怎樣才能當合格的師傅，師徒關係不是簡單地等同於師生關係和僱傭關係，做一個合格的師傅要以身作則把自己的所有技術，無保留的交給自己的徒弟，以下分享怎樣才能當合格的師傅。
第一：具備進取心態
進取心態是師傅地位保持的根本，只有自身不斷學習，纔有可能成爲永遠的師傅。例如主變安裝師傅，只有不斷學習新主變產品安裝方法，總結經驗，才能使自己不落伍。第二：具備積極心態
傳道授業解惑是師傅職責，師徒兩者都必須積極，如果任何一方消極，尤其師傅消極，那麼傳道授業解惑便很難開展，或者效果不佳。例如二次安裝師傅，他很積極地去教你分析迴路，那麼徒弟的熱情肯定也很高漲。第三：具備謙虛心態
謙虛是中華民族的傳統美德，對於師傅而言，更需要謙虛。謙虛能夠得到徒弟的尊重，更能促進師傅之間的感情。例如閘刀師傅，他老師驕傲自大，作爲徒弟與師傅的隔閡越來越大。
第四：具備持之以恆心態
傳道授業解惑非一日之事，是一個漫長的過程，師傅要不厭其煩徒弟的各種疑惑，要對自己的`傳道授業持之以恆。例如GIS安裝師傅，今天教你這個，過幾天又不授業，這樣徒弟也會失去毅力。只有循序漸進，才能逐步引導徒弟。
第五：具備空杯心態
不管師傅昨天是多麼地優秀，今天就要一切歸零，腳踏實地，一步一個腳印，從頭做起。只有這樣師傅才能保持與時俱進。例如軟母線安裝師傅，老是停留在昨天的成績裏面，聽不進其他想法。
第六：具備平常心態
人生中大起大落的事情隨時都可能遇到，但不能因此而影響自己心情，不能影響傳道授業解惑。例如主變安裝師傅，如果因爲大起大落的事情而情緒不定，不但影響徒弟的心情，同時工作中可能就會出錯。
第七：具備奉獻精神
人生其實就是奉獻與索取不斷的過程，奉獻精神同樣是中華民族的傳統美德，我們需要將自身的心得與經驗毫不不留地傳授給徒弟。例如項目技術師傅，如果對自己的技術有保留地給授給徒弟，可能徒弟對保留的技術進行假設，從而出現問題。
1、先學會不吹牛逼，能清晰看清自己
吹牛逼我估計不是每個人都有，看不清楚自己在技術上在哪兒的人應該大有人在，如果養成吹牛逼那就是無藥可救了，先保證能清晰看明白自己，你纔有可能進行下一步，否則永遠無法進步停滯不前，我經常說的那句話：做技術的是彎下腰，閉上嘴，當你直起腰來張開嘴巴，那就不再是一個純粹的技術、、、、、、學會看到自己的不足，清晰認清自己，這是保持進步的基礎。
2、做完等於10%
很多朋友做技術，都是以產品做完爲結束工作，產品對其來說只是一份工作，不是修技術的；如果你想修技，做完智能等同於完成10%，如果你不能以此爲標準，你很難進步，或者進步緩慢，做完以10%爲基礎，以此分析和考慮本次產品內在相關，外在相關，找到不足和可以提升的'點，在下一次嘗試解決和提升。
3、堅決拋棄以能做出來爲標準
很多朋友做技術，都是以能做出來爲學會的標準，我認爲這是玩的不是做技術的，開心就好了，不需要太在意修技的層面，你若想修技，那能做出來只能代表你掌握了基礎，並不等同於你會，不信你做100次試試，堅決拋棄以能做出來爲標準，每次做完，需要找到這一次的問題，還能進步的地方，在產品色香味形各個方面看不足，以找到下一次製作的思考和修改點。
4、拋棄對配方的依賴
這個話題我寫過很多篇相關的文章，想看的直接下面查找相關文章找一下看看就好，我就不再重複了，我的認爲就是配方好比一個童車，你都是成年人了，還需要靠童車走路嗎？不要永遠停留在有配方就有天下的階段，那你是告訴所有人說：我還是個兒童，我只能靠配方存活，因外我根本不懂技術稍微深奧的東西。
（1） 爲什麼老律師不願意帶徒弟
1、成本高，回收期長。對執業律師有五個方面的限制，極大地限制了執業律師的實用價值，另外，執業律師經驗少，人脈少，短期內很難給老律師帶來實際利益。
相比之下，老律師需要給見習律師自己付錢維持日常生活，律師行業的主要收入是自己找生意，這與大大增加老律師的負擔無異。因此在短期內不對等的付出和情況下中，許多老律師害怕或無法招收學徒。
（2） 爲什麼老律師不想當大師？
1、學徒沒有成功。許多律師對一些學生來說是好老師，而對一些學生來說不是好老師，他們都是同一個門徒，爲什麼情況不同？是因爲主人偏袒嗎？偏袒是自然的，好師傅自然喜歡好弟子，如果他的徒弟懶惰，逃避工作，雄心勃勃，他就無法養活他，成爲這種徒弟的好師傅。
2、因爲生意忙，我沒有時間照顧我的徒弟。許多老律師有穩定的案件來源，事務繁忙，願意自己做任何事情，另外，青年律師剛入由於經驗淺薄、能力有限或缺乏責任感，不能很好地辦案。即使老律師把案子交給青年律師，最終的結果也不符合老律師的意願，他也只能從頭開始。長此以往，老律師會不願給徒弟一次機會，自然不能成爲好徒弟的師傅。
（3） 爲什麼青年律師不願意做個好徒弟？
1、工作多，錢少，不願當保姆。許多青年律師吐槽自己不僅需要在老律師的工作中擔任助手，而且在日常生活中也需要這樣做，他們要幫他們開車，接孩子，買車票，預訂機票，玩球類遊戲等等，這些都超出了他們的工作範圍。因此在律師助理的`聚會上，總是聽到這種抱怨：“錢多錢少沒關係，但我是來學習的，又不是來當保姆的”。
2、師父“不靠譜”，我不努力工作。有些人青年律師總是抱怨大師沒有任何指導，什麼都不知道，當他再去問老師的父親時，他不是叫老師罵他，就是發現老師自己不明白。
至於“不靠譜”的主人，青年律師別無選擇，只能看不起他，揹着他罵他，似乎“師父都不會的，我憑什麼會”。從長遠來看，如果你用消極的態度對待工作，你也會以消極的態度對待生活，這樣的徒弟自然不是好徒弟。
