職場站穩腳跟的法則，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，職場的生活從不輕鬆，在職場上我們能夠在工作中獲取經驗，但我們也面臨很多的挑戰，小編這就帶你瞭解職場站穩腳跟的法則。
職場站穩腳跟的法則1
一、聽而不說
無論公司內部還是外部消息，亦或是小道消息，我們都要一字不落的去收集。
但對同事、上司、合作對象卻要表現出毫不知情且不感興趣的樣子。
不是說任何情況下都什麼都不說，而是正確判斷情況，不說不必要的事情，儘可能地少說多聽。
記住，你的謹慎不會害你，但是熱情會。
二、看而不說
我們要把能接收到的所有內容都一字不落的看完，但對於不需要的部分，在心裏“閱後即焚”。
一旦掌握了這個技巧，你就可以恰到好處的審時度勢、察言觀色，知道什麼是別人願意被看到的、什麼是他們不願意看到的、哪些時候該說、哪些時候不可以說。
實際上，這是一種對內心強大程度的考驗，不是所有人，都能憋得住事的。
但這樣的人在職場上才能走得更久。
三、輕易不退
工作的過程中，我們每個人都有過想要離職的念頭：工作太辛苦，壓力太大，人際關。系太複雜，領導太刁鑽，升職無望等等。
這些都有可能成爲你忍無可忍一走了之的理由。
但是不得不說：遇到困難的時候，希望大家首先鼓起勇氣直面這些問題。
在嘗試完自己所有能做的事情，再考慮換部門或換公司，逃避只是最後手段，爲什麼要這樣呢？
因爲工作這場闖關遊戲中沒有通過這一關，自然無法去到下一關即使換塊陣地，換了戰友，你還是會卡在這一關無法動彈。
並且更常見的一種情況是新崗位上你會遇到更多的困難和挑戰，如果你依舊忍受不了不戰而逃，那麼只能頻繁的跳槽換公司所以與其通過跳槽來逃避問題。
不如自斷退路，先把眼前的問題解決好。
以上就是白狸總結的，新時代職場上升法則。這次我們穩中求勝，希望對大家有所幫助。
職場站穩腳跟的'法則2
一、改變思想
1、不要什麼都去依靠別人
在職場中，每個人都有着自己的事情要做，不要將別人對你的幫助當成是一種義務，大家都是很忙的，沒有那麼多的時間精力去管你，因此在工作中一定要認真勤奮，要學會自己一個人去處理事件，培養獨立精神，只有自己的事情自己解決，才能在職場中保持不斷前進。
2、尊重差異，換位思考
每個人對待事物的思想與方式都是不同的，不要想着去改變差異，而是要尊重差異，去尋找每個人身上的共同點，以此來達成共識，在與人交流的時候，要學會換位思考，將自己放在對方的處境之下，看看自己能夠做出什麼樣的選擇，只有這樣才能夠更好地理解對方，更好地與對方進行交流。
3、保持積極的心態
想要在職場中生存下去，最重要的一點就是心態，只有保持一個良好的心態，這樣才能夠更好地去完成工作，在保持自身的同時還要避免被職場中的一些不良氣氛所影響，有些人老是喜歡因爲一丁點小事就去四處抱怨，傳播負能量，關鍵是在職場中這樣的人還不少，有的時候長時間和這些人聚在一起，自己的心態難免會受到影響，所以我們只能儘可能地去保持一個積極的心態，遠離這些帶來負面影響的人。
二、改變行動
1、提高自身能力
在激烈的職場競爭中，我們想要脫穎而出的話，能做的就只有一點，那就是不斷去提高自己的工作能力，你也許不是什麼名校出身，也沒有富裕的家庭來保證自己的生活，我們能夠做到的事情就只有不斷學習，唯有學習才能在職場中保持自己的競爭力，讓自己的不斷前行。
2、什麼時候做什麼事
在職場中老闆最不想看到的，就是員工在上班的時間開小差，當面一套背面又是一套，這樣行爲在職場中是最爲忌諱的，哪怕只是偶爾開個小差，一旦被看到了那麼你在老闆心中的評價就會一落千丈，所以什麼樣的時候做什麼樣的事情，上班的時候就好好上班，不要做些別的事情。
3、勇於承擔責任
在職場中，永遠不要用藉口去敷衍老闆，不管是哪個行業，老闆看的永遠都是結果，你在工作的途中由於種種原因最後導致沒能完成任務，這些對老闆來說都不重要，這是你自己該去解決的問題，所以在你的任務沒有完成而被老闆責問的時候，不要找任何藉口，直接承認問題並且立馬改正，這樣得到的效果一定是最好的。
