臉上洋溢的表情。
不管是快樂還是悲傷，你都要學會適當控制自己的情緒，尤其要注意控制自己的負面情緒，不要被各種負面情緒包裹。
沒有誰會願意跟一個悶悶不樂的人長期生活在一起。
就算你不喜歡他，你也不必對他板着一副面孔，而是學會跟他保持必要的距離。
當你想要拉近你和一個人的距離，你就要注意保持微笑，充分散發你的個人魅力。
只要你的內心足夠敞亮，熱愛生活，積極開朗，就一定能夠吸引更多異性的目光。
如果你在一個人面前總是愁眉苦臉，你的面部表情過於僵硬和冷漠，別人就算再怎麼愛你，也可能會因此對你敬而遠之。
所以，當你想要拉近彼此之間的距離，你就要學會適當控制自己的神情和神態，既不要面目猙獰，也不要苦大仇深，而是保持和善親切的態度，用明媚燦爛的笑容融化一個人內心的冰雪。
03、懂得換位思考
當你想要拉近你和一個人之間的距離，你就要學會換位思考。
每個人都不可能十全十美，難免會有一些缺點和不足，你要學會包容別人的缺點和毛病。
如果你過分苛責一個人，你對他充滿挑剔和抱怨，他就可能會因此漸漸疏遠你。
只有真正關心和在乎你的人，纔會密切留意和關注你的最新動態，會想要給予你更多的溫暖和溫柔。
你要理解一個人的良苦用心，而不是完全無視他的`存在。
當你對一個人提出過分嚴厲的標準和要求之前，你不妨捫心自問一下，你是否也能夠用同樣的標準嚴格要求自己。
正所謂，己所不欲，勿施於人。自己做不到的事情，就不要勉強別人去做。否則，一個人再怎麼喜歡你，也可能會因此和你翻臉。
一個人再怎麼愛你，也會有他的底線。
你不要仗着他寵愛你，你就可以對他爲所欲爲。
一旦你的某些言談舉止逾越了他的底線，他隨時都有可能從你眼前消失不見。
既然你想要拉近你和他之間的距離，那麼你就要懂得將心比心。
每個人都有他的難處，你要給予他必要的寬容和理解，嘗試站在他的立場和角度去思考問題。
只有當你能夠真正融入他的內心世界，你和他能夠朝着同一個方向邁進，你們的感情基礎纔會變得越來越牢固。
總之，人和人之間的距離遠近取決於各種各樣的細節。
再怎麼相親相愛的兩個人，也要掌握好相處的分寸。
一方面，你不要過分打探對方的隱私。另一方面，你也不要過分依賴一個人。
當你把全部的希望都寄託在別人身上，你可能會因此迷失自我，同時也會給對方造成巨大的壓力和負擔。
當你想要拉近兩個人之間的距離，你不妨主動找他聊一些共同感興趣的話題，對他多一些耐心和寬容，同時學會換位思考。
當你忍不住對他發脾氣之前，你不妨讓自己多想一想他的美好之處，想一想他曾經爲你付出的愛與溫柔，也許你會因此釋懷不少。
感情是兩個人的事情。
如果你發現你愛的人並不愛你，無論你如何用力拉近你們之間的距離都無濟於事，他不但不肯主動靠近你，反而離你越來越遠，那麼多半意味着他的心已經不在你身上，你也可以趁早對他死心了。
當你們的感情出現矛盾和衝突的時候，不要過分驚慌，而是保持必要的冷靜和理智，沉着應對，積極想辦法解決這些矛盾和問題。
你們之間的距離之所以會變得越來越遠，其原因是多方面的。
有可能是因爲你們平時疏於溝通和聯絡，也有可能是因爲你們性格不合，還有可能是因爲你們已經厭倦了彼此。
如果你們的感情已經到了無法挽回的地步，那麼你們完全可以好聚好散。
如果你們的感情還有希望，你們並沒有鬧到分手的地步，那麼你們就要找一個機會面對面溝通清楚，把所有問題和困惑擺到桌面上聊透徹，共同協商解決。
只有當你們真正做到心心相印、惺惺相惜，你們的感情纔有可能長長久久、甜甜蜜蜜。
