面試怎麼回答的問題，在職場上難免遇到很多的坎坷，無論做什麼都要掌握好分寸，所以對於面試中的很多問題怎麼回答呢？下面分享關於面試怎麼回答的問題的方法，教你在職場站穩腳跟。
一、你如何看待晚婚、晚育
別以爲這個問題與工作沒有多大關聯。你對此的回答是否得體，可能會直接關係到你的應聘能否通過。“誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當二者不能同時得到的時候，在一段時間內我會選擇工作，因爲擁有一份好的工作，將來培養孩子就會有更爲堅實的經濟基礎。我想總會有合適的時候讓我二者兼得”。
這樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時仍把原來的位置給你留着，而不讓別人取而代之。
二、面對上司的非分之想，你會怎麼辦？
招聘女祕書，往往會問及這類話題。回答此類問題，最好委婉一些：“你們提出這個問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領導都是光明磊落的人。
不瞞諸位說，我曾在一家公司幹過一段時間，就是因爲老闆起了非分之念，我才憤而辭職的，而在當初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。
兩相比較，假若我能應聘進貴單位，就沒有理由不去爲事業殫精竭慮。”這位女士的應答就堪稱精妙，妙就妙在沒有直接回答“該怎麼辦”，因爲那是建立在上司“有”非分之想的基礎之上的。而是通過一個事例來表明自己態度的堅決，又沒讓問話者難堪。即使新老闆確有投石問路之意，日後也不會輕舉妄動了。
三、你認爲家庭與事業之間存在着難以調和的矛盾嗎？
這是一個老問題，也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業爲重，但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。“後院不失火”，纔會使人無後顧之憂，集中精力幹工作，才能發揮出你的聰明才幹。顯然，直接回答事業與家庭之間存在難以調和的'矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。
建議你這樣回答：“我以爲無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我是一個很想通過工作來證實自己的能力、體現活着的意義的人，但誰能說那些相夫教子培養出大學生、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢？”這樣回答，能恰到好處地體現出女性特有的剛柔相濟的特徵。
四、你喜歡出差嗎？
考官提出這個問題，並不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態度。
有一位女士是這樣回答的：“只要公司需要出差，我會義無反顧。這兩年因忙於求學和謀職，幾乎沒出過遠門，儘管家人不反對，男友也想陪我出去轉轉，但終未成行。出差很可能會成爲我今後工作的一部分，這一點在我來應聘前，家人早就告訴我了。”回答妙在那位女士深知考官提問的目的，回答切中了要害。
面試怎麼回答的問題2一、你如何合理地安排時間？
答：
1、列出必須做的事情，並舉例說明你過去是如何按時完成多項任務的。
2、談論具有代表性的日子，並具體說明你是如何度過這一天的。
3、不要說你通常不同時處理多項任務，也不要說你確實安排了工作時間，但你沒有考慮到可能發生的緊急情況。
二、你的口頭表達能力是怎麼樣？你的書面能力是否也同樣優秀？
答：講述你準備工作的過程，並指出你的表達技巧。給出幾個具體例子，解釋在工作中口頭表達和書面表達同樣重要，並進一步指出，儘管這兩種表達中的一種可能是你的優勢，但你仍然在不懈地努力，使自己在着兩方面都完全合格。
三、簡述一下你在小組項目中的經驗
答：
1、用一個特定的項目來描述這個集體項目的目標和你個人承擔的具體任務。
2、描述你與項目經理的良好關係，並讚揚你的同事們的團隊精神。
