兼職教師面試前該如何準備？

兼職教師面試前該如何準備？，在職場上不得不注意這些，要學會良性競爭才能爲自己開闢道路，職場的事情從來不是簡單就能概括的，在職場上要勇於承認錯誤，在職場上，兼職教師面試前該如何準備？是很重要的。

一、自我介紹

和一般的自我介紹不同的是，在教師面試時，用人單位對於求職者的簡歷更加的看重。因此，在普通的自我介紹基礎上，你應該陳述一下自己所獲證書、所評職稱。將你的專業技能展現出來，第一時間吸引他們的注意力。

因爲教師本身的特點，在自我介紹時，你應該特別注重與面試官的交流。可以是一個眼神、也可以是一個動作，千萬不要出現低頭看地或是擡頭看天的情況。

二、準備好相應證書

光說還是不夠的，一遍說一遍展示你的證書會更加的有吸引力。除了最基本的教師資格證外，像是普通話、英語四六級、獎學金等等證書都能爲你加上不少的分。當然專業比賽方面的獲獎證書也是比不可少的。這時候不要怕麻煩，儘量將你的證書和你發表的作品帶上，給用人單位一個直觀的印象。

三、準備一次試講

前面所說的,都是在爲你的面試成功做鋪墊。教師因爲其工作的獨特性，在面試結束前，面試官經常會讓你進行試講。時間不是特別長，也就10-20分鐘左右。用人單位希通過試講來查看你到底適不適合這項工作。所以，在面試前，準備一份試講的備課必不可少。你可以根據自己面試輔導機構的性質和學生的'年齡選擇相應的課程。講課內容一定要有趣味性，不能拖沓。

以上三點是兼職教師面試中普遍需要準備的內容，如果你面試的是初高中畢業班的輔導教師，就必須要有一定的從業經歷，特別是畢業班代課經歷，否則的話，面試成功的希望很渺茫。

1、確定兼職工作

現在國內有很多依託於兼職招聘爲噱頭的詐騙團伙，他們希望能夠通過這樣的方式實行詐騙，而且通常來說，都是連貫性的詐騙，詐騙的金額比較龐大，許多人士就是因爲想要“工資日結”以及想要通過低勞動獲取高工資的心態影響，所以纔會導致後期上了對方的騙局，而且直到警方通知自己的時候，可能自己還處於一種茫然的狀態，這樣的情況在目前國內市場環境之下是非常常見的。

2、面試中要注意合理地表現自己

很多人就是因爲對“合理”的度把握不到位，所以纔會導致在現場要麼表現不夠，沒有辦法給HR留下好的印象，沒有辦法給對方留下自己非常適合這個工作崗位的感受和想法，要麼就是在現場表現過度，說過多的話，讓企業HR感覺到一種自己過於強勢的感受，例如產生“這樣的人是不是適合在一個團隊內跟其他同事合作工作”這樣的疑惑，這兩個點一定要格外的注意。最直接最有效的展現方式就是能夠在面試過程當中，按照對方要求的問題內容和主題展開回答，不要過度，也不要過快。

在面試中運用這些關於兼職工作的面試技巧和問題，可以爲您的公司篩選出合適的兼職人員,和網小編一起了解。

面試問題示例

1.你可以在哪些時間開始兼職工作？

2.這份工作是有不同的工作班次（比如夜班和週末班），你什麼時間上班方便？時間靈活嗎？

3.如果有機會的話，你以後願意成爲全職工作人員嗎？

4.你爲什麼申請這份工作？你希望從這次經歷中獲得什麼？

5.你的長期職業目標是什麼？你會做些什麼來達成目標？

6.如果你快下班了，但是接班的同事還沒有來，你會怎麼做？

7.如果你在上一個班次的同事的桌子上發現了一堆未完成工作的便條和郵件，你會怎麼做?

8.你會怎麼處理壓力？（比如在同時管理大量客戶），運用你之前的工作經驗解釋一下你在有壓力的情況下會做什麼反應。

評估技巧

1.在面試中，準備好描述兼職者的日常工作安排，合同安排，工資，獎金和福利等等。

2.要堅持執行工作標準。兼職工作者選擇兼職是有理由的：他們不應該被期望達到全職員工的水平。使用結構化面試的技術去評估候選人（如情景訪談問題和技能評估測試），從而決定他們是否有資質勝任這份工作。

紅牌警告

1.不能參與輪班。對於特定的行業和職業，靈活性是非常重要的。比如，零售店裏的銷售人員必須能夠在旺季快速接替同事的工作或者靈活地安排上班時間。如果候選人表示有任何時間表上的衝突，那他們都不能勝任這類職位。

l2.候選人想要全職的工作但是你只能提供兼職。一些候選人將兼職工作視爲全職的墊腳石。如果你希望長期留住員工，但是又並沒有全職的工作崗位的話，對候選人坦誠以待。僱傭那些只想兼職不想全職的的候選人。

3.不適應公司文化。兼職工作者不是僅僅過來填補空白的。他們也要負責重要的項目並且取得成果。僱傭那些瞭解公司的使命、文化適應能力強並且願意爲公司做出貢獻的人。