工作中如何面對困難，每一個人都想去一家能夠擁有忠誠服務企業、團結勤奮、能與企業榮辱與共的員工隊伍，這樣不僅自己能夠有所成長，適應起來也會很快。以下分享工作中如何面對困難？
工作中如何面對困難1
工作中遇到困難如何解決
解決問題的思路
找到主要原因後就要想應付的方法了，在想方法的時候不要被自己心中的“不可能”就把所有的方法給過濾掉了，先不管有沒有可能，現實情況能不能實現，只要是跟這個困難點有關的方法，都可以拿本子記錄下來。
跟別人請教或求救
自己實在是想不出什麼好的方法時，可以請教公司的老員工或者長輩，畢竟別人看問題的角度跟我們不一樣，而且又不是當事人，看問題和解決問題也會比較客觀，在請教別人之後往往會有意想不到的收穫。
挑選合適方法去做
再結合目前實際環境，挑選出一個目前最合適的解決方法，然後果斷的採取行動，其他覺得不算太好的方法就淘汰了，不要想着有後路，抱着破釜沉舟的態度去行動。
堅持，不要放棄
可以針對實際出現情況進行臨時的調整，可能還會出現其他的因素影響，但只要不放棄，堅持下去，總會把困難化解，把事情做好.
工作中遇到困難怎樣解決
我們在工作中經常會遇到一些困難，或者是上級對自己的批評，這些情況在職場中我們都會遇到，每當遇到這些問題的時候，總會讓人煩惱，產生牴觸的情緒。工作中遇到困難我們該怎麼辦呢。
能力的提升。工作中需要我們有強大的能力，這樣即使在遇到苦難，也能夠從容應對，不致於手足無措。所以，平時我們就要不斷學習，去積累，去實踐，讓自己的能力不斷的得到提升。擁有了強大的能力，應對工作中的困難會很輕鬆。
內心的強大。工作中遇事不要慌，沉着應對，冷靜的分析問題出現的原因，找出合適的方法去解決，這樣需要強大的內心來做支撐。所以，讓自己的內心強大起來，應對任何工作中遇到的困難。
學會拒絕。工作中的一些煩惱、困難很多時候來自於無法拒絕別人的要求。這也是所謂的打腫臉成胖子，死要面子活受罪。所以，要懂得拒絕別人，這樣才能避免很多工作中遇到的困難以及煩惱。
遇到困難如何解決
困難是人生不可避免的大山，他們是人生行程中不可避免的旅途。他帶給我們壓力，帶給了我們失望，帶給了我們煩惱。但是他也能教會我們，讓我們成長。面對困難我們有該以何種姿態迎接呢。
困難面前我們要堅強，面對困難不可以輕易屈服，輕易選擇放棄。在困難面前我們不能被困難所擊垮。困難面前我們要勇敢，我們要勇敢的去面對困難，用一種勇敢的方式去面對它，敢於去挑戰這些困難。困難面前我們要去主動出擊。
困難面前我們也要思考，思考才能讓我們想到辦法，獲得解決的方法方式，思考才能讓我們解決困難，戰勝困難。其實困難是我們心裏的魔咒，每個人遇到了，總是覺得傷心難過，其實我們可以用一種樂觀的態度去面對，去挑戰。只有這樣處理問題，處理困難才能事半功倍。
工作中如何面對困難2
工作遇到困難，你需要新的方法
工作中很多人因爲手裏的工具和方法有限，導致解決問題的效率不高。
只會一兩種解決辦法，當會的方法不靈時，就容易落入不知所措的境地。
平時也不抽時間對自己充能，因此遇到難題就，就容易被卡住。
而被卡住的不只有問題，還有自己的未來。
因爲如果不解決問題，問題會一直存在，生活是不會前進的，一直困在某個階段。
解決不了難題，簡單的做再多也沒用
工作中的上升階梯，不是由簡單的事堆砌而成的。
因爲頭腦裏沒有足夠多有用的知識，手裏沒有趁手的工具，所以解決不了生活中的難題，於是只能選擇解決簡單的問題。
如日常的瑣碎，打打雜，跑跑腿這樣的事，但這樣事做得再多，對未來的用處也不大。
這些事只會讓你感覺自己很忙，感覺自己很努力，感覺自己很辛苦。
但你要明白，忙不等於有用，多也不代表有效果。
你可以試着回憶過去一年做了什麼，通常你會感覺好像什麼也沒有做。
因爲我們通常只記對自己有意義的事，太過瑣碎的小事不太容易被記住。
而恰巧大多數人，平時做得最多的，就是這些意義不大的小事，比如幫李姐打印的文件，幫張哥寫的文檔，幫劉總拿的快遞。
這樣細碎的事情做多了，時間就被小事瓜分完了，哪有時間對那些值得驕傲的的大事。
久而久之專業技能荒廢，解決問題的能力停滯不前，日復一日只能做些簡單的事，人也就廢了。
