執行力心得體會和感悟

當我們心中積累了不少感想和見解時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編爲大家整理的執行力心得體會和感悟，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

其實清楚了執行力差的原因，解決的辦法也就變得明朗了，那就是要做到“目標明確、方法可行、流程合理、激勵到位、考覈有效”。

1、目標明確

對於銷售業務線來說，目標明確就是要落實指標。指標定的準確、能落實，是做預算、定政策、激勵考覈的基礎，是銷售管理中最重要的事。

2、方法可行

岳飛靠發明鉤鐮槍，教給士兵鉤馬腿而大破金兀朮的柺子馬。如果沒有這個可行的方法，岳家軍再勇猛也未必能取勝。執行層的任務既然是執行，管理者就應該對其提供具體的操作方法。制定一個可行的方法需要決策、支持、反饋三個環節有效配合。

首先決策不能是根據領導的意願拍腦門決定，而是要結合市場情況充分論證;支持可以是高級員工給下屬的業務指導，也可以是專業的內部或外部培訓，其中需要注意的是，對於執行層來說，傳授工具和方法遠比傳遞思想更重要，勵志培訓不會帶來多少業務增長，解決問題更多是靠方法而非熱情;任何一個方法總有不足之處，執行中的反饋有助於使其進一步完善。

3、流程合理

在大多數企業裏，流程在形式上沒有問題，而是在執行中表現出不合理。不合理的原因有兩個：(1)外行管內行;(2)責權利不對等。

4、激勵到位

所謂的激勵到位有三層意思：力度到位、描述到位和兌現到位。

激勵力度要做到市場上有競爭力、員工中有吸引力、公司裏有承受力。

激勵的描述要簡潔易懂，最好能夠形象化。

兌現到位就是公司說的話一定要算數，因爲公司原因造成的中途政策變化不能影響業務人員的年度獎金。

5、考覈有效

考覈有效要做到三點：一是考覈要真正發揮導向作用;二是避免人爲因素干擾;三是處罰措施要嚴格執行不能估息。

經歷了快速發展期的國內企業，還沒有意識和精力來完善公司的管理，造成了公司管理水平和企業規模嚴重的不匹配。當行業高速成長時，這種不匹配被高利潤掩蓋;行業發展到了平穩整合時期後，管理能力不足的弊端開始顯現，而執行力差就是最典型的表現之一。

1、糾正“差不多”心態，執行任何一項任務都要嚴格要求自己

縱觀市場上的名牌企業，爲什麼它們的牌子百年屹立不倒，經久不衰?因爲他們不但在產品品質上精益求精，對於人的管理也更加精益求精，他們從不允許自己的員工做事時總是一副“差不多”的心態。

在這個競爭激烈的社會，要想做得出色，受到認可和歡迎，就必須嚴格要求自己，這也是把事情做好的保證，如果總是覺得“差一不二”就行了，那你將永遠停留在“做完”那一步。

2、在執行中樹立自己的品牌，既然做就要做好

在如今這個年代，人們對於一份工作的渴望，早已不再是謀生的工具那麼簡單，每個人都渴望在職場中闖出一片天地，業績出色，有所作爲。所以，很多人對於職業的情感都是神聖的，工作更多地成了一種精神支柱。

既然如此，一次高效的執行不僅可以帶給你一個圓滿的'成果，還能使你漸漸樹立其自己的品牌，產生源源不斷的工作動力。所以，既然做就做好，這樣一來，你的整個工作流程就會變成一種良性循環，任務就會輕鬆一步到位地搞定。

3、對自己和結果負責，提高核心競爭力

執行得不好，說到底其實是一個人對自己和結果不負責任的表現，而這樣的人在職場中是很難提升自己的競爭力的。

因爲競爭力的基礎是執行力，執行不到位，甚至謬以千里，你之前描繪再好的藍圖也只是一張廢紙，你交出來的最終結果對企業沒有任何價值，不過是在浪費人力、物力、財力罷了。

所以，身爲企業員工，不要一味地背誦執行的重要性，更要在實際行動中把任務執行到位，對自己和結果負責，這樣才能在“做完”的基礎上“做好”，逐漸提高自己的核心競爭力。

4、管理人員(特別是一線管理人員)充分發揮工作強有力的執行力帶頭作用

員工執行力的強與弱往往跟直接領導有着直接關係，所以作爲管理人員需 要充分發揮工作時執行力的帶頭作用，建立工作雷厲風行的工作習慣(但絕不是莽撞盲打)，充分發揮管理人員的模範和帶頭作用，積極引導員工朝着正確的方向前 進，確保按時保質保量地完成各項工作任務與目標。

5、構建合理的工作流程，明確工作目標，明確員工分工，做到職責清晰，提供工作方式方法

因爲如果缺乏合理的工作流程，容易讓員工工作起來不順 暢;如果缺乏工作目標，容易讓員工工作起來很茫然;如果缺乏明確分工，容易讓員工工作時出現扯皮現象;如果工作方式方法不得當，容易讓員工工作起來事倍而 功半。

6、莫要錯失發展機遇，畏首畏尾

對於學生來說，大三之前進行職業規劃是最佳的時機;如果你不幸帶着迷茫走進職場，那麼，工作的前3年，你一定要知道適合你的職業目標在哪裏。

中國人講“三十而立”，這是一個非常重要的年齡段。在沒有進入到這個年齡的時間，你最起碼要提前三年考慮：你“而立”的資本是什麼?

如果你現在後悔，那麼，你以前的選擇肯定是錯誤的;如果你不想以後再同樣後悔，那麼，從現在開始，就不要再走錯路。

7、思想上的懶惰意識

很多人一想到要有那麼多事情要做，還沒有去行動，就開始打退堂鼓。

大家要記住：永遠不要爲自己設限!你之所以覺得很難，是因爲你自己爲自己設了限制，從而束縛了你的手腳。

而實際上困難並沒有那麼多。都是你自己臆想出來的。有些困難看起來貌似可怕，其實一旦做起來，你會發現，並沒有你想像得那麼難。

之所以覺得困難，是因爲你小看了自己，而高估了困難。如果反過來，結果就會截然不同。在勇氣面前，一切困難都是紙老虎。