面試注意事項：需要準備什麼

面試注意事項：需要準備什麼，細節可以體現一個人的人品，在職場上有很多值得深思的問題，在職場上不能耍小聰明，在職場中要積極保持人際關係，小編這就帶你瞭解面試注意事項：需要準備什麼。

你的面試過關了嗎？之所以面試不順利，可能是你的準備不足！面試注意事項告訴我們，面試前準備工作必不可少，具體需要準備什麼？

準備一：研究企業文化和崗位職責

研究企業文化非常關鍵。不同的企業青睞不同的人才，如日韓企業注重服從和等級觀念，如果你面試時表現得個性張揚，喜歡自由，那麼多半沒戲；歐美企業注重授權和創新，如果你表現得太過死板，唯唯諾諾，那麼估計機會也不大。這就是我們經常說的：企業要找符合企業文化的人。崗位職責也要好好研究一下。因爲同樣的職位，每個企業之間的工作內容常常不一樣。所以在面試之前，要好好準備與職位相關的題目和答案。

準備二：面試請注意您的着裝

面試裏，給人的第一印象就是您的穿着。未必要穿名牌，但是看上去男生要給人感覺很利索、協調，女生看上去要乾淨、大方，不要給別人的感覺很邋遢。有的應聘者西裝皺皺巴巴，領帶歪歪斜斜，能有好印象嗎？還有的女生打扮太時尚，大耳環晃晃悠悠，企業找人不是找模特或者選美，所以不合適的穿戴往往會讓你在一開始就給“槍斃”。

準備三：保持良好的求職心態

有的面試官風格比較強勢、直率，面試時咄咄逼人；有的面試官溫和、藝術。遇到這兩種面試官，首先要有好的心態，前者往往會讓人不舒服、有壓力感，但是你不能就此產生逆反心理，覺得對方素質如何如何；對於後者也不要麻痹大意，因爲溫和麪孔的背後常常是一把利劍。所以，面試不要太多關注所謂的“自尊”，應該以一種寬容、平和的心態去對待。

準備四：降低自己的心理預期

面試之後還有複試，測試等等各種環節。所以，不要急着在初試的時候就全盤托出，導致複試後面的環節沒有更多的展現空間。也不要急着在初試的時候，就一定要得到是否被錄用的答案，這樣只會讓面試官覺得你職場的經驗很缺乏。面試，也要觀察對方公司的情況，有的公司雖然很好，但不是非常適合自己，不要被企業的.外表光圈所吸引，選擇了一份並不能展現自己才能的工作。降低心理預期，你往往會表現的更好。

準備五：合理安排自己的面試時間

有的應聘者一天要參加5-6場面試，根本沒時間準備，但太多的機會就是沒有機會，不如選中2-3家單位，集中準備一下。另外，對一些常規問題，比如自我介紹要形成自己的套路，不要超過2分鐘，事先多演練幾次，效果自然不一樣了。而且，面試不要像趕場子，最忌諱的就是在自己面試到一半的時候，告訴對方，我還有下一場面試，這樣會讓對方感覺不是非常誠心求職。

以上五點面試前的準備工作，你注意到了嗎？只有用心，才能把事情做得更好，求職找工作也一樣，沒有努力付出，精心準備，哪能輕易收穫成功呢！

注意自己的態度，在面試時，面試官問問題，往往不是想得到問題的答案，而是在觀察回答問題時的各種反應。

注意自己的儀容，穿着一定要乾淨，大方得體。

女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡一點的妝，男生頭髮也不要太長，走路或者站着的時候一定要挺胸擡頭。

提前準備好一份內容合適的自我介紹，簡單幹淨的介紹清楚自己的成績，校內參與的項目以及實習經歷等。

END經驗內容僅供參考，如果您需解決具體問題(尤其法律、醫學等領域)，建議您詳細諮詢相關領域專業人士。