應聘個人簡歷怎麼寫，對於求職者來說，應聘簡歷是必須準備的東西，一個好的簡歷是很重要的，而且有一些人還是不會寫個人簡歷，小編和大家一起來看看應聘個人簡歷怎麼寫。
應聘個人簡歷怎麼寫1
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。
個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的複印件，外語四、六級證書的複印件以及駕駛執照的複印件，這些複印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因爲謊話一定會被識破。要本着誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
應聘個人簡歷怎麼寫2
姓名和未婚情況，以及年齡是必須要填寫的事情，很多公司看你年齡過大或者過小都不會給你面試機會；
最高學歷的填寫也是一定要的東西，就是最近一次受教育的時間，這個週期是多長，你獲得了什麼證書，假設你的這個學歷跟你應聘的工作有關聯，那一定會爲你加分；
你求職的意向最好也寫上去，看是否跟現在所要求職的公司行業職位匹配，如果匹配，別人會認爲你是有目標的求職者，更容易被對方認同；
還要填寫自己的工作經歷，一般不宜頻繁換工作，寫3個工作經歷左右爲佳，不然面試者會認爲你這個人不夠專心，無法忠誠，第一印象會減分；
把自己的特長和優勢儘量展現出來，任何公司都需要多才多藝的人，假設招進來一個人，他可以幹兩個人的東西，公司會覺得物超所值；
最後，在做自我評價的時候，適當暴露自己一點小毛病，因爲人無完人，一個對自己有正確認識的人，他一定可以做事情靠譜。
應聘個人簡歷怎麼寫3
應聘工作個人簡歷
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武穴 年 齡： xx
現所在地： 廣東-東莞 身 高： xxxcm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員
待遇要求： xxxx元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
xxxx-xx ～ xxxx-xx 武穴市育才高中 文科 高中
培訓經歷
xxxx-xx ～ xxxx-xx 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業證書
xxxx-xx ～ xxxx-xx 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
工作經驗至今x年x月工作經驗，曾在x家公司工作
***公司名稱 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）
公司性質： 私營企業 行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、人事檔案的管理，新進職員試用期的考覈、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
2、後期主要負責總部薪資覈算審覈，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統計報表；
3、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
4、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作；
5、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，並執行。
6、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；
***公司名稱 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： x、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘；
1、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解僱、離職等相關手續，及其食宿的.管理安排；
2、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷；
3、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等；
4、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資覈算、發放。
5、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
6、每年的員工滿意度問卷調查及統計。
***公司名稱 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）
公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： x、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理；
1、公司行政通知、公告的擬定工作；
2、購買以及分放辦公文具；
3、急救藥箱藥品的保管及維護；
4、協助主管應對歐美客戶驗廠；
5、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅遊活動。
6、主管交待的其他事項。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統、東莞社保中心繫統軟件；熟悉人力資源六大模塊的`操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策；對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；並有企業內審、外審驗廠相關工作經驗；略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望在人力資源領域有所發展！
其他要求：
自身情況
自我評價： 爲人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。並具有一定的抗壓能力。
