面試如何做好充分的準備，在職場上不得不注意這些，完成本職工作纔有其他進步的可能，不拘小節才能夠進步，身在職場不能不向人學習，下面跟小編一起來了解下面試如何做好充分的準備。
面試如何做好充分的準備1
1、提前踩點
提早到達面試地點將會是很大的優勢。你會對公司的特點有大概的瞭解。舒適而放鬆地在那兒坐一會兒吧。在提早的那段時間裏，你可以放鬆一下，同時對即將面臨的面試做好思想準備。
2、想象自己成功了
隨便走走，就好像你已經屬於那家公司了一樣。假如你看上去就像屬於那家公司了一樣，別人也會更容易想象你已經在那兒工作了的樣子。
想象你這樣走進面試官的辦公室：你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調自信、雙手隨意在兩側擺動，同時面帶微笑。
3、做好眼神交流
恰當的眼神交流是在初次見面時在雙方之間建立信任的手段之一。你應該直視對方的眼睛，當然，不要盯着對方。
在面試全程中，你都需要和對方進行眼神交流。假如一個緊張的求職者不敢於進行眼神交流，那會不斷地暴露出他的緊張情緒。面試官會認爲那些不敢和他眼神交流的人不喜歡他、害怕責任，或者將來也不能與同事和顧客很好地建立關係。
4、坐姿要筆直
假如你可以自行選擇坐的地方，選個硬靠背的椅子，別選擇沙發。否則你會沉在沙發裏，難以表現嚴謹的形象。
你應該筆直而又舒適地坐着，讓你的腳平放在地上，身體輕微向前傾。稍微坐近一點以便於更好地交流，但不要坐得太近，那樣會顯得對別人的個人空間充滿侵略性。
5、不要過多擺弄你的手
避免觸摸你的臉、頭髮和首飾，也不要翻動你的公文包。除非到了該拿出來的時候，你應該把所有你要展示的文件都留在公文包裏。
希望以上的方法能夠對面試者有幫助，有個好的心態面試就一定有事倍功半的效果，只有面試成功了你纔會更有自信去拼搏未來，以後的生活纔會更加美好。
面試如何做好充分的準備2
一、首先得了解面試是什麼？
（1）是爲了讓候選人瞭解公司的情況，包括職位的工作內容、要求等；
（2）是爲了讓公司瞭解候選人是否適合擔當某一特定職位。
總的來說，就是爲了雙方可以互相瞭解之後，互選成功。
二、面試有什麼類型？
（1）按面試人數分：一HR對一候選人，一HR對多候選人，多領導對一候選人，多領導對多候選人
（2）按面試進程分：一面（一般是HR面試），二面（專業技術人員面試），三面（上層領導面試），四面（BOSS面試）
三、候選人面試前準備
（1）清楚認識自己
瞭解自己的基本信息，是否有能力勝任申請崗位的工作，是否合適。
（2）找到自己的亮點賣點
找出自己的亮點、優勢，最好是要與申請崗位所需的特質相適應。
（3）瞭解申請崗位的行業
在網路上先了解清楚申請崗位的行業信息，譬如要事先了解：同行業的佼佼者、行業大牛企業、同一地區的同行業的不同企業的優劣勢、行業的`論壇、行業的大聚會等等。
（4）確認企業的基本信息
先在網路上確認好企業的基本信息，包括地址、法人、產業內容、得到的榮譽、成就等，以防在面試的時候，HR問到：“你對我們企業有什麼瞭解嗎？”的時候啞口無言。
（5）設想面試可能會問到的問題
網路上可以找到很多常見的面試問題，和很多回答思路，根據自己的真實情況進行提前思考如何回答即可。當然了，也要根據自己所申請行業的專業信息問題進行熟悉，因爲也有可能是有部門專業人事進行面試。
（6）查找公交線路
提前查找好公交線路，提前出門，要確保自己有足夠時間到達目的地，並且還有一些空閒的時間對企業地理位置和附近店鋪進行觀察和了解。
（7）根據企業行業進行面試着裝的篩選
不同行業不同企業對面試着裝要求自然不同，面試藝術創意崗位的人如果穿一身西裝恐怕也不是很合適，面試普通文員的人如果穿一身喇叭褲加大衣裳也不會很惹人喜歡。所以根據企業行業進行篩選面試着裝也很重要。
四、面試成功的祕籍
（1）着裝得體
根據行業企業進行篩選面試着裝，還要保證着裝乾淨整潔。
（2）舉止得體
行爲舉止，都會側面反映一個人的修爲素養，所以坐有坐姿站有站姿，不可歪歪扭扭“北京癱”。
（3）態度積極
態度積極表現在笑容和說話方式上，愛笑的人一定會有好運氣，這是真的。說話要不緊不慢，不可過於拖沓或者急匆匆。
（4）問題不要思考太久
總有人覺得，面試問題比較難，爲了向HR表現出對他們的尊敬，表現出自己的認真，故思考很久，再進行回答。讓HR等很久尷尬十分，最怕空氣突然安靜，這句話也是對的。HR無論問你什麼問題，都不要思考過久。
（5）不要急於談待遇
候選人都會對HR開出的薪酬很感興趣，但是也不要急於談待遇，太早談只會讓HR覺得你是一個利益至上的人，只看薪酬。什麼時候談待遇呢？可以選擇面試即將結束的時候順帶問一句。
（6）對HR表達自己對工作的喜愛和認同
在面試過程中，要說出自己對崗位的喜歡。你不說誰知道你需要這份工作呢？你不說HR也有可能覺得你不重視這次面試，覺得你還有別的選擇。
