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侵犯員工個人隱私都有哪些

來源:女友組    閱讀: 9.44K 次
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侵犯員工個人隱私都有哪些,每一個人都有自己不想被他人知道的事情,這是屬於自己的隱私,但有一些公司的條例嚴重侵犯了員工的個人隱私,你知道都有哪些嗎,小編和大家一起來看看。

侵犯員工個人隱私都有哪些

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1、公司女員工登記本月例假時間

近日,有網友發佈一條微博引起熱議,該微博稱:公司竟然要統計我們女員工的大姨媽時間,這是要幹嗎?管得還真多。一時間網絡上吵翻了天。

網友“Geng-Sir”說:個人隱私沒必要問得這麼清楚吧?希望公司在制定規章時也顧及一下當事人。

女網友“判藍”則對此表示理解:公司也統計過女員工的例假時間,並在例假時給員工發了紅糖和姨媽巾。

前段時間炒過一陣兒痛經假,大姨媽這事兒就已經說開了,而且俺看到公司的迴應表示制定此規定是爲了在該時間段內爲員工發放福利,這是好事兒,但怪就怪在公司發個公文還藏着掖着,不把發福利這事兒一塊兒說出來。

但是後來想想,這也怪不得那些女職工們,我們大天朝的女子在骨子裏還是很保守的,要不怎麼會有“不要問女生的年齡、體重和三圍”的說法!畢竟不是誰都像本安這麼大條,俗稱女漢紙。

對此,本安持中立態度。

2、車費報銷以公司GPS中數據爲準

銷售員張先生認爲,車子安裝GPS以後,他一天所有行蹤都將被公司掌握,私生活也包含其中,這嚴重侵犯了個人隱私。

又是隱私!!!不過這件事上我站在張先生這邊。不是說公司的做法有多麼錯,而是忽略了自己權利行使的限度。在工作期間,用人單位有權對員工使用的電子郵件、遊戲、行程等進行監控,雖然可能會涉及員工隱私,但在公司的監督權上來看是無可厚非的。

本安認爲公司行使權利要適度,可在工作期間將GPS打開,非工作時間關閉掉。這樣用人單位既可以保護員工的隱私,也可以對員工的工作進行監督。

3、爲防火,公司可偷拍員工上廁所

廣東東莞某公司內,一名員工上廁所未脫褲,結果遭主管拍照罰款並記過。公司表示,涉事員工疑多次怠工,拍到的照片是證據。對此,被拍員工則認爲公司的做法不地道,涉及個人隱私。

艾瑪,要是真的在上廁所,拍照的他(她)闖進來,俺要不要配合着來聲尖叫“有流氓啊!”

這家公司的做法簡直不想置評。員工借上廁所之際消極怠工可能是每個公司老總都會面臨的問題,但問題不該以此種方式解決。員工上廁所是很私密的事,公司的拍照行爲實際上已經侵犯了員工的隱私權。

本安一向知曉“忍無可忍,無需再忍。”所以此公司的員工果斷的拿起法律武器維權吧!

侵犯隱私權的處理方式

雖暫時無相關的刑法規定,但是對於侵犯隱私的行爲,可以採取 以下方式:

1、向法院起訴要求其承擔民事侵權責任。

2、申請勞動仲裁。

3、找警察叔叔。《中華人民共和國治安管理處罰法》規定偷窺、偷拍、竊聽、散佈他人隱私的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。

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一、侵犯個人隱私權的行爲包括哪些

根據我國國情及國外有關資料,下列行爲可歸入侵犯隱私權範疇:

1、未經公民許可,公開其姓名、肖像、住址、身份證號碼和電話號碼。

2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破壞他人居住安寧。

3、非法跟蹤他人,監視他人住所,安裝竊聽設備,私拍他人私生活鏡頭,窺探他人室內情況。

4、非法刺探他人財產狀況或未經本人允許公佈其財產狀況。

5、私拆他人信件,偷看他人日記,刺探他人私人文件內容,以及將他們公開。

6、調查、刺探他人社會關係並非法公諸於衆。

7、干擾他人夫妻性生活或對其進行調查、公佈。

8、將他人婚外性生活向社會公佈。

9、泄露公民的個人材料或公諸於衆或擴大公開範圍。

10、收集公民不願向社會公開的純屬個人的情況。

11、未經他人許可,私自公開他人的祕密。

二、隱私權包括哪些權利

隱私權包括以下權利:

1、個人生活自由權

權利主體按照自己的意志從事或不從事某種與社會公共利益無關或無害的活動,不受他人干預、破壞或支配。

2、情報保密權

個人生活情報,包括所有的個人信息和資料。諸如身高、體重、女性三圍、病歷、身體缺陷、健康狀況、生活經歷、財產狀況、婚戀、家庭、社會關係、愛好、信仰、心理特徵等等。權利主體有權禁止他人非法使用個人生活情報資料,例如,對公民身體的隱祕部分、日記等不許偷看,未經他人同意不得強制披露其財產狀況、社會關係以及其他不爲外界知悉傳播或公開的私事等。

3、個人通訊祕密權

權利主體有權對個人信件、電報、電話、傳真及談論的內容加以保密,禁止他人非法竊聽或竊取。隱私權制度的發展在很大程度上是與現代通訊的發達聯繫在一起的.,信息處理及傳輸技術的飛速發展,使個人通訊的內容可以輕而易舉地被竊聽或竊取,因而,保障個人通訊的安全已成爲隱私權的一項重要內容。

4、個人隱私利用權

權利主體有權依法按自己的意志利用其隱私,以從事各種滿足自身需要的活動。如利用個人的生活情報資料撰寫自傳、利用自身形象或形體供繪畫或攝影的需要等。對這些活動不能非法予以干涉,但隱私的利用不得違反法律的強制性規定,不得有悖於公序良俗,即權利不得濫用。例如利用自己身體的隱私部位製作淫穢物品,即應認定爲非法利用隱私,從而構成違法行爲。

隱私權屬於最基本的人格權利之一,其中還詳細包括了隱私利用權、通訊祕密權、情報保密權以及個人生活自由權等權利。而關於侵犯隱私權比較常見的行爲,律圖小編也在上文中爲大家做出了介紹,希望可以爲你提供一下幫助。

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