大學生個人簡歷表格以及製作技巧，一份優秀的個人簡歷就是需要能吸引招聘者的眼球，讓他能認真的閱讀你的簡歷，從而獲取更多面試機會。下面是大學生個人簡歷表格以及製作技巧！
大學生個人簡歷表格以及製作技巧1
一、大學生個人簡歷表格
姓名：***
性別：男
民族：漢族
最終學歷：本科生畢業
畢業學校：中山大學
出生年月：1983年1月7日
畢業時間：2006年秋
學院：電子信息工程學院
專業：生物醫學工程
政治面貌：共產黨
身高：175cm
健康狀況：良好
生源地：廣東
固定電話：07602983120
移動電話：13531860686
聯繫地址：中山大學電子信息工程學院02級生物醫學工程2班
郵政編碼：528415
Email：
QQ：9783880
英語等級：熟練其它外語及掌握程度
計算機能力：
1、熟悉Windows 98/2000/XP 操作系統平臺，能熟練使用Microsoft Office辦公件如World、Excel、PowerPoint等；
2、熟練掌握C/C++語言編程，能熟練應用相關工具Turbo C 2.0、Visual C++6.0a進行應用程序和數據庫系統的開發；
3、 熟悉SQL語言，熟悉SQL Server2000數據庫，能熟練應用C++ Builder 6.0和SQL Server2000構建C/S結構數據庫系統，有數據庫系統設計方面的應用程序開發經驗；
4、熟悉軟件工程思想，瞭解網絡原理知識並熟悉網絡協議TCP/IP協議；
5、對計算機硬件有相當的瞭解，可以獨立完成機子的裝拆和維修，及系統的安裝；能解決一般的軟件、硬件問題。
個人愛好：體育運動、文藝活動等
特殊技能：
獲獎及成果：第三屆“挑戰杯”湖北省大學生創業計劃大賽銀獎2003年校數學競賽3等獎
社會活動(包括個人任職情況)：
1、從2003年9月至今，擔任中山大學電子信息工程學院2002級9班生活委員，兼本班團支部書記，成功協調和組織班內同學開展各項集體活動。
有效促進了班內同學之間的交流，併成功組織班內同學開展各項集體活動，協助輔導員老師成功開展學生工作，組織班內同學參加黨校學習，協助年級分團委、年級黨支部考察入黨積極分子等。
2、在2004年4月到2004年6月期間，參加了第三屆“挑戰杯”湖北省大學生創業計劃大賽，在團隊中負責市場營銷部分，並在武漢市內進行了相關的市場調查。
3、2004年在LG公司有一段時間的電腦銷售實踐；2004年暑假期間，當過廣西貴港市聯想電腦銷售代表。
二、大學生個人簡歷製作技巧
1、個人簡歷的寫作原則
一份卓有成效的個人簡歷是開啓事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。
大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會願意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。
這裏有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標爲重點，將個人簡歷視爲一個廣告，再就是儘量陳述有利條件以爭取面試機會 。 寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。
一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。
因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合於所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，並且能夠多次重複重要信息。
你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現；儘量運用動作性短語使語言鮮活有力；
在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然後在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。
第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。爲面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。
如果你把自己致身於招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。
招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。
應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者並贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其 他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，並且避免會使你被淘汰的不相關的信息。
人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲准參加面視，簡歷就完成了使命。
2、如何寫好個人簡歷內容?
寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什麼？搞清楚這個問題以後，寫簡歷才能做到有的放矢。
一份合格的個人簡歷，應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過於簡單。
首先，在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發現你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對於求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅爲好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。
起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關內容都寫上，然後進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內容，把一些有用的內容留下來，用最簡潔的語言表達出來。
寫簡歷時要採取揚長避短的原則。個人簡歷裏面的內容，應實事求是，決不能虛構。但這並不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。
個人簡歷的主要作用是讓用人單位瞭解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡歷上出現。例如貼照片，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。
有的工作，如公關、祕書，比較注重相貌，一般來說應當貼上照片；有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官、瀟灑的風度，最好不要被埋沒，應該在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己，表現自己，你有什麼特長，儘量在簡歷上表現出來，讓用人單位發現你的價值。
切忌過於謙卑，不好意思向別人陳述自己的優點和成績。如果你不說清楚你能幹什麼，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？
所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所幹過的工作，更應該強調你能幹某項工作的技能以及你所取得的'成就和證書。
簡歷的整體形象將會影響僱主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的佈局要合理，表現形式要簡單大方，語言表達要樸素、簡練。表現你誠實、辦事幹淨利索的品質。
大學生個人簡歷表格以及製作技巧2
一、簡歷如何製作：
1、針對性強
企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。
2、 言簡意賅
一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，儘量寫成一頁(技術相關工作崗位可寫成兩至三頁)。
3、 突出重點，強化優勢
一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，儘量量化工作成果，用數字和案例說話。
4、格式方便閱讀
目前網絡上面有提供很多簡歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網絡上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。
正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明
要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。
6、客觀真實
誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。
即使你能僥倖獲得面試機會，但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。
一個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你？因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非誇大其辭，弄虛作假。
二、簡歷製作要素：
1、基本內容
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯繫方式等。
教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此爲 求職 簡歷的精髓部分。
其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
2、精簡
一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。
一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷儘量壓縮，使之簡短有力。
3、關注條件
對於用人單位來說，簡歷是第一關， 面試纔是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試 。
所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。
4、表達能力
畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙
