如何處理面試突發狀況，面對遲到，要學會調整心態，不要總想着“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。應該提前給公司打電話告知，並表示自己會盡快趕到。來看如何處理面試突發狀況。
如何處理面試突發狀況1
NO.1：迷路
支招：現在城市道路建設發展快，電子地圖都可能更新不及時。迷路了，不要憑感覺隨便走，以防南轅北轍。此時，最快的解決辦法就是問路人，
最好問交警或者問環衛工人，他們給出的路線比較可靠，如果問普通路人，最好多問幾個人，以確保對方所指的路線是正確的。
NO.2：堵車，面試將遲到
支招：一旦看出自己可能會遲到，請立即打電話告知HR，並說明遲到的客觀原因，像堵車這種情況，一般HR是可以接受的。如果HR另外有工作要處理，也會和你再約面試時間。
NO.3：尿急，找不到廁所
支招：別不好意思啦，趕緊問路人啊！如果在市區，可以看看附近有沒有網吧、超市、麥當勞、肯德基；如果在人煙稀少的郊區，怎麼解決您自己看着辦。實在不行，記得下次出門帶上成人尿不溼。
NO.4：忘記面試公司地址
支招：如果身邊有智能手機，可以上網查一下地址；如果沒有，求助於路人，讓他們幫你查一下；或者打電話求助家人、朋友；實在沒辦法，那就直接打電話問HR。
NO.5：身體突然不舒服
支招：一旦發現身體不適，請立即打電話給HR說明情況，可以和HR重新約定面試時間。如果HR毫不留情地拒絕你的申請，那你就需要考慮一下，這樣的公司是否值得你去；說不定以後工作了，公司還要求你帶病加班呢。
面試是沒有彩排的，所以面對面試時的突發情況，有許多的“新手”不知道面試出錯如何補救。
這些“很意外的面試”，並非只有應屆生纔會碰到，只是對於社會經驗欠缺的應屆生來說，對應這些問題的能力也差了很多。
1.面試遲到了怎麼辦?
雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到，要學會調整心態，不要總想着“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。
同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，並表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因，可以說今天學校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，
切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間（這樣會給人感覺你不重視他們的面試）。如果遲到時間較長，建議第一個電話後10--15分鐘再給公司一個電話，抵達前5分鐘內（比如已經在大樓樓下時）再給公司一個電話，讓公司感覺到你的誠意。
總之，遲到的情況下，只要對方沒有下班，多晚都應該趕過去。抵達後第一件事就是當面再解釋下原因並致歉。相信大多數公司都會給予諒解。
2.思路要清晰
對於應屆生，很多公司會確認一些信息。比如中學是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，英語四級是哪年考的，考了多少分等等。
對於這些年份和分數，一定要立即回答。很多人平時不在意這些，對於一些年份還要想半天再推算，或者自己也不記得自己的考分了。
這是很不應該的，自己經歷的一些事情都稀裏糊塗記不清楚，公司怎麼能對你委以重任呢。甚至很多公司會質疑你到底是不是真的考出了某些證書。
3.可以不懂，但不可以沉默
如果預先做過功課，對該公司的業務或職位有自己的看法，那無疑在面試中佔得了先機。不過對於大多數應屆生來說，
對於社會上形形色色的行業還比較陌生，很難做到深刻的`理解。所以當對方讓你談談自己對於這個行業的看法你又確實一無所知的情況下，
不要選擇沉默愣在那裏。面試最忌諱冷場。你可以跟面試官說自己瞭解得比較淺，希望能向自己詳細介紹一下。
這裏不得不說一下一些外企採用外語來面試，當你的外語不夠好沒有聽懂時，可以直接說沒聽懂請說得簡單一些，千萬不要愣在那裏。
如何處理面試突發狀況2
入情入境
面試題目當中出現的突發情況，考生在思考階段，一定要把自己放到題目所設置的情境當中去，或者說不要把題目僅僅當成是一道試題，
它更是考官或命題人在題目背後向考生傳達與工作或生活有關的一種場景，因此考生要對問題有準確把握，
前提必須是把自己放到具體的情境當中去，在腦海裏形成畫面，從而分清自己的角色、任務、面臨的情況、問題產生的原因以及該如何下手解決。
在一道試題當中，往往會涉及較多的矛盾，其中有些是主要矛盾，有些是次要矛盾。考生在答題時，在着力解決主要矛盾的同時，
也必須兼顧次要矛盾的解決，按照輕重緩急的原則來處理，條理清晰地向考官表明，我先做什麼，再做什麼，最後做什麼。做到各個擊破，全面把握問題。
方法得當
在把握主要矛盾的基礎上，考生還應該把自身以往的經驗或者生活當中的知識經驗進行遷移，提出針對性較強的解決問題的辦法。
在解決問題的過程當中，一要明確自身職責、能力及掌握的資源，自己能解決的問題則快速採取行動；二要明確協同做工，
有些時候當問題的解決超出自己能力範圍，一定要注意去協調其他人力、物力來協同解決；
三要注意使用“第一時間”“立即”“馬上”等詞語來突出解決事情時的快速應變，避免事態超出控制範圍；四要注意事情必須要處理到一個程度，即得到圓滿解決爲止。
總結反省
許多時候，工作當中出現了突發情況，造成一定的麻煩，通常是因爲自身或者組織存在不足才引起的。
所以在事情圓滿解決之後，教育專家提醒大家還需總結經驗教訓，提高辦事能力或者健全組織制度，防止類似事件再次發生。
