解圍術：拼的就是忍耐
喜歡接受新鮮事物的水瓶座是職場活躍分子。出色的工作能力讓主管上司有些惶恐。出於管理和精益求精的需要，水瓶座事情做得好收穫表揚並不多，有時候沒錯也要挨批評。心裏雖然委屈，但一定要能忍則忍。時間久了刁難自己會消失。
水瓶座在職場中的生存法則
他們不求名利，沒有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表達自己的意念。
水瓶座的人是純粹的理想主義者，他們的想法常常異於常人卻領先時代，雖然因爲不斷的挑戰和趨勢而被視爲叛逆者，卻也因此爲世界帶來新氣象。
他們不求名利，沒有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表達自己的意念，也因此而對世界有所貢獻。水瓶座的人在行動時很少考慮到外在的因素，他們只致力隨着自己的意志去探索世界的奧妙，發掘新環境裏的潛能。
他們凡事不循常軌，認爲常軌就暗示着保守和錯誤，在他們的實驗下，的確爲世人帶來許多改變，但是因爲他們非常傾向智慧改革，所以對世俗的安全感和金錢沒有什麼概念，要知道當他們在追求靈感時，可是完全不會考慮後果的。
水瓶座職場靠什麼出頭
在水瓶的世界裏精神的重要性遠大於物質，他們會注重自身的修養卻不會特別在乎事業和金錢。對於出人頭地他們也屬於慢熱型，沒有急切的衝動，那麼水瓶們是靠什麼來出人頭地的呢？靠的就是他們那漫無邊際的思想，那永遠都會有新點子冒出的頭腦。創意在當下社會的重要性不用多說，很多人隨着年齡的增長創新能力越來越低，但水瓶們卻不是，他們只會隨着閱歷的豐富而激發越來越多的新創意，所以，出人頭地對他們來說是遲早的事，也無怪他們那麼不着急了。
水瓶座在職場中成功方法
表達能力強
水瓶座的人思維奇特，常常有出乎意料的答案，容易博得欣賞，但是要注意自己不要表現過度，讓面試官感到反感。水瓶座的人點子多多，創意如流水般源源不斷，是很好的創造性人才，思維敏捷，表達能力強。
但是水瓶座耐心不足，情緒上失常會出現問題，因此水瓶座要努力的調整自己的心態和情緒，這樣才能更好的發揮自己的長處，做一個完美的工作者。
水瓶座該如何規劃職場
不喜歡規劃
水瓶座的人很聰明，他們最大的特點是創新，追求獨一無二的生活，個人主義色彩很濃重的星座。他們對人友善又注重隱私。
其實水瓶座的人給別人做規劃的時候能夠頭頭是道的安排到細緻合理，只不過這要到了他自己身上那就真的很難說了。原因在與水瓶座的人不喜歡規劃，多數時候，生活嘛，很隨意的。但是職場上起碼要有自己大大小小的目標，才能更好的發展，水瓶座的你隨遇而安，不喜歡規劃。但起碼也要有準備的喔！
