女生沒有工作經驗做什麼工作合適？在現實生活中，我們都需要找一份工作養家餬口，很多沒有經驗的女生不知道該找什麼工作。接下來就由小編帶大家瞭解女生沒有工作經驗做什麼工作合適的相關內容。
女生沒有工作經驗做什麼工作合適1
沒有工作經驗的話首先考慮的事從底層做起，什麼都接觸，不懂就問，能快速成長起來，不要在乎待遇問題，只要你選擇的崗位有發展前途，你暫時可以捨棄一些東西，當你足夠強大的時候，這些依然會回來的。
應屆畢業生沒有工作經驗，找什麼工作好
有能力的人到哪裏都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，況且這裏不是招聘網站，是幫大家諮詢求職上的困惑的，所以給你一些求職過程中的共性建議：
先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裏鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！
以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：
1、我想做什麼？----也就是自己的.興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文祕類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）
3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裏面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！
總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什麼？”和“市場要什麼？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。
關於簡歷和麪試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：
1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，爲其“量身定製”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，纔有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裏就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞着對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、“我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有着一顆心。
女生沒有工作經驗做什麼工作合適2
沒有文憑和經驗的女孩應該做什麼工作
第一種工作：銷售工作
如果你沒有很好的文憑和經驗，你可以選擇作銷售，因爲銷售這份工作不需要什麼文憑也不需要什麼經驗，只要你會說，只要你有口才把產品推銷出去就是你的本事。
第二種工作：做糕點工作
總的來說女孩子的手工比較巧，可以去做糕點工作，雖然剛開始工資不多，但是是學會後，自己可以開店做，自己做老闆。
第三種工作：服務員
大家都知道，服務員也是不需要什麼文憑和工作的，都是手眼工夫，值得需要注意的就是態度一點要好，要令顧客滿意。
第四種工作：保姆工作
一般保姆的工作都是照顧那些沒有時間打理家裏的人，就是買買菜，打掃一下衛生，接送一下孩子之類的，如果你沒有文憑也可以做這個。
第五種工作：擺地攤賣貨
如果你能放下面子，擺地攤賣貨也是一種非常不錯的選擇，因爲很多成功人士，都是從擺地攤開始的。
第六種工作：收銀員
如果以上的工作你都覺得不合適，你還可以選擇超市裏的收銀員工作，因爲這項工作也是不需要文憑的，只需要計數就可以了。
女生適合做什麼工作
1、人力資源
在國外，沒有行政經理一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考覈培訓，建立公司人事制度、利益分配製度等，權利自是一人之下萬人之上。國內隨着體制改革和經濟開發的深入，人力資源的開發和管理越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一羣有知識有能力並與企業同生共死的員工，而女生所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理職業。
2、公共營養師
我國的營養專業人才十分緊缺，公共營養師的就業前景非常廣闊。我國公共營養師缺口達400萬人，公共營養師將是我國最熱門的職業之一。《中華人民共和國營養法》規定：在托幼機構、養老機構、婦幼保健機構、食品生產企業、醫院、學校、餐飲機構、特殊職業工作部門、社區、集體供餐單位均配備營養師，公共營養師將強制准入。未來營養師會象醫生一樣，擁有了讓人羨慕的高收入和地位。
3、金融銀行業
金融銀行業在國內算是壟斷行業之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進入這個職業的門檻很不容易。加入WTO後，壟斷打破，國外大量的資金進入，大量的投資人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業薪資水平的攀升，據預測，一般骨幹員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20-30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上，甚至衝上100萬元人民幣大關，無論男生還是女生，都可以說是相當吃香。
4、茶藝師
茶藝師是茶葉行業中具有茶葉專業知識和茶藝表演，服務，管理技能等綜合素質的專職技術人員。通俗的說，茶藝是指泡茶與飲茶的技藝。隨着茶文化的廣泛推廣，茶藝師作爲一個全新的職業正在悄然走俏。很多人是因爲熱愛茶而選擇成爲一個茶藝師，有的人是因爲這個工作前景很好而選擇成爲茶藝師。很多二三線城市也都開始重視茶藝師這個職業，對茶藝師的需求是很迫切的，所以，茶藝師的前景是可期的。
5、中西醫師
“醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫藥生產流通企業；三是繼續深造。”業內人士表示，這個職業的特點是越老越值錢，目前的醫藥行業月薪水平在3000元到5000元，相信4年之後會有一個更好的薪金水平。
6、網絡編輯
網絡媒體用了10年的時間成爲了第五大媒體（其他四大媒體：報紙、廣播、雜誌、電視報刊），在這個過程中，傳統編輯的編寫方法與現代化網絡技術日益結合，編輯的工作也發生了變化，衍生出了網絡編輯。作爲互聯網時代的新興職業，他們躲在後臺爲互聯網高速發展和網絡媒體快速成長添磚加瓦。隨着互聯網的越來越普遍，網絡編輯這個工作也成爲非常受歡迎的一個崗位。網絡編輯職位將呈需求上升趨勢，總增長量將超過26%，比其他各類職位的平均增長量還要高。
7、外企白領
嚴格說來，外企白領不是一種職業，而是很多種職業的總稱，泛指在跨國企業裏任中高級職務的人員，她們的言談舉止顯示出她們經過了良好的專業培訓，中文、洋文隨口便來；她們衣級別不同，穿着不同檔次的優雅套裝，淡裝濃抹，進出於高級寫字樓；她們的收入是國內一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應在七八千到數萬不等，如果是年薪制則會更高。這一類的代表人物是曾經的吳士宏，她在微軟任中國區總經理的時候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至於無數少女都以她爲榜樣，發誓要像她那樣出人頭地。
8、會計師
舊社會時，一手拿算盤一手掛着大串鑰匙的人，被稱作“賬房先生”。如今，會計師們早已鳥槍換炮，嫺熟地操作計算機，熟練運用多款財務軟件，對財務工作的各流程個環節瞭如指掌，控制和管理項目，乃至整個公司的現金流。會計師是一個流失率很低的崗位。只要公司不倒閉，並且自身的業務水平能夠通過公司的內部審覈，一旦入職就不太可能離崗。這個職位是工作的時間越長，專業度越高，越受信賴。女性耐心細緻的性格特點非常適合長期從事，向財務專家發展。
9、同聲傳譯
同聲傳譯員被稱爲21世紀第一大緊缺人才”。隨着中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。職業同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。”相關人士如是說。4年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定會更吃香。” 因此學習外語的同學可不要灰心哦！
10、公關
公關是女生的“傳統優勢項目”，也是現代社會經濟生活中一門高深的學問。在傳統上，女生比男生具有更大的公關優勢：表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，職業公關比任何時候都更重要。中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去，爲效力的各大公司做專題、組織培訓，以至企業戰略諮詢、與政府的聯絡等，成爲最吃香的白領女生之一。
