執行力和責任心演講稿。無論在生活中還是工作中每個人都應該承擔自己的責任，責任是一顆小小的種子，它會在我們的心中慢慢發芽。爲大家介紹執行力和責任心演講稿。
執行力和責任心演講稿1
比爾·蓋茨講：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心”，我曾看到這樣一個故事——武漢市鄱陽街的景明大樓建於1917年，是一座6層樓房。在1997年也就是這座大樓度過漫漫80個春秋的一天，突然收到了當年的設計事務所從英國寄來的一份函件，函件寫到：景明大樓爲事務所1917年設計，設計年限爲80年，現已到期，若再使用爲超期服役，敬請業主注意。有許多人或許覺得完全沒有必要，認爲這麼多年過去了，誰還會在意這樣的提示。可就是這樣的提示，才顯現了設計事務所工程師的工作責任心，這或許就是我們幾乎每個人都不在意，自身缺乏的責任心。
責任，在我看來就是自己應該承擔的、分內應該做的事情，有了這份責任，就會自覺的付諸行動，就會有好的執行。而執行，並不是簡單的“實施”，若只是強調工作的效率，而不去注重工作如何開展、如何實施、如何創新，工作完成後如何去溝通、反饋，工作就算是完成了，也不一定是想要的效果。這就需要在工作執行的時候，我們必須承載一份“責任”，其實，提高執行力，說到底就是從細節做起，要牢固樹立細而實的觀念，以精益求精的態度，不折不扣完成各項工作。
說到執行力中的細節，不禁讓我想起了古老的西方預言“丟失一個釘子，壞了一隻蹄鐵;壞了一隻蹄鐵，折了一匹戰馬;折了一匹戰馬，傷了一位騎士;傷了一位騎士，輸了一場戰爭;輸了一場戰爭，亡了一個帝國”，由此可以看出細節的重要性，可以說細節決定執行力的結果是好還是壞。
“天地生人，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤”，每個人不論是工作，還是生活，都要樹立“責任重於泰山”的理念，用責任充實自己，不斷的使自己更加的優秀。一個人的責任感提升了，他的執行力必然也會提升。對一個企業來說，也要有責任心，不論是對職工、對客戶，還是對產品本身，都要負責。同時，不論是企業本身，還是企業中的員工，在有那一份責任心後，固然也會有好的執行力。只要有責任心與好的執行力，企業才能不斷的成長與壯大，才能創造更多的效益，自身才能更加的有價值。
執行力和責任心演講稿2
各位領導，各位同事：
我是來自財務部的____。我今日的演講主題是：強化職責意識、有勇氣、有擔當。
職責、勇氣和擔當這三者是有一種內在的關係的，即勇氣源於擔當，擔當承於職責。
有職責方能成就卓越，那麼職責究竟是什麼呢?我認爲從大的方面來講職責就是最基本的職業精神，從小的方面來說則是一個人做事的基本準則。是否具有職責意識，是否具有擔當本事，是否具有挑戰勇氣，是檢驗一個職業人是否具有職業素養的`重要方面。
那麼，如何作一名有有職責、能勇氣、有擔當的職業人呢?我認爲應當從以下三點做起：
1、恪守職責，強化職責意識
世界上沒有什麼不必承擔職責的工作，工作就意味着職責。僅有恪盡職守，把自我的工作做的比別人更迅速、更正確、更完美;方能發揮我們的光芒。
我們部門的文豪同志就是一個這樣的人，作爲一名出納人員，她的工作再平凡可是了，但多年來她在此崗位細心謹慎，從不出錯，一天、一週、一年也許不算什麼，但十年如一日地做好每一件事，解決好領導安排的每一個任務，就體現出了她的專注和韌性，讓她在平凡的工作中體現出了她的不平凡。
2、磨鍊意志，勇於迎接挑戰
在做好自我本職工作的同時，我們還要有挑戰困難的勇氣，從思想上克服畏難情緒，做到迎難而上，最終戰勝困難，把別人認爲的不可能變成可能，把工作的千辛萬苦轉化成實實在在的工作成果。
彭磊同志自加入我們公司，工作上任勞任怨、進取主動，應對金思維軟件全新的操作系統，在對系統不熟悉的情景下，仍勇於理解領導安排的各種任務，在完成金思維財務覈算的同時還承擔起了該系統的維護工作，得到了各部門好評。
3、勤於學習，提升擔當本事
做一個有職責的人還要有讓問題的皮球止於我的擔當本事，而本事則要靠學習和實踐方能得來。作爲一名職業人，要把學習作爲一種本能、一種追求，逐步提升個人的本事，把學到的知識運用到實踐中，轉化成個人的成果。
僅有持之以恆地做一個有職責，有勇氣，有擔當的人，方能發揮自我的才華與本事，爲公司的發展作出貢獻，20____讓我們立足本職工作，強化職責，做一個勇於擔當的職業人!
