老實的人適合做什麼工作，其實很多人都承受着很大的職業壓力，維持還經常被人說教，這是很正常的，所以一份好的工作也是非常重要的，下面爲大家分享老實的人適合做什麼工作作。
不需要太多團隊合作的工作
首先是做自媒體、文案、設計師等類的工作。這些工作不需要過多的參與團隊合作，完全可以獨立完成。對於老實人來說，他們可以在這份工作中不斷提升自己，並獲得非常可觀的收入。而且很少有人能非常自律，一直都能坐得住的人，他們也比一般其他人能夠更好地堅持。
並且值得注意的是，自媒體和互聯網技術目前和未來都有着很好的發展前景。如果我們有這方面紮實的技能，更是錦上添花，並且也能夠得到公司的重用，公司爲了挽留人才，給出的薪資待遇通常也不會低，關鍵是這類工作還不受年齡的限制。
高技能的工作
一個人處於什麼樣的工作環境也與他的能力有一定的關係，當然，也可能受到家庭因素的限制。如果你做一份普通的工作，人人都可以代替，而且這樣的工作環境裏有形形色色的人，老實人很容易被欺負，別人自然就不會看重你，反正很快就能找到新人頂替上來。
所以，要想不被人欺負，最好要有一項自己獨有的技能，符合行業的要求，可替代性小。高技能的工作關係到企業的發展，管理者也非常重視，自然不會有人欺負你。最重要的是，憑藉自己獨有的技能，還可以得到公司的重視。爲了留住人才，薪水也會很高，擁有的權利會比較大。
需要格外細心和耐心的工作
如果從事一項需要特別細心的工作，不僅需要非常專注，還需要有一雙“火眼金睛”，不能放過一個很小的錯誤，比如會計、文案校對等等。如果從事這種工作，一旦出現一些失誤，就可能影響整個項目，損失也無法估量。
因此，對於很多細心、專注的老實人來說，可以適當地考慮這種工作。這類打工族也不需要和別人有太多的交流，一般都是自己完成，工作環境也比較簡單，也可以專注於手頭的工作，也不需要擔心如何與他人交往，自然也不會受到欺負了。
此外，有句話叫“老實人容易吃虧”，這也有一定的道理，因爲老實人主張“寧可人負我，不可我負人”。他們沒有那麼多心機，也不喜歡貪圖別人的便宜。但是，爲了讓自己少受點苦，老實人還是需要做這些方面的。
學會表現自己：曾國藩曾說“有才幹，定要表現之”，老實人最大的特點就是做事太低調，哪怕有才能能辦事，也不愛表現自己，因爲老實人堅信自己“是金子總會發光”，所以他們總是默默付出，默默工作，夢想着有一天伯樂會找到他們。但現代社會強調眼球經濟，必須保持高調纔能有成功的機會。
學會恰當地拒絕別人：很多老實人往往因種種原因不知道如何拒絕別人的無理要求，無法在別人面前表現出自己的真實想法。雖然成人世界有很多身不由己的情況，不過，若是可以有選擇，最好還是能夠鼓起勇氣，對於自己不贊同的事情說出拒絕。
最好，爭取自己的權益，堅守自己的底線。有些事情是可以容忍的，但是一旦觸及了自己的底線，就應該學會反擊，爲之爭取。其實這不是鉤心鬥角，而是一種品質。不要輕易讓別人突破自己的心理防線。畢竟很多人往往喜歡得寸進尺，因而，堅守自己的底線也是頗爲重要的。
總之，老實人有很多獨特的優點，比如自律、專注、獨立思考、心思細膩等品質非常值得肯定，在崗位上也值得重用。因此，對於老實人來說不必感到自卑，如果找到了合適的位置，仍然可以成功並實現自己的價值。
第一個就是獨立性工作。老實人有一個特點是非常值得人們學習的，那就是自律、專注以及獨立思考。假如這樣的人從事獨立性工作的話，那麼可能會有很好的發展，例如自媒體、互聯網文案、設計師等。這些工作在做的時候並不需要跟很多人去溝通，只要把自己的創意想好，然後展現出來就可以了。
還有就是這種工作並不受別人的約束，只要自律，然後就能做好。再一點就是如今自媒體行業以及互聯網行業的發展是非常有前景的，假如真的做得不錯，那麼比打工強很多，而且也沒有什麼年齡限制。
第二個工作就是高技能的工作。無論一個人在什麼樣的環境下工作，其實跟能力還是有一些關係的，但是也有一種原因，可能就是因爲家庭的一些因素而導致自己的工作受到了一些限制。
