你有了解過跳槽的最佳時機是什麼時候嗎？跳槽是一件需要經歷重大思考才能進行決策的事情，跳槽也有最佳時期和時間點。小編精心爲大家整理了跳槽的最佳時機是什麼時候，希望對你有所幫助。
跳槽的最佳時機是什麼時候1
1、每個人都能說出些你的優點
這意味着你將無處可去。這意味着你的上升空間不大了，這個平臺已經不再能滿足你。你已經不知道怎麼提高自我了。
你應該做什麼：提問。直接去見你的老闆，你的老闆們，你的同事，無論是誰，直截了當地問他們你如何才能提高，你怎樣做才能從優秀達到卓越。最重要的是，不要自我防禦，不要讓他們對向你說實話而感到難過。
2、你的老闆對你大加稱讚，但你仍然沒有得到加薪和升職
這意味着他在粉飾真相，他是不想當惡人，沒有勇氣做正確的事情並直接告訴你這是怎麼回事。
你應該顏悅色地向你的老闆提問是否有哪些不足。
3、你的老闆不止一次給你相同的負面反饋
這意味着你沒有在聽。你可能認爲你在聽，但你真的沒有，或者你只是不想聽到她在告訴你的事情。
你應該問你的老闆，“我如何才能做得更好呢？”如果你不贊同反饋的意見，沒關係。這真的不要緊。只要記住他還是你的老闆。
4、你的`公司在裁員
這意味着公司正在做一次市場調整，公司這樣做僅此一次而且程度很深，否則這是一個非常糟糕的跡象。我們生活在裁員司空見慣的時代，但這在一貫優秀、健康、持續成長的公司並不常見。
這次你或許躲過一劫，但這並不意味着這事情以後不會發生在你身上。更新你的簡歷，並且開始更加積極地建立人際關係或許是個不錯的想法。不要驚慌失措，你或許會得到一大半體面的遣散費。未雨綢繆吧。
5、許多優秀的人都跳槽了
如果很多優秀的人都在跳槽，你應該首先問一兩位正在離職的同事他們知道而你不知道的事情。如果這是不可能的，那麼你知道該怎麼做：更新你的簡歷並且開始建立人際關係。
6、你的公司並沒有在發展壯大
如果你的公司沒有在發展壯大，它停滯不前了。如果它停滯不前，市場在對它視而不見。而且這只是一個緩慢而痛苦的死亡螺旋過程。
既然你知道你沒有搭上飛往目標的飛船，可能是時候走出去，並且開始尋找一家實際會去那裏的公司。
跳槽的最佳時機是什麼時候2
“企業不會因爲你頻繁跳槽而不重用你”
Z君(現任職深圳一大型外企)
跳槽簡歷：最先任職於事業單位，從江蘇“跳”到四川，到深圳旅遊了一圈，覺得深圳挺不錯，就從四川“跳”到深圳。兩年後，從事業單位“跳”到外企工作。
跳槽原因：以前一直在事業單位工作，雖然工作很輕鬆，很安逸，待遇也不錯，但不能得到一種事業的成就感，覺得人生應該不止如此，人往高處走嘛，爲了個人的前途着想，所以想換換環境。
跳槽感悟：用人方如果真的覺得你很適合這項工作，並不會因爲你曾經跳過槽而不用你，而且很多大公司有這個信心讓員工在這裏得到一種歸屬感。這件事情應該是一個自己和用人方的雙向選擇。最重要的還是自己的基本素質，只要你不是去做那種專業性極強的工作，一般的工作在具體的技能上，公司都有培訓。然後上了崗位後，不是讓公司去適應你，而是你自己去主動適應公司，再盡職盡責，用自己出色的成績和工作能力來博得上司的賞識和信任。
建議：個人簡歷的真實性很重要，千萬不要因爲自己“跳”得太多而有所隱瞞，因爲大多數公司會去核查的，對他們來說，更看中你的誠實。
“用人方關鍵看你的工作能力”
L小姐(現在某大型民企工作)
跳槽簡歷：一畢業就留在天津一所學校教書，後來辭職來到深圳這家民企，至今已在這工作了五年。
跳槽原因：因爲已畢業多年，我覺得自己不可能在同一個地方呆這麼多年。再說深圳這邊給予人才很大發展空間，各方面的機會很多。我不喜歡內地那種平穩的生活，總想出來闖闖外面的世界。深圳的生活節奏很快，辦事效率比內地高很多，我很滿意現在的生活環境和工作。
跳槽感悟：我的跳槽經歷並不算特別典型。我覺得如果對現在的工作環境不滿意，跳一跳也是好的，它意味着一個新的開始。至今我都認爲我從天津辭職過來是一個正確的選擇。但我不認同頻繁地跳槽，因爲跳槽次數太多對個人職業生涯並不是上上之策。因爲你對公司的瞭解及公司對你的瞭解都需要很長一段時間。當然用人單位也不會完全因爲你跳過槽或跳槽次數過多而“冷藏”你，關鍵還是看你的工作能力。我也在公司的人力資源部呆過，之後因爲工作能力出色被調到公關部。我覺得工作能力是最重要的，不管跳到哪裏，都要做出成績，讓用人單位看到你的實力，這是最重要的。
建議：能否受到用人單位重用關鍵看自己的實力。不管身處哪個企業哪個崗位，都要有吃苦耐勞精神。
“跳意味着要捨棄原有一切”
H小姐(現在機關報當記者)
跳槽簡歷：最早在一家小報工作，後到網站打工，現在一家機關報工作。
跳槽原因：原來兩個單位效益不是特別好，後來有機關報答應聘用，但又覺得在原有單位好不容易混熟，各方面工作也已比較順手，所以當時每次跳槽都很是拿不定主意。但後來還是覺得機關報較穩定，不妨試一下，因爲總認爲能有機會到大報工作對自己是一種鍛鍊，不去會是一種損失。
跳槽感悟：每一次跳槽都意味着要捨棄原有的一切，因此一定要三思。因爲每到一個新的單位工作都要經過一段時間的適應和磨合。由於我每次跳槽都經過一番權衡考慮，因此現在看來我都無悔當初的選擇。
建議：要從工資、福利、穩定性、個人發展空間等主要方面與現在工作作一比較，才決定要不要“跳”。