執行力和責任心演講稿3
尊敬的各位領導、評委老師、朋友們：
大家好!我演講的題目是：責任，執行力的筋骨。
說起責任，我想起了美國作家費拉爾。凱普的《沒有任何藉口》這本書。“沒有任何藉口”是美國西點軍校奉行的重要行爲準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口。西點的核心就在於沒有任何藉口，就在於沒有任何藉口所體現出的一種完美的執行能力，一種負責敬業的精神，一種不講任何藉口的責任心。
沒有責任，執行力就沒有筋骨支撐，只能是軟癱和離散。所以說，責任與事業成敗緊密相連。第28屆雅典奧運會，中國女排在落後兩局的情況下，不爲失利找藉口，也不爲連續4次無緣奧運金牌找藉口，而是從失敗中汲取教訓、頑強拼搏，終於以3：2反敗爲勝、奪得金牌，上演了史詩般的大逆轉。是什麼在激勵着中國女排?是使命，是精神，是中國人民的信任和期望，是中國女排姑娘們用責任支撐着的強大的集體執行力的必然結果。
當年，焦裕祿帶領蘭考人民固沙育林，改天換地，沒有因爲當時環境條件惡劣而止步不前;孔繁森明知西藏貧窮落後，困難重重，卻兩次遠離親人，和藏族人民一起戰天鬥地，頑強拼搏，最後獻出寶貴的生命;全國公安戰線的女英雄任長霞，爲了登封的社會平安，面對黑惡勢力的恐嚇與誘惑，不畏不懼，頂着風險爲百姓伸張正義，用年輕的生命換得登封的平安和諧。面對困難，他們沒有絲毫藉口，責任激發着他們高效能執行着黨和人民的重託。
有責任，就不會有藉口;有責任，就不能講藉口;有責任，執行力就有了筋骨。這是我們中華民族的高貴品質。由此，我想到了我們的國稅精神。20xx年是我們**國稅局成立十週年。十年來，**國稅全體幹部職工團結一心、爲國聚財，組織收入連年增長，從20XX年的4427萬元到20xx年突破億元大關，十年累計組織收入7億餘元。十年的鉅變，十年的輝煌，多麼令人驚喜，多麼令人振奮呀!這一分一釐的稅款，不僅是**經濟迅猛增長的見證，更是**國稅人兢兢業業、團結拼搏的見證!有這樣一個真實的故事。在一個市場開業之際，一名女稅幹接到上級命令，要求她在一週時間讓市場的全部工商戶辦理稅務登記的任務。眼前是數百張陌生的面孔、耳邊是聽不完刁難的話語，然而，這名女稅乾沒有退縮，也沒有放棄，更沒有向領導提出任何要求、訴說任何困難。在炎炎暑夏，頭頂火辣辣的太陽，挨家挨戶講解稅收政策，辦理登記手續，飯顧不上吃，水顧不上喝，憑着一顆赤誠敬業的責任心，僅僅三天時間，就做通了全部納稅戶的`工作，辦理了數百份稅務登記，圓滿完成了上級交給的任務。難道說這不是責任心激發執行力高效發揮的結果嗎?敬業愛崗、誠信自強、求實創新、拼搏奉獻!這就是我們的國稅幹部，這就是我們的國稅精神!
是的，責任就是勇氣，責任就是智慧，責任就是取之不竭，用之不盡的力量。對我們而言，工作就意味着責任，無論在什麼樣的工作崗位上，都要高度負責，不要用任何藉口來爲自己開脫或搪塞，愉快的接受和完美的執行是我們唯一的選擇。因爲工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，責任更不能講任何藉口。成功，屬於那些不找藉口的人!
朋友們，責任是光榮的，也是艱鉅的。我們不能滿足中華在世界民族之林中自立，而要木秀於長林;我們不能滿足長城於歷史風雲中沉思，而要笑傲於新潮的岸口;我們不能滿足於先哲留給我們豐厚而瑰麗的精神遺產，而要把思想觸角的雷達全部張開，伸向世界的未來。責任是使命，責任是目標。把責任放在心中，從點點滴滴做起;把責任放在心中，從誠信敬業做起;把責任放在心中，從不講任何藉口做起!這樣，執行力就會加強，隨之而來的就是更大的效益。人是需要一點精神的。如果我們每一個人都能做一個頑強的人、一個無私的人、一個正直的人，一個有責任心的人，一個不講任何藉口的人，一個執行力很強的人，那麼，我們的理想就會像鷹隼展翼，青春試芒;我們的事業就會像紅日初生，其道大光;我們的國家就會像潛龍騰淵，鱗爪飛揚!
把責任鋪滿心扉，用心血澆鑄，一個個強大的執行力就會頂天立地，一項項事業就會充滿金輝。
我的演講結束了，謝謝大家!