簡單的事不能提升你的競爭力，因爲太簡單了，即使新人也能很快上手，所以當有新人出現，就會感覺憂心忡忡，因爲擔心自己不知道何時會被代替。
而這樣的擔憂又會讓人走向權術的方向，正所謂一步錯，步步錯。
競爭力是通過拓展能力邊界獲得的，拓展過程中獲得的經驗越多、知識越多，你的不可替代性也就越強。
拓展是見識，嘗試，解決的過程接觸新的認知，並當把新的認知轉化成自己的一部分，最後利用到工作生活。
而這個過程提升的不只有能力，還有面對未來的信心。
工作總重複，未來沒起色
工作不是每天上班重複重複再重複。單一的重複不能給你想要的未來，不能讓你買得起櫥窗中的包包，不能讓你帶薪旅遊，也不能讓你過上想要的生活。
因爲單一重複可以獲得的知識有限，帶給你的成長有限，往往用很長的時間，才能獲得很少的經驗和積累。
同樣在職場，有人一年頂十年，有人十年如一日。
就是因爲雖然都在幹活，但有的人在不斷挑戰自己的邊界，讓自己接觸更新的知識。所以在很短的時間內就獲得了巨大的提升。
而有的人則是日復一日的重複同一種方法，所以雖然工齡在漲，可是自己的實際競爭力卻沒有發生任何的變化，一年不如一年。
經驗積累的慢，工作中完成相同的勞動，就需要花費比別人更多的時間。
面對稍微麻煩一點的問題，時長會不知所措，因爲只知道一種辦法。
所以只能另尋它法，因此需要花費很多時間。被迫加班也就變成常態、
當遇到工作非常忙的時候，多個問題一同出現，通過加班解決問題的方法就變的不好用了。
想要把工作做好，就需要拓展新的能力，不斷學習，變成終生成長者。
經驗是通過鍛鍊、學習獲得的，能力強了，才能更好的`應對工作中的各種問題。
你接觸的東西越少，你的知識越匱乏，做選擇的時候想出的辦法就越少，任何問題都令你頭疼。
但如果你見識過世面，有很多經驗，思維就會開闊，面對同樣的問題，就會有更多的辦法和選擇，自然你會做出更適合的決定。
但是現實的情況是，我們手裏往往只有一兩樣工具，並期望通過它們解決所有的問題。
所以我們的思維被困在這些工具上了，只要工具不好用，解決不了問題，那我們就無能爲力。
想要更好更快的解決問題，就要提升自己，在學習的過程中掌握更多的工具，才能藉助工具更好的解決問題。
針對不同場合，還要將手中的工具組合變形，形成更合適的工具，纔能有效的解決工作中出現的問題。
工作中如何面對困難3
教你如何面對工作生活中的挫折
我們在工作生活中，面對坎坷和挫折，常常埋怨命運的苦難。一味的抱怨也並不能解決任何問題，往往給予自己更大的壓力，常常折磨自己的身心健康。其實換一種心情你想過沒有，正是你走過的這些挫折，讓你學到了很多的東西，因爲不平凡的經歷，會造就不平凡的人生，我們想想，其實哪有什麼不開心啊，下面和你分享一下，如何處理工作和朋友之間的關係。
第一，我們在工作中常常遇到很多問題和事情，靜下來思考一下，《論語》教你如何做，書裏面有句話：“視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敏，疑思問，忿思南，見的思義”意思就是說君子看問題要透徹。
對待別人反應的問題要端詳，對人面容要溫和，儀容要恭敬，說話要誠實，做事要謹慎認真，有疑問要向別人去請教，氣憤的時候要想到可能帶來的災患，有所收穫時，就要仔細想一想我們辦事當中，是否真正按照上面方法去做的。
第二，和朋友處事時要知曉方圓，掌握分寸。有的人覺得朋友之間不需要這些，可是真正在朋友之間最深的人心的就是知曉方圓的人，方中有圓，圓中有方，是爲人處世的因果定律，圓指的是處世要圓融，有智慧，我們常常說話很直，語言有的時候會因爲的直爽會成爲一件利器，本來是件好事，卻因爲你的直爽，而傷害了人。
所有我們圓是說出話來，讓人覺得能很舒服能接受，心爲田，地爲方，地方就是心地要方正，處世要有原則，有操守有底線，人也不能沒有剛的一面，無剛則不能自立，不能自立也就不能自強。所有處世需要的就是方圓有度，剛柔並濟。
在哈佛，哪裏的人都明白這樣一個道理：困難可以將你擊垮，也可以是你重新振作。這個就取決於你是如何看待和處理困難。
