應屆畢業生製作個人簡歷的技巧，簡歷是我們走上職場的敲門磚同時對於我們個人的能力分析來說也是有一定的影響的，所以對於簡歷的技巧時需要我們去關注的，那麼下面介紹應屆畢業生製作個人簡歷的技巧，一起了解一下吧。
應屆畢業生製作個人簡歷的技巧1
簡歷誰都會寫，可爲什麼別人投遞簡歷後就能接到了面試通知？而自己投遞簡歷後卻接不到面試通知呢？這看似很簡單就能寫出來的簡歷，其實一點都不簡單，寫簡歷是需要一定技巧的。
一份好的簡歷不需要任何的塑料封皮包裝，也不需要精美且花哨的設計，只需要簡簡單單的寫清楚這七點：個人概況、教育背景、所獲證書、個人技能、在校工作經歷、社會工作經歷和自我評價。每寫完一點都用明顯的顏色畫條直線作爲分割線，不需要用過多的條條框框，條框過多隻會給人一種密密麻麻的感覺。內容不要寫的太多，除了個人概況和教育背景，每一點只寫三四行即可，只寫與應聘職位有關的信息，那些無關緊要的信息可忽略不計。內容儘量控制在一頁之內，應做到沒有過長的篇幅，條理清晰，沒有語言邏輯問題。你可能會覺得這簡歷沒有什麼實力，顯的很單薄，但就是這份單薄的簡歷得到了衆多用人單位的青睞。
在寫簡歷的時候，別想着用什麼話來忽悠用人單位，應該實事實寫。不管是在校的工作經歷還在社會的工作經歷，都應該清楚簡單的寫出來，要說明自己的職位，說清楚從事這工作自己得到些什麼，寫的清楚明瞭。求職者在寫簡歷的時候，應該考慮到用人單位看簡歷的時間有多久，一般用人單位看簡歷的時候都很短，尤其是一些大公司大企業，他們每天要簡歷的簡歷多不勝數，所以在篩選簡歷的時候，都會簡單的看一下簡歷，主要是看簡歷內的重點內容，如果簡歷內沒有他們要的'重點內容，那用人單位們則會放棄繼續查看這份簡歷。這也就是說內容過多，沒有重點的簡歷則會被用人單位忽視。
簡歷是隨時都可以寫沒錯，但寫簡歷最好的時候則是九月份，因爲招聘會的高峯期一般都是十月和十一月，所以在兩個月份之前寫好簡歷。爲什麼這麼早就寫簡歷呢？那是因爲一份好的簡歷是經過多次修改纔會完善的，提前寫簡歷那就有充足的時間去修改簡歷。如果你等招聘會開始纔開始寫簡歷，這樣不僅沒有時間去修改簡歷，還會比別人晚一步，可能就是因爲晚這麼一步就有可能導致你沒辦法就業或是找到不好的工作。
在投遞每份簡歷之前，都應該仔細的看看一下招聘公司的崗位要求，再看看自己的簡歷是否符合其要求。如果不符合將要對簡歷內容做出一定的修改。這簡歷要做到突出自己的能力、說清楚重點，一份簡歷投遞多個職位可不行，要做到一對一才能得到贏的機會。其實，簡歷只是一個形式，用人單位看重是大學生涯，不管這簡歷怎麼寫、怎麼變，都少不了大學經歷。
如果是應該找不到工作而去讀研的話，那還不如把讀研的時間用在圖書館或參加一些社會活動。找工作之前，應該平衡一下自己學習和參加活動的時間。有數據指出學習時間多的，成績好但參加活動少的可憐；而參加活動多的，學習時間卻不多這學習成績也就差很多。正是因爲這樣，所以這時間應該合理分配。在簡歷內寫經歷一點的時候，也儘量寫一些與應聘職位有關的信息。爲了表示加入公司的誠意，可以在簡歷的頁腳處寫類似這樣的話“希望能夠加入公司，與您一起爲公司的未來努力”。
簡歷內所附的照片應選擇整潔的照片，切勿放一張連樣子都看不見，模糊不清的照片。另外，簡歷文檔的命名最好就不要用類似“個人簡歷”、“簡歷”等普遍的名字，這些普遍的名字容易導致同名，當用人單位在下載簡歷的時候，看到是同名文檔極有可能會替換，在這種情況下，這簡歷被查看的可能性的很小。
應屆畢業生製作個人簡歷的技巧2
明晰的職業定位
從簡歷角度來說，應該有針對性的突出自己的職業定位。也許很多人覺得職業定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現實的指導意義，認爲是虛的東西。然而，一個有職業定位的人，他必然是能主動控制自己職業發展的人，也必然知道自己未來的職業發展和學習方向，並且清楚自己優劣勢，能客觀瞭解社會環境。
簡歷的條理性和邏輯性
簡歷應該注重條理，分個人情況，自我評價，教育情況，社會實踐，技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來寫。然而，有很多人的簡歷就像寫一個自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實這種簡歷，企業的HR是看都不看。
簡歷內容充實
雖然，剛畢業的學生沒有什麼實踐經歷，但在學校的情況可以寫的具體一些，如學習獲獎情況，學生活動組織和參與情況，論文，學校的實踐和自己的社會實踐等都可以用來充實自己的簡歷。當然，內容充實最好是圍繞目標職位的要求，如，體現一些團隊合作、組織協調能力、學習能力等。
其他注意事項
職場新人的簡歷同一般的簡歷一樣，應該力求文字的準確，在做完簡歷後要仔細檢查，注意語句的通順和錯字。另外，簡歷的總體內容應控制在一頁。同時，儘量準備一份英文的簡歷。
簡歷是獲得工作機會的第一個關口，尤其在當今網絡發達的環境下，大多數人都是通過網絡求職。所以，簡歷成爲了成功的第一步。中國職場職場新人在沒有實踐經驗的情況下，簡歷的製作尤其重要。希望職場新人能夠通過以上幾點讓自己擁有更出色的簡歷。
