汕頭的小潔最近快愁死了……
今年行情很不好，身邊找工作的人特別多。而25歲的小潔，畢業後就一直在一家服裝廠待着，本以爲自己工作穩定，高枕無憂，可沒想到工作了三年，公司卻突然爆出要裁員換血！
小潔需要擔心被裁員嗎？當然！雖然待了三年，小潔卻完全沒有升職加薪的機會，月薪始終在3000塊上下輕微浮動，業績平平；而職位方面，僅僅是一名普通的銷售文員，小潔的替代性太強了！
反觀和自己同期進入公司的同事小婷，經過幾年的打拼，人家已經是月薪3萬的經理級別！雖說對比會讓人自卑，但人在江湖飄，沒有對比哪來的動力。可這一對比，小潔更是覺得挫敗、焦慮！
月薪3萬不是小數字，放眼這個社會，更多的人還在爲了月薪3000，加班加點、拼死拼活……
那麼，月薪3000和30000之間，到底隔了些什麼呢？
l懂得選擇更重要！
同在一家服裝廠，商務英語專業出身的小潔本想做外貿，卻在考覈的階段被分去了內銷業務部，成了一名跟單文員，一直做了三年。而小婷雖然一開始也是做內銷，卻因爲喜歡接觸新事物的性格，選擇加入電商部，在電商行業飛速發展的時候，不僅協助團隊突破銷售額，也爲自己創造了價值，成功升職！
l努力纔會有實力！
小潔月入3000，對於一個文員來說，這算是不錯的收入了。知道行情不好，所以小潔一直很滿足，想着差不多年紀到了就結婚生小孩，不需要在工作上太過較真。可小婷卻沒敢這麼想，眼前的社會變化太快，行業不斷更新迭代，自己如果不努力，就沒有足夠的實力，就算沒有很大的進步，也不能原地踏步，更不允許退步！
l快樂比什麼都重要！
小潔格局不大，也沒什麼夢想，每天在公司除了日常工作，不可避免的還有各種辦公室的八卦傳聞，時不時還要應付各種勾心鬥角，小潔經常覺得很累。同樣的環境，小婷卻能無視那些與本職工作不相關的事情，享受工作，享受衝業績帶來的激情，每天都能開開心心地做自己喜歡的事情，心態和幹勁當然不一樣！
l笑到最後纔是贏！
面對辦公室各種勾心鬥角，小潔常常覺得混不下去，甚至曾經辭職過，雖然最後被挽留了下來，但上司卻對此略有不滿，進一步影響小潔的發展。而小婷卻始終勇往直前，三年來專注於自己的工作和成長，一路堅持下來，早已從基層職員晉升到了部門經理，實現了從月薪3000到3萬的跨越！
懂得選擇，有明確的目標，肯努力，肯堅持，這些都是小婷身上很寶貴的特質。進入職場，大部分人都是從零開始，我們在羨慕別人的時候，也要看看爲了今天的收穫，人家背地裏付出了多少的汗水和努力。