如果要是從事一個普通的崗位的話，那麼任何人都可以去做，假如真的是這樣的情況，那麼老實人幾乎都是被排擠的那一個。假如老實人是在高技能型的單位從事工作的話，那麼是不會被很多新人排擠的，畢竟這樣的'工作屬於技術型。很多人都是不會的，如此一來企業就會重視老實人。
第三種工作是細心的工作。現在有一個工作是非常需要細心的人去幹的，不但要細心，而且眼神還要好，再有就是要有一些強迫症，一點錯誤都不能放過。
這樣的工作有會計、編輯文案，在做這些工作的時候，是非常需要專注度的，如果要是被打擾的話，那麼是很容易出現錯誤的，而且一旦有了錯誤，就相當於整個項目都要重新再來，這樣的話不斷花費時間，而且還花費精力。
所以如果是老實人是很細心的話，那麼像這樣的工作還是可以去嘗試一下的，而且每天工作的內容基本上都是文字或者是數字，沒有時間想其他的事情，像這樣的工作環境還是很純粹的。
其實說實話，從當前社會來看的話，大多數企業都是畫大餅，然後也有很多人非常吃這個大餅。其實這裏面也有很多人並不是真心吃大餅，而是在老闆面前表現得很好，支持老闆所有的想法，因爲這樣的話自己才能夠在老闆面前得到一個好的印象，在以後的升職之路上會更加順利。
但是老實人就可能不會表現，不會來事兒，如果要是不同意老闆的看法，衝動的人可能會說出來，低調的人可能是默不作聲。其實老實人有着很多優點的，例如自律、專注力以及獨立思考的能力，這些優點在什麼時候都是適應所有人的。
好的工作崗位，大家第一反應都是鐵飯碗崗位，可鐵飯碗崗位更不適合老實人，需要的是擅長溝通交流以及人際關係的大學生，因此，這類工作顯然不適合，但有一類除外。
對於大學生而言，事業單位專技崗就比較適合老實人。不用鉤心鬥角，工作簡單壓力小，還有機會評上高級職稱，穩定的同時還享受高薪，非常適合老實人。
技術類崗位也適合老實人。技術類崗位就是做自己的崗位的工作，研究技術，接觸的圈子也比較有限，沒有勾心鬥角，工作也比較簡單，壓力也不大，憑技術賺錢。
有技術的就業更容易，發展上亦是，因此也比較適合老實人。設計類崗位也是如此，就是自己做自己的工作，憑藉技術和手藝賺錢，不用，工作也比較簡單。
就業也比較容易，發展得也不錯，唯一的不足就是壓力會有點大，但也是適合老實人的。雖然上面提到的這些崗位都適合老實人，但最適合老實人的還是文字類工作。
像編輯、文案、作家以及一些自媒體文字從業者，就是自己做自己的事情，不用，工作也簡單穩定，每天不停地輸出就可以。
只要文字功底好，收入很可觀，發展形勢更是不錯。最主要的是大學生選擇這類崗位當下是非常好就業的。
好就業的崗位不一定是最好的，適合大學生的纔是最重要的
大學生就業形勢嚴峻，因此大學生們爲了更好的就業在不斷的增加自己的優勢，像提升學歷，英語水平以及考各種證書等，都是爲了增加就業機會。
高考生爲了更好的就業普遍也都會選擇好就業的專業，這一切都是爲了能更好地就業。但不管是高考生還是大學生，這些出發點並沒有錯，卻忽略了最重要的一點。
這也是直接導致大學生就業難的主要原因，就是選擇了不適合自己的工作。就像內向、老實的大學生選擇了銷售類的工作，這就是不適合也做不好，最後的結果就是離開崗位重新選擇工作。
這也導致就業的難度再度增加，因此，大學生就業一定要選擇最適合自己的工作。就像外向的大學生以及擅長交際或者喜歡交際的大學生，可以選擇銷售類或者營銷類的工作崗位。
這樣的工作往往能有更好的發展，也能發揮大學生最大的優勢和能力。而對於性格內向的大學生，則可以選擇穩定的，不需要過多的交際的工作。
像教師、醫生、編輯以及設計類的工作。這些工作崗位普遍都是自己做自己的工作，平時可能連說話的時間都沒有。所以也就甚少會出現很多不必要的麻煩。
再者就是，大學生在就業的過程中，面試的時候就會了解到崗位的工作性質，很多時候大學生是否喜歡從想不想去也能看出來，對於不想去的工作崗位基本上也是幹不長的崗位，也就是不適合的崗位。
這樣的崗位就沒有必要浪費時間去嘗試。不如去選擇自己最想從事的工作，哪怕是能力欠缺，但也有信心努力做得更好。相對比而言，這些最適合的工作才能讓大學生走得更長遠，發展也會最好。
