面試時切忌的小動作

面試時切忌的小動作，在面試中的言行舉止是很重要的，因爲面試官會通過面試者的一些態度來判斷這個人是否適合這份工作，所以在面試的時候要做好自己，下面分享面試時切忌的小動作。

面試時切忌的小動作1

邊說話邊拽衣角。

求職者在面談時，由於緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄鈕釦。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。

蹺二郎腿或兩手交叉於胸前。

不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺着二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。因此，求職時一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放鬆心情。

撥弄頭髮。

頻繁用手拂拭額前的頭髮，會透露出你的敏感和神經質，還會令人產生不被尊重的.感覺。爲避免這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長髮紮起來，或將頭髮梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經意間撥弄頭髮。

誇張的肢體動作。

面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、誇張則會給人留下不穩重的印象。因此，面試時應以平穩、平實的態度爲原則。

眼神飄忽。

面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看着談話者，同時頭微微傾斜。

不停地看錶。

不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產生壓迫感。因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁看錶。

面試時切忌的小動作2

面試技巧肢體語言決定面試成敗

別搞砸了握手

面試中避免不了握手——那麼一個完美握手的祕訣是什麼?過於有侵略性的握手被克雷格形容爲“死亡之握”，和力度過輕的握手一樣令人厭惡，所以最好在面試前與朋友練習握手以找到平衡點。

握手要伸出右手，所以事先把東西都拿在左手上。伸手時手掌向上，讓面試官的手覆蓋在你的手掌上方。“這表示你尊重他們的地位。”鮑登解釋說。注意不要用你的左手再次握住對方的手——這個動作通常意味着主導地位。

走路方式很重要

走進面試房間的這一過程是使用肢體語言的最佳時間。一直跟着引路的人，不論他是招聘經理還是助理，這說明你懂得禮儀。就像你在告訴他們說，“我是應聘者，你是公司代表——我遵從你的領導。”鮑登還建議你可以試着模仿引路人的節奏和姿態。“這表示你很容易融入到這個環境中去，”他說。

在面試桌前

在面試間，你可以把一個薄薄的文件夾放在桌子上，特別是當你需要介紹相關內容時。但是你的其他東西都要放在腳邊的地板上。抱着公文包或者是膝蓋上放着手提包會使你看起來想要在自己周圍建一道屏障。

鮑登建議求職者身體不要前傾，那讓你看起來畏首畏尾。相反，他建議坐直身體，挺胸擡頭收腹——告訴面試官你很坦誠。

克雷格表示，當你比劃手勢時候，雙手應該位於桌面以上鎖骨以下。“如果再高一些，你看起來會顯得有些慌張。

鮑登建議手的位置可以更低一些，在肚臍向上180度的扇形範圍內，他把這一區域稱作“真實平面”。“在這一區域內比劃手勢，表示你引人注意、有掌控力、鎮定，並且你希望能夠幫助別人”。除此之外，鮑登還建議求職者在距離面試桌一英尺遠的地方落座，這樣你的手勢都可以被看見。“

分別的藝術

面試結束之後，安靜地收好自己的東西，平穩地起身，微笑，點頭。如果不方便與屋內所有人一一握手，至少要與招聘經理和引你進面試房間的人握手道別。

鮑登提醒應聘者，你也許想要解讀面試官的肢體語言或是其他信號，看看面試是否順利，但是不要這樣做——因爲他們所受的培訓就是不要給出過多信息。“別讓腦子裏的任何想法影響你，使你的面試以一種消極的方式結束。”