面試時該如何回答自己的不足，面試在求職過程中是一個很重要的環節，相信每個人在面試的時候都希望有一個好的結果，面試問答是很常見的，下面分享面試時該如何回答自己的不足。
面試時該如何回答自己的不足1
一、理清回答思路
在回答之前，求職者一定要理清好自己的回答思路，確定自己說得話很自然，至少不要讓人看上去有反應遲鈍和吞吞吐吐的感覺。最好的回答思路是：缺點是什麼？爲什麼是缺點？我該怎樣改進？?
二、弄清面試官本意
在回答面試官這個問題前，一定要搞清楚面試官的本意是什麼。一般我們可以從問題的提及時間着手，求職者可以確認面試官是否在考察自己的承受能力和誠實度。即便如此，求職者也不能夠把自己的缺點全盤脫出，而是要有選擇性地提一些無關大雅的缺點，這樣往往有利於面試的競爭。 但面試官如果問得太唐突或者太不合乎面試禮節，求職者就需要通過面試官的面部表情來判斷了自己是否先前說錯了什麼。
三、適當巧妙表達
適當地把自己的缺點表達出來往往是解決這一問題的核心，求職者需要把自己的缺點表現得即像那麼一回事又有另外的深意。想要達到這樣的效果往往不太容易，這需要求職者提前準備好，找到自己的缺點，加以修飾地表達，讓缺點可以變成優點最爲關鍵。
面試時該如何回答自己的.不足2
面試時如何描述自己的缺點不足
1、自己太追求完美
這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至於自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今後的工作中應該改正云云。現在每聽到這個答案，已經有了犯嘔的感覺了，更別說對被試者會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相誇獎自己，這是“路人皆知”的問題。優秀的求職者往往不是這麼回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應該也儘量迴避了。
2、自己性格急躁
這個不足，乍聽起來好像真是個性上的缺點，但聽其一解釋，又不得不又有點哭笑了。“我性子急，領導佈置我工作，本來可以三天完成，我一天就想幹完。今後的工作中應該改正”把自己誇了個天花亂墜。我知道你是從別處學來的，但這樣回答實在是太蹩腳了。
3、自己學習不夠
求職者無論怎麼愛看書學習，也說自己學習不夠。當追問爲什麼的時候，說到相對於競聘的崗位來說，總是學習不夠的，“學無止境”嗎!持這種答案的人純粹是爲了應付問題，儘管顯得淺陋，但卻好像沒太自誇什麼。下面一個就又開始誇獎自己了。
4、自己不太注意家庭生活
求職者說到自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最後還是不忘在今後的工作中應加以注意，但爲了工作也沒辦法。
按照筆者的經驗，凡做出這種類似回答的人，往往是那些沒什麼想法的人，或者說分析思考能力較弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作爲經常當面試考官的人，對於這些問題早就耳熟能詳了，班門弄斧，效果可想而知。在面試官面前談自己的不足，確實是一個有挑戰性的問題。但做出這樣的回答，說明根本不是求職者自己本身的想法，而是從別處學來的。所以顯得不真實。其實如果是一個設計的比較好的面試，求職者做出不真實的回答，是不會被評爲高分的。
所以，如果面試官要求被試談一下自己的不足，還是應該實事求是的回答，而不要去試圖掩蓋什麼。客觀的講，人人都有不足，一個自信的人，在回答自己不足的時候也會顯示出自己的自信，而一個缺乏勇氣的人，在說到自己優點的時候，也會暴露出自己的怯弱。怎麼才能回答好這個問題?除實事求是以外，非常重要的一點是你對待自己不足的態度以及你平時怎麼做的?林則徐知道自己易動怒，但他在堂上寫了大大的“制怒”以自勉。作爲面試官我們可能更看重的是他如何對待自己的易怒弱點的，而不是說這個人愛發脾氣，不可救藥。
