面試前的準備注意事項

面試前的準備注意事項？面試前一定不能錯過的注意事項禮儀作爲面試的重要測評要素,是形成第一印象的關鍵環節, 影響着考官對考生的總體判斷,下面跟着小編一起看看面試前的準備注意事項。

在求職招聘高峯期來臨前，有找工作需求的應聘者，建議及早做好相關的面試前準備注意事項，以備在面試的過程中，能夠知己知彼，穩操勝券！

面試前準備：

1、做好自我評估

建議應屆畢業生面試要明確一點，那便是無論你以前在學校表現得如何出色，步入社會就是一個從零起步的菜鳥，客觀準確地給自己定位是首要任務。

這種自我評估既要了解自己的知識儲備類型，又要能夠量化自己的能力，有的求職者在被問及能力時，常愛說自己熱情、開朗，這些其實都只是性格，並非能力，而且在面試中也不能直觀地體現出來；對於一個沒有很多社會經驗的人來說，評價自己的能力結構是一件很困難的事情，容易失之偏頗，自信心強的人往往過高評價自己，而自信心差的人又往往過低評價自己，這都是需要警惕的。

另外，還要考察自己的職業適應性和職業價值觀，包括興趣、特長等，可以藉助於職業能力傾向測驗，比如霍蘭德職業適應性測驗。這個測驗主要考察你心目中的理想職業、你所感興趣的活動、你所擅長或勝任的活動、你所喜歡的職業、你的能力類型等方面，然後進行統計綜合以確定你的職業適應性。

2、 面試穿着

其實，找工作也如同商業行爲，僱主是買方，你是賣方，要吸引買方，除了“慧中”外，還要“秀外”。況且，當你踏進面試會議室後給人的第一印象就是你的儀表。

考慮衣着時請先考慮公司的性質以及應聘的職位。如果公司規定穿制服的話，你就要考慮準備整潔大方的套裝。如果是網絡公司的話，便裝也不會有太大不便。不過若你是應聘銷售、公關、市場以及高級職位的，穿深色或者灰色的套裝會比較合適，當然，可以用一些雅緻的小飾物裝扮自己。服裝問題應該在面試前晚就決定，考慮周到，不要臨時變卦。

面試前注意事項

3、知彼瞭解單位性質?? 》》招聘企業信息

有些面試者在面試時，喜歡即興發揮，事先只對這個企業知其名或知其大概，就興致沖沖地前往，而當問及他對企業的瞭解、企業所在行業的以及對所應聘崗位的理解時，就變得張口結舌，殊不知，只有熱情，全不知情，是沒有辦法得到企業信賴的。

在面試前，面試者應該瞭解單位的性質、主要功能、組織結構和規模；人員結構，如年齡結構、專業結構以及企業氛圍等；部門的歷史沿革及正在從事的工作重點。此外，還要弄清面試職位的工作性質、基本的責任和權力、任職的專業要求等。在瞭解這些之後，求職者還要對自我和所應聘職位之間的適配性進行確認，也就是如何證明我是這個職位的最合適人選，要有充分的求證條件，企業纔會覺得你是一個必要的員工。

4、細節往往決定成敗

很多面試者在經過充分準備後，卻依然沒有被相中，原因往往是輸在了細節上，而這些細節卻又不易察覺而遭到忽視。

其中姍姍來遲便是職場大忌，找不到路、堵車都不能成爲遲到的理由，建議面試前通過地圖確定到達面試地點的路線，有空的.話，最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環境，看看對方公司的“檔次”，用行話來說就是“踩點”。

機遇是留給有準備的人，面試前的準備注意事項，你做的越多，那麼可能達到的效果就越理性，再加上自信，相信你的面試成績應該會非常理想。

1、背熟自己的簡歷

有些求職者爲了順利獲得面試的機會，他們的簡歷會被精心包裝，有時包裝的甚至連自己都記不清內容了，這樣的話面試開始的時候就會露出馬腳。 爲了防止這種情況發生，面試前的準備工作就是需要提前背好自己的簡歷。 當然，這個不僅僅針對這些求職者。 雖然這是一份自己寫的簡歷，但還是有一些細節可能會忘記。 如果你說不出來，也會讓面試官質疑你簡歷的真實性。

2、準備好與所申請職位相符合的“道具”

比如說你的穿着打扮，都要和你所應聘的職位形象相符合，如果你去應聘的是個服裝產品設計師，但是你卻連自己都打扮不好，那麼別人又該如何相信你有時尚的服裝理念呢？這些問題都是能反映出你隨意申請職位的程度的。

3、準備與自己的身份相符的語言

參加工作面試，面試官希望你對應聘的公司有一種文化認同感，因此你在用詞方面要特別的注意，當然，如果你在面試的時候張口閉口就是你們公司，一兩遍還好，但是多了就會產生反感。你可以進行禮貌的說“貴公司”。另外，不要故意講述一些讓人聽不懂的專業術語，即使用的到，也要少說。因爲給你面試的人並一定就是這個專業的人，那樣反而會讓人覺得你在顯擺你自己。

4、準備好與選擇的職業相符合的行爲規範

面試的細節體現了個人的真實反應。 例如，你申請一個祕書職位，最起碼你需要有條理。 如果你的包內亂七八糟，並且讓面試官看見了，那麼他們很難相信你工作中井井有條。

小編覺得：每一次的面試機會都是寶貴的，所以要最好充分的準備，不打無準備之仗。