新人如何處理好人際關係，求職的時候hr最看重的是個人能力，求職的時候一定要注意禮貌，職場上的很多東西都是值得學習的，下面看看新人如何處理好人際關係是很重要的。
新人如何處理好人際關係1
初入職場要擺正態度
對於競爭激烈的職場，大學生目前也只是普通勞動力，雖然他們在大學裏有學管理的，有搞研究的，但是在公司裏、在單位裏，一般是從最底層做起。剛踏入職場的年輕人，要有正確的態度，認認真真腳踏實地從基礎做起，切忌勿好高騖遠。要有積極向上的心態，遇到不開心，要樂觀向上，有時還要有點阿Q精神。
要適應時代
各種不良的職場風氣也在蔓延，剛踏入職場的年輕人，不能爲了蠅頭小利而走了彎路，要始終保持着年輕人的激情，要在工作中弘揚正氣，樹立正確的職場觀念，得到不斷成長。
要幹一行愛一行
剛參加工作時，興趣愛好很重要，養活自己更重要。既然選擇了這份職業，幹一行就要愛一行。只有全身投入，才能在自己工作的領域取得成績，才能取得更好的發展。
要在學習中成長
工作是另一種學問，不僅要處理具體的事物，還要處理複雜的人際關係等等，剛踏入職場的年輕人要不斷學習各方面的知識，不斷充實自己，慢慢適應職場生活，不被職場所淘汰。
要學會擔當
踏入職場，你已經成爲一名社會生產者，生產者無論在哪個崗位上，身上都肩負着一定的責任，這種責任與學生的責任是不一樣的，這種責任更多的是對社會的責任，不管是剛踏入職場還是已經工作的'人們都要揹負這種責任，遇到問題遇到錯誤要學會擔當，對公司、對社會、對人民的擔當。
目標要遠大
大部分畢業生工作以後，他們不僅關心前途、也關心錢途，作爲剛剛參加工作的畢業生，雖然經濟待遇很重要，但是千萬不能一切只向錢看。只有樹立遠大的目標、理想，沉下去安心工作，多向有着豐富經驗的同事學習，才能不斷提升自己。
新人如何處理好人際關係2
微笑。
俗話說，會笑的人運氣都不會差。新人初入職場，一定要給周圍的同事留下一個易相處的好印象，而微笑是最有力的幫助。在對每一位同事做自我介紹時，一定要面帶微笑，大方地介紹自己，給大家留下良好的第一印象。
少說話。
入職新單位，處於一個陌生的環境，還未知道各同事之間的關係及職位，千萬不要太聒噪，也不要隨意與他人議論同事，儘可能的少說話。所謂“禍從口出”，除了工作需要，閒暇時，不要太多話。
多做事。
新人剛入單位，總是最容易被差遣的人，千萬不要有怨言，這個時候是最能給同事們留下好印象的時候。無論資歷深淺，先進單位的都是前輩，多幫前輩做事無可厚非，何況多做事也能多學業務，何樂不爲呢？
不站隊。
無論單位規模，各部門間或內部都多多少少會有矛盾，有矛盾便會有戰隊，新人初入職場，千萬不要盲目站隊，最好的就是保持中立，只努力做好工作上的事情。
謙虛有禮。
謙虛有禮是中華民族的傳統美德，對於謙虛的人，一般大家都不會很排斥，工作上有不明白，及時謙虛地請教同事，虛心請教同事，也是與同事建立良好關係的途徑之一。
樂於助人。
新人不要以爲自己在業務上沒有經驗，就沒有地方可以幫助同事，在一些表格製作，翻譯和軟件使用上，都可能有幫得上同事的地方，此時一定要樂於幫助他們，同時也是展示自己能力的一次機會。
綜上所述，新人初入職場只要注意以上幾點，與同事處理人際關係其實並不難。
