考選調生考什麼內容，很多人可能不是太清楚關於選調生考試的是，選調生考試也是公考的一類，選調生是屬於公務員編制的，但是報考針對人員有很多限制。下面帶大家看看考選調生考什麼內容。
考選調生考什麼內容1
一般爲《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。
考試分爲筆試和麪試，筆試採取綜合知識測試、申論等多種方式，考察應試人員綜合素質和發展潛能。面試階段考試包括結構化面談和專業測試(根據單位需要進行，不計入考試成績)。選調生考試內容爲綜合知識和申論兩門，在綜合知識當中主要考行測和公共基礎知識，申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些，主要是綜合知識。
選調生錄用考試作爲各省市領導幹部後備人才的錄用考試自1988年實施以來，至今已經有了18個年頭。在這18個年頭裏其考試的科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。從上世紀90年代開始到國家公務員錄用考試面向社會招考前的一段時期，國家公務員錄用考試科目爲《綜合知識》和《行政職業能力測驗》兩科。這時的《行政職業能力測驗》和目前天津市公務員錄用考試的《行政職業能力測驗》的題型完全相同，也就是說天津市目前的《行政職業能力測驗》的題型從上世紀90年代至今還沒有過任何的變化。在此期間，選調生錄用考試同樣採用的是《綜合知識》、《行政職業能力測驗》這兩大科目。直到2006年1月1日《中華人民共和國公務員法》的實施，國家公務員錄用考試的考試科目明確規定爲《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目後，部分省市的選調生考試科目開始慢慢的向國家公務員錄用考試科目靠攏，比如：湖北、山東等地，選調生考試科目爲《行政職業能力測驗》、《申論》兩科;當然，目前還有部分省市的選調生考試還沒有和國家的公務員錄用考試完全一致，比如：重慶、天津等地，選調生考試科目爲《綜合知識》、《申論》兩科。
考選調生考什麼內容2
備考經驗分享：
（1）認真瞭解選調生概念
選調生是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生或具有2年以上基層工作經歷的大學生幹部到基層工作，作爲各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去，這批學生簡稱爲“選調生”。
（2）瞭解報考步驟
選調生考試通過發佈招錄公告、組織筆試、面試、資格審查等環節進行。按照實施主體不同，選調生可以分爲分爲省委組織部選拔的選調生、市委組織部選拔的選調生、縣委組織部選拔的選調生。平常我們講的“選調生”主要是指省委組織部選拔的選調生。
(3)瞭解考試內容及複習技巧
考試內容：一般爲《行政職業能力測驗》和《申論》兩門。 考試分爲筆試和麪試，筆試考察應試人員知識的廣度和深度。面試階段考試包括結構化面談和專業測試，主要測試應試人員的思想態度和表達技巧。
面對選調生考試，跟任何考試都一樣，需要認真準備，長期積累語文，邏輯，地理，歷史，法學，數學方面的知識。其實考試本身並不可怕，它所考的問題都是非常簡單的，主要是題量大，在110分鐘內完成140多題，然後用10分鐘塗卡，這對平時的積累和臨考發揮提出了很高的要求。仔細分析試卷就會發現，試題主要由四大部分組成：一部分是語文題，其難度不超過高考語文；一部分是數學題應用題，大多是小學三年級的奧數，多做小學奧數題，就沒有問題，資料分析題放在最後其實很簡單，只是大部分人做題太慢，或者是前面浪費太多時間，到最後沒有時間去做這一部分，把分浪費，很可惜。第三部分是法律地理知識，這一部分需要日常積累，要求具備一定的人文素質。第四部分就是邏輯分析，圖像分析這一部分難度不是很大，要把握好。選調生的申論主要是關於農村問題，要把重心放在農村方面的資料上。
複習建議：對試卷的.分析，備考成功的關鍵在於做題，大量的做題。由於選調生考試的真題很難找到，強烈建議以河南公務員考試題爲範本，認真做選調生考試的歷年試題、模擬題、，每套做5遍以上，然後認真分析。選調生考試的難度低於公務員考試，把這部分真題做熟了，掌握透了，選調生職業能力測試就沒有問題。關於申論，就是自己要寫，抄別人寫的申論範文。網上有模擬申論答題紙，下載下來按格式抄別人的範文，主是是那些關於農業，農村 ，農民方面的資料，一定要寫，每天寫，這樣考試時纔會手感。
複習技巧：準備考試沒有好的辦法，最好的辦法就是多做真題，多寫，最笨的也是最有效的辦法。選調生考試很大程度上取決於誰的運氣好，而好的運氣是來源於勤奮的。熟練掌握公務員考試職業能力測試歷年試題，寫幾萬字的申論範文，通過選調生考試沒有多大問題。通過考試的人都具有一定運氣，但運氣背後是勤奮的努力。最笨的辦法就是最有效的方法。
考選調生考什麼內容3
選調生的報考條件
報考選調生人員須符合《公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》的報考資格條件，同時還應符合以下條件：
1、政治素質好，有政治使命感和遠大抱負，服從組織分配;
2、中共黨員(含預備黨員)，入黨時間截止到2019年3月;
3、具有全日制本科及以上學歷，並獲得相應的學位(畢業證書及學位證書須在2019年9月1日前取得);
4、學習成績優良，在校期間曾獲得過院系及以上獎勵或擔任過班級及以上學生幹部;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、年齡在18週歲以上、25週歲以下(即1996年3月至2003年3月期間出生)，碩士、博士研究生年齡放寬到30週歲以下(1991年3月以後出生);
7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
有《公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用爲公務員情形的，不得報考。
