2022年公務員報考崗位，我國公務員的福利不錯而且比較穩定，所以在我國公考的熱度一直很高，公務員報考崗位有很多，我們根據不同的專業來選擇對應的職位，下面來看看2022年公務員報考崗位。
2022年公務員報考崗位1
在職位表裏會看到各種各樣的專業要求， 其中有些職位要求不說明具體專業名稱，而是設置一個大的專業框架，比如財經類、管理類、教育類等等，這種設定外延很大， 通常一個類別之下包含了十幾個乃至幾十個具體專業，符合條件的考生人數就會大量增加，客觀上也會加劇競爭。
建議考生們要慎重考慮這類專業要求寬泛的職位，而轉向一些明確具體專業的職位，或者通過專業對照表嚴格審查自己是否符合職位專業要求，尤其是一些細化到研究方向的職位，要求越細則門檻越高，競爭力度也會降低。
各學歷層次專業設置不同
專科專業設置:
農林牧漁大類、交通運輸大類、生化與藥品大類、資源開發與測繪大類、材料與能源大類、土建大類、水利大類、製造大類、電子信息大類、環保、氣象與安全大類、輕紡食品大類、財經大類、醫藥衛生大類、旅遊大類、公共事業大類、文化教育大類、藝術設計傳媒大類、公安大類、法律大類。
本科專業設置：
哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學。
研究生專業設置：
哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、軍事學、管理學。
從專業門類設置來看，各個學歷層次呈現出一定差異，專科專業設置更具體，更適宜從事具體實務。從本科與研究生階段學科分類基本趨同，但是大類別之下的具體專業設置還有很大不同。
比如會計專業，專科階段是會計專業、本科階段是會計學專業，研究生階段會計學屬於二級學科，研究方向大相徑庭，包括財務分析與公司理財，資本運營及稅務籌劃，會計理論與實務行政事業單位財務等分方向。
由此可見，專科階段的會計更適宜從事具體操作工作，本科階段已經包含了理論的意味，而到了研究生階段則細化研究發現，國家向理論層次縱深。對於考生報考公務員考試而言，如果 職位要求是會計學，學歷要求是本科，那麼專科的會計學以及研究生的會計類專業則都不能報考該職位。如果是會計類相關專業，而學歷要求在本科及以上，那麼這個時候 本科學歷和研究生學歷的考生都可以報考。
2022年公務員報考崗位2
2022年國家公務員考試報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40週歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地爲基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視爲基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視爲基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視爲基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間爲2012年10月底。
招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，報考人員應爲服務期滿且考覈合格的大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員。以上服務期滿的截止時間爲2012年10月底。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員、公務員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用爲公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。
2022年公務員報考崗位3
考公10個要點
1、公考真的很公平
拿筆試來說，出題人來自各行各業，考試要從這些題庫中隨機挑選組成試卷，哪怕考生認識出題人也沒用，因爲你無法保證他出的題你就一定能做到。而且試卷是保密武裝押運，這可是國家選拔人才的考試，國家對公務員考試的重視程度比大多數人想象得要高得多。
2、公務員整個招考過程很長
從筆試到最終錄取，大概要半年的時間甚至更久，體檢之後一般還要等待3個月以上，整個過程比較漫長。
所以如果是應屆生考生，不要乾等着，先了解整個招錄時間線，同時把自己畢業時要處理的各項事情處理好，比如檔案、各類證件材料等。全職備考的往屆生就不用一考試就辭職，可以自己規劃下工作和應考，畢竟裸辭備考這麼久不是件容易的事。
3、報考的職位平臺越高越好
公務員的待遇取決於當地經濟發展狀況，經濟越發達的地區發展越好，儘量選擇發達地區。
根據自己的能力水平選擇平臺更高的那個。真的不建議爲了上岸而上岸，如果選個自己不如意的崗位後悔了，公務員辭職不像在普通企業，沒過服務期強行辭職可能就記在公務員誠信檔案上了。
4、選崗的時候要量力而行
當然，量力而行很重要。報考的時候儘量遠離千人崗。
選擇職位表的時候，儘量不要選擇熱門崗位裏只招一兩個人的，這種很難，因爲考公人羣裏真的不缺大神。除非你是第一次考公，抱着純粹學習，積累經驗的心態那也可以。但上岸機會珍貴，考公年齡限制這麼大，還是儘量保持把每一次參考當做最後一次考的決心吧。
5、不同地區不同職位的公務員待遇差別真的很大
公務員的具體待遇是個複雜的問題。
有的地方根據考覈情況有季度獎，有的地方有額外係數的公積金。
平時可能會有車補、鄉鎮補貼之類的'各種補貼，年底除了第十三個月工資外，通常所在單位評了先進文明獎之類的也會有獎金。
所以用月薪討論公務員待遇並不合適，應該用年入（全年到手＋公積金） 。
一般同一地區，能評上獎的單位和沒有評上的，待遇差別就出來了。哪怕一個城市不同的區可能也有差別。
考之前也不要光關注待遇問題，比起待遇，關注當地房價更有現實意義。
6、在職考公什麼時候和領導說比較合適
很多人建議在體檢通過之後。
如果說的過早，一旦沒有考上會影響以後的工作；如果說的過晚，政審的時候可能會考察這塊，不提前處理好可能影響政審。
7、真題非常重要，可以反覆做
多看多做歷年真題，把握考試難易程度。
8、行測最重要的是答題速度
每次考完都有考生感慨，行測真的做不完。如果給一個考生一套真題，認認真真的做，不考慮時間，可能基本都會達到70多分，但考出來就不盡人意，可見做題速度很重要。考試的時候，一定要注意時間的分配，把你能拿到的分數都拿到，不要在一個不確定的題目上浪費太多時間。
9、體測真的是能卡掉人的
筆試成績很好體測被刷真的太可惜了，真的每年都有人這樣遺憾離場。
如果你報考了需要體測的崗位，要重視起來，尤其是在大學期間體測都很費勁的小夥伴，一定要提前多練習下。
10、認清事實，公務員只是一份普通的工作
大家一定要放平心態，雖然考公越來越熱門，但公務員也只是一份工作，而且可能是一份辛苦的工作，考上之後也不會走上人生巔峯。
考公需要一份很強的信念：自己確實是喜歡這種工作類型；當公務員能讓你生活工作更加平衡；性格穩重踏實，願意爲同一份事業奮鬥終生......如果你經過了深思熟慮，那就只管努力吧！
