選調生是國考還是省考，選調生是公考的一種，只有品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生或者基層服務人員纔可以參加選調生考試，有些人分不清選調生和國考省考的區別，下面帶大家看看選調生是國考還是省考。
選調生是國考還是省考1
1. 國考招錄人數較少，報名條件嚴格，競爭比較激烈。一般情況下，國考每年招2萬人以上，其報名條件限制較多，但面向全國招錄，競爭比高居不下，每年報名人數在150萬左右，競爭比50-60比1，2019年競爭比95:1，考試競爭比往年激烈很多。
2. 省考招錄人數較多，報名條件寬鬆，每個省份競爭不同。相對於國考，省考招錄人數較多，2018年全國各省公務員招錄人數在15萬人以上，2019年截止目前已經招了11萬左右，省考的報名條件比較寬鬆，大專以上學歷就有機會報考。省考的競爭比每個地區都不同，東北地區吉林、遼寧，華北地區山東、河北和山西;西南地區尤其是貴州和雲南，競爭比很高。江浙、兩湖兩廣一帶，競爭相對低一些。
3. 選調生招錄人數少，報名條件苛刻，競爭相對較小。總之，國考職位比省考職位起步高，選調生作爲國家幹部來培養，但要下基層鍛鍊。
選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
1、報名條件不同公務員在報名時，一般情況要求35歲以下，專科及以上學歷並符合職位其他要求的考生均能參加公務員考試。選調生報名時，本科生年齡在25週歲以下，碩士研究生年齡在28週歲以下，博士研究生年齡在32週歲以下。
2、選拔程序不同選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考覈相結合的辦法;公務員錄用考試採取筆試和麪試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
3、培養目標不同選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。
選調生是國考還是省考2
選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同，選調生”與公務員隨着國家對公務員隊伍實行“逢進必考”的原則，報考“選調生”和公務員成了當前和今後大學生走進黨政機關，實現“學而優則仕”理想的唯一途徑。
這兩條道路有異曲同工之處：
1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級;
2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(非領導職務、級別)，之後纔可參與全省的人員選調。
3、選調生碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別，比如非領導職務可以是副主任科員。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的'後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關係由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、選調生一般要分配到基層去鍛鍊，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同)，但兩三年後就會上調。
6、培養管理的措施不同。
選調生是國考還是省考3
大四學生該考研究生還是選調生
首先，考選調生和研究生是不衝突的。如果所要報考省份的選調生時間允許的話，完全有時間在考完研究生之後再複習選調生。另外，讀研之後可以繼續考選調生，考上選調生的同學也可以繼續讀在職碩士。
第二，如果非要作出一個選擇的話，小編建議是考選調生，選調生一般只能當年的應屆生報考，如果你考研失利後第二年再想考選調生是不行的。但是如果你當年考選調生失利再考研是可以的。
第三，從未來發展來看，考上選調生後工作比較穩定，選調生的發展前景也比普通公務員大，只要努力做好基層工作，三年左右就可以向上發展。而讀研究生之後，三年後要重新面對就業的問題，並且現在研究生越來越多，學歷高並不代表着找工作容易。
最後，希望面臨選擇的同學能夠根據自己的實際情況做出正確的選擇，把自己的未來好好地做一下規劃，有任何疑問可在下方留言。
